臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、或vda6.3過(guò)程審核等資格證書，并能熟練操作5、工作抗壓性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.熟練運(yùn)用ug，pro/e,cad等設(shè)計(jì)軟件三維設(shè)計(jì) ；2.有機(jī)械制造方面工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.吃苦耐勞，工作細(xì)致，有責(zé)任心和執(zhí)行力；薪資待遇：6000---8000，具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、倉(cāng)庫(kù)主管要求高中學(xué)歷，最好是財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、物料類專業(yè)；2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、物控、倉(cāng)儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；4、能培養(yǎng)下屬，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；一、倉(cāng)管員要求：1、要求2年以上倉(cāng)管員的工作經(jīng)驗(yàn)；2、要求數(shù)據(jù)敏感性，具有賬卡物一致的強(qiáng)烈工作習(xí)慣；3、熟練基本辦公軟件使用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉辦公室流程，了解辦公基礎(chǔ)軟件。3、薪資待遇：3000-3500 具體面談。有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系：莘經(jīng)理 15215825168
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有機(jī)械安裝或車 銑 鉆 基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、有車床操作一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、能看懂圖紙；3、會(huì)銑床更佳；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
肯吃苦、有一定的職業(yè)道德
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂吹塑技術(shù)，熟悉各種擠出機(jī)、吹瓶機(jī)等各類機(jī)器的操作和修理， 月薪: 3000-4000 /月 ,根據(jù)能力可另議。具體面議!工作地點(diǎn):永康市有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接電話聯(lián)系: 施先生,13566912161; 李小姐,18957605718 ,預(yù)約面試.謝謝!
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、協(xié)助副總經(jīng)理安排公司生產(chǎn)、采購(gòu)、技術(shù)、品質(zhì)、行政人事、倉(cāng)儲(chǔ)等部門管理工作。2、下單、跟單、招聘等工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、 工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、 技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、 與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化；任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、 2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；ug軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化；任職資格1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；ug軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪建立、管理，對(duì)天貓規(guī)則熟悉。2、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪產(chǎn)品出售后，各種售前、售后問(wèn)題處理。 3、負(fù)責(zé)天貓店鋪的推廣，直通車推廣，淘寶客推廣，制定推廣方案，店鋪活動(dòng)策劃； 4、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、關(guān)鍵詞、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 5、定期策劃銷售活動(dòng)，包括從方案策劃、執(zhí)行到總結(jié)分析一整套流程； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，推廣策劃、廣告學(xué)、電子商務(wù)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉天貓營(yíng)銷工具和推廣方式(如：直通車/淘客等)； 3、精通直通車競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，提升轉(zhuǎn)化率，商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣； 4、具有網(wǎng)絡(luò)公司、廣告策劃、淘寶銷售策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有淘寶店銷售經(jīng)驗(yàn)以及天貓店鋪策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、外貿(mào)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)大專以上學(xué)歷。2、英語(yǔ)四級(jí)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰。3、熟悉阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)操作流程。4、單休、每天工作8小時(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
、1年以上制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、參與公司規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化；制訂人力資源配置計(jì)劃，對(duì)各部門人力資源建設(shè)提供意見(jiàn)及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合；5、有較好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、有一定的企業(yè)文化和活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。7、后期作為部門主管儲(chǔ)備，要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
、1年以上制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、參與公司規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化；制訂人力資源配置計(jì)劃，對(duì)各部門人力資源建設(shè)提供意見(jiàn)及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合；5、有較好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、有一定的企業(yè)文化和活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。7、后期作為部門主管儲(chǔ)備，要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.會(huì)看圖紙、會(huì)畫圖紙2.工資面議，看技術(shù)而定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)用cnc機(jī)床進(jìn)行各類非標(biāo)零件加工操作； 2.對(duì)cnc機(jī)床進(jìn)行日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 3.負(fù)責(zé)崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理；4.配合廠內(nèi)數(shù)控研發(fā)中心相關(guān)輔助裝配工作。 職位要求：1. 30歲左右，男 ，大專，機(jī)械制造或數(shù)控加工等相關(guān)專業(yè)。2.，熟悉sw或ug操作。 有cnc操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、本科或以上 ，應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、能制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并分解落實(shí)，參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3、能建立并持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系。4、能組織公司新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用。5、能負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)員工管理、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)公司所需的質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)梯隊(duì)人才。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1、原料檢驗(yàn)工作，提供原料檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2、產(chǎn)品中間過(guò)程的檢驗(yàn)工作，提供中間過(guò)程控制分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格控制不合格產(chǎn)成品的出廠，提供產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、檢測(cè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上，檢驗(yàn)分析等相關(guān)教育背景。2.熟練操作醫(yī)藥化工行業(yè)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器設(shè)備。3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。