臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買賣經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1.熟練操作鉆床、加工中心、數(shù)控車床、銑床等相關(guān)技能2.熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求、編程3.做好生產(chǎn)線設(shè)備及其隨件的保養(yǎng)及維護(hù)任職資格1.數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒亦可2.身體健康無不良嗜好 3.工作態(tài)度認(rèn)真，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.男,初中及以上學(xué)歷；2.18-45歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助車間主任做好車間的車間計(jì)劃工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間人員、物料、工時(shí)、產(chǎn)品產(chǎn)量的錄入與統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等）的收集；4、完成部門負(fù)責(zé)人交給的各項(xiàng)工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、高中以上文化先，有塑料行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行 excel、word等操作； 3、工作細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，無管理經(jīng)驗(yàn)亦可；3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)車間人員事務(wù)的管理；1、負(fù)責(zé)本車間員工的思想溝通協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)本車間員工請(qǐng)假的審核審批工作。3、負(fù)責(zé)本車間員工違反制度的執(zhí)行管理工作。4、負(fù)責(zé)本車間員工的崗前紀(jì)律培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)本車間早晚會(huì)的組織召開工作。6、負(fù)責(zé)本車間員工提出辭職的前期接待溝通工作。7、負(fù)責(zé)本車間員工在上班中的紀(jì)律管理工作。8、負(fù)責(zé)本車間員工臨時(shí)調(diào)崗安排管理工作。9、負(fù)責(zé)本車間員工試用期內(nèi)情況的了解跟蹤工作。10、負(fù)責(zé)本車間員工工資計(jì)算方式的記錄工作。二、負(fù)責(zé)車間機(jī)械設(shè)備、冶具等的管理工作1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)的管理工作。2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)的管理工作。3、負(fù)責(zé)本車間器具的發(fā)放收回工作。4、負(fù)責(zé)本車間工量具的送檢工作。5、負(fù)責(zé)本車間機(jī)器設(shè)備的使用安全管理工作。6、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備故障內(nèi)部修理的安排及送外修理報(bào)送工作。7、負(fù)責(zé)本車間輔助設(shè)施的管理工作。三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的管理。1、負(fù)責(zé)本車間混料室生產(chǎn)用原輔料物料領(lǐng)用的管理工作。2、負(fù)責(zé)本車間窯爐室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。3、負(fù)責(zé)本車間模具室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。4、負(fù)責(zé)本車間壓制組生產(chǎn)用原料發(fā)放的管理工作。5、負(fù)責(zé)本車間勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。6、負(fù)責(zé)本車間辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。四、生產(chǎn)與質(zhì)量管理。五、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理。六、安全管理。崗位要求：1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，兩年車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞。2.熟悉水泵，機(jī)電等生產(chǎn)工藝，具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。3.能熟練使用電腦軟件進(jìn)行機(jī)械繪圖。4.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。6. 有水泵機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.機(jī)械制造、設(shè)計(jì)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。2. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，3.懂?dāng)?shù)控偏程原理者優(yōu)先考慮，4， 有一定的機(jī)械加工工藝和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。 5、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；6、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；7、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、配件的生產(chǎn)工藝和流程管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)和權(quán)限：1、 遵守公司勞動(dòng)用工紀(jì)律，做好本崗位的現(xiàn)場(chǎng)管理與定置管理。2、 嚴(yán)格按沖床操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3、 按沖床的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程對(duì)沖床進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng)。4、 按工藝文件進(jìn)行作業(yè)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫相關(guān)記錄。5、 生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好自檢和標(biāo)識(shí)工作并填寫相關(guān)記錄。6、 及時(shí)隔離、糾正生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品。7、 負(fù)責(zé)實(shí)施與本崗位相關(guān)的糾正預(yù)防措施。8、 執(zhí)行首檢，必須保證產(chǎn)品首檢合格后才能進(jìn)行批量生產(chǎn)。9、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，做好安全生產(chǎn)工作。10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，參加過生產(chǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)；2、5年以上制造企業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉開式雙柱深拉可傾壓力機(jī)（普通沖床）、熟悉數(shù)控液壓雙動(dòng)拉伸機(jī)操作原理，并懂相關(guān)維修維護(hù)操作規(guī)程；5、熟悉iso9001-2015質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)物料裝放工作；2、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品稱重工作；3、負(fù)責(zé)注塑車間現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、工作時(shí)間12小時(shí)兩班倒，能適應(yīng)倒班；2、22周歲以上，初中以上學(xué)歷；3、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有注塑車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。月工資5000-6000元左右
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有管理印刷包裝企業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事管理崗位5年以上協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司主要生產(chǎn)方便袋，垃圾袋?，F(xiàn)急招吹膜老手一名，要求技術(shù)熟練，能自己處理正常問題。待遇面議要求：1、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練吹膜、印刷、切袋能一體完成3、懂得機(jī)器的調(diào)試、簡(jiǎn)單維修和保養(yǎng)4、主要從事pe\po吹膜、印刷5、要求能吃苦耐勞、本著團(tuán)隊(duì)共贏之原則，共同發(fā)展6、最好懂一定的技術(shù)管理，工廠管理，方便以后長(zhǎng)期發(fā)展所需有意者請(qǐng)與本人聯(lián)系，技術(shù)不到位這勿擾，謝謝?。?！蔣總 聯(lián)系電話15068661613
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心；3、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，往生產(chǎn)管理方向培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、計(jì)件制，多勞多得；2、包裝過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異?，F(xiàn)象要積極上報(bào)，并將不符合要求的產(chǎn)品挑出，防止不合格品流入客戶手中；3、按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、聽從車間安排。包吃包住，提供夫妻工宿舍。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
主要產(chǎn)品塑料攪拌機(jī)，粉碎機(jī)生產(chǎn)，焊工管理，自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開展過程的優(yōu)先考慮。2、具備自動(dòng)化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉(cāng)庫(kù)應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購(gòu)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、身體健康，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。2、遵守紀(jì)律，服從安排。3、學(xué)徒亦可。4、工資計(jì)件，熟練工計(jì)件工資可達(dá)4000-7000元/月。