臺州機械制造生產管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、汽車零部件沖壓、滾壓工藝規(guī)劃開發(fā)； 2、汽車零部件沖壓、滾壓工藝路線、流程及方法規(guī)劃； 3、確定沖壓、滾壓生產區(qū)位、生產節(jié)拍及產能規(guī)劃； 4、先進的沖壓工藝及生產技術規(guī)劃及研究。崗位要求：1、大專及以上學歷，車輛工程、模具、材料、焊接、鑄造、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)，實戰(zhàn)能力強的此項可以放寬； 2、五年及以上汽車工廠規(guī)劃經驗，八年及以上汽車零部件滾壓工藝規(guī)劃工作經驗； 3、精通滾壓、沖壓工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié)，熟悉其它相關專業(yè)工藝，能夠從事工藝設計和項目管理工作，具備工藝規(guī)劃和工藝實現(xiàn)能力，掌握工藝相關知識，能編制工藝文件，具有項目管理相關培訓經驗或參與過工廠規(guī)劃項目的優(yōu)先考慮； 4、熟練運用autocad和office辦公系統(tǒng)； 5、溝通能力強，具備一定的文字功底和管理能力，良好的職業(yè)道德，邏輯分析能力強，嚴謹縝密的工作思路。
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負責分部原輔材料、玻璃、包裝箱的接收，建立、更新相應臺賬，做到賬務日清月結，確保賬務賬實相符2、確保分部原輔材料倉庫現(xiàn)場整齊、清潔，物料標識準確，實物先進先出3、負責分部物料財產安全4、負責分部準備金的保管與賬務管理5、負責分部香煙、茶葉等應酬花費的賬務管理6、負責分部車間生產計劃的編排、跟蹤和關閉，確保產品按時交付7、負責分部玻璃、成品賬務核對，按照相關管理文件及時回傳相應賬單、票據8、根據物料庫存信息，需要辦理采購申請的第一時間辦理申請，需本部生產發(fā)運的，做好相應物料到庫信息跟蹤 9、完成領導交代的其他任務
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、5年以上制造企業(yè)pmc與倉庫管理部門負責人崗位工作經驗，熟悉物控計劃、倉儲管理工作流程，熟練操作erp軟件。2、具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力，熟悉5s管理，具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力，擅于打造優(yōu)秀團隊。二、崗位職責1、參與公司經營計劃的制定，落實經營計劃目標的完成，參加公司經營會議，參與公司經營決策。2、負責倉庫原輔材料、半成品、成品最低安全庫存量的組織制定與實施。3、負責倉庫原輔材料申購的審核，負責批量后原輔材料采購計劃的編制與跟進。4、負責倉庫的管理控制，含賬實相符、貯存環(huán)境、標識、品質狀況、先進先出等。5、負責對產品交付的發(fā)貨運輸進行管理控制。6、負責對原輔材料和成品的裝卸作業(yè)及管理控制。7、負責對全公司叉車維護保養(yǎng)的管理控制及叉車使用的日常監(jiān)控。8、負責對產品包裝鐵箱的管理控制。9、負責組織對生產設備啟用前的產能評估。10、負責訂單評審過程中的計劃、物流交付的確認。11、負責在平衡交付、生產效率、物流成本的前提下，合理編制車間生產計劃，監(jiān)控生產任務完成情況，及時協(xié)調、反饋生產過程中的異常情況（包括緊急狀況下的措施），確?？蛻粲唵?00%交付，并按月統(tǒng)計交付績效數(shù)據。12、負責評審、確定合適的物流供方，與其簽訂合作協(xié)議，監(jiān)督、考核物流供方服務業(yè)績。13、負責本部門人員的日常管理，以及在職、轉崗人員的培訓。14、負責本部所有質量體系相關程序、作業(yè)指導有效運行，負責本部所有質量文件記錄進行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、高中以上學歷，年齡25-40歲；2、從事橡膠擠出試制3年以上工作經驗，熟悉生產工藝參數(shù)； 3、熟練操作擠出機設備、模具安裝、生產調試、修模等任務，能獨立完成擠出機模具設計（三維設計）者優(yōu)先；4、良好的溝通、組織、協(xié)調和解決問題能力，富有團隊合作精神，責任心強。 福利待遇：1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、宿舍；4.做六休一，加班提供加班費；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，7.年終獎8.其他待遇面議
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責：＜br/＞1、完善公司質量保證體系，制定并組織實施質量工作綱要，制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩(wěn)步提升，確保ts16949的平穩(wěn)運行；＜br/＞2、負責組織質量管理、計量、檢驗作業(yè)標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行＜br/＞3、定期組織各部門進行質量相關的培訓，提高全員質量意識與質量管理水平，加強對品質人員考核力度，建立和完善品質部人員持證上崗制度＜br/＞4、負責產品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進行評審、處置、糾正＜br/＞5、負責質量事故的處理，參與由質量問題引起的退貨、異議、索賠等質量事件的處理工作，組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，明確處理意見＜br/＞6、編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序，培訓本部門人員質量統(tǒng)計流程，提高其業(yè)務水平和工作質量＜br/＞7、定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度生產經營計劃會議上進行書面匯報，對于重大質量事故，應向主管領導或總經理及時匯報＜br/＞8、協(xié)助采購，對供方過程能力進行評審＜br/＞9、負責編制實驗室手冊，確保實驗室日常工作的有效運作＜br/＞10、負責對公司的檢試驗設備、計量器具的管理控制＜br/＞11、負責依客戶要求組織產品全盤尺寸檢測＜br/＞12、負責組織產品審核工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施＜br/＞13、負責協(xié)助部門經理，組織本部門在職、轉崗人員的管理、培訓＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、3年以上汽車零配件行業(yè)質量部門中高級管理工作經驗，5年以上品質部門質量控制工作經驗；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009內審員職業(yè)資格證書；＜br/＞3、掌握質量管理五大手冊，熟悉ts16949質量體系運作知識，并有實際推動經驗。＜br/＞4、豐富客戶審核和投訴處理經驗，較強的協(xié)調溝通能力。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 一、崗位要求1.建立和領導產品項目團隊；2.召集產品項目核心小組，將項目目標分配給小組各個成員；3.組織制定wbs，并指導各功能部門的核心項目組成員詳細制定各功能領域的wbs；4.制定和維護項目計劃，確保根據時間表、預算和規(guī)格說明書執(zhí)行各類活動；5.及時提供項目的進展情況；6.進行風險評估和制定風險管理計劃；7.管理和控制整個項目執(zhí)行過程中的變更；8.負責組織新產品樣件的制作、送樣試裝，試生產的實施監(jiān)控以及移交生產。任職資格：1.大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；2.3年以上汽車零部件（或者密封件橡膠類）開發(fā)及項目管理經驗，熟悉apqp新產品開發(fā)流程，能獨立主導完成產品從設計到量產的全程工作；3.熟練掌握autocad和常用的辦公軟件并掌握一種三維設計軟件(ug / catia 等；熟悉常見汽車飾件產品結構及裝配結構，熟悉常用金屬和塑料材料的性能；4.良好的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：中專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位要求1、五年以上數(shù)控車床的操作、維護、產品加工和質量控制的操作經驗； 2、對車床加工內螺紋和外螺紋有經驗豐富 ； 3、能獨立解決完成生產過程中異常問題；4、良好的溝通、吃苦耐勞、團隊意識強。二、薪酬福利1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供員工年度正規(guī)體檢；3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班提供加班費；5.提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升；6.提供年終獎金
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、參與公司經營計劃的制定，落實經營計劃目標的完成，參加公司經營會議，參與公司經營決策。2、向總經理負責，負責生產中的技術和質量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題，重大問題直接呈報總經理；3、負責根據銷售內勤編制的生產訂單，組織生產計劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產命令，確保保質保量按時完成；4、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；5、負責生產性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負責分部所有質量文件記錄的控制管理；6、負責監(jiān)督員工的勞動紀律、工作質量、保障生產安全、人身安全，推動5s活動開展，搞好安全生產工作7、負責組織分部人員的在職、轉崗培訓，提高員工素質，特別是對產品的安全性與法規(guī)性方面；8、負責組織分部例行班前會議9、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；10、負責組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產品質量，消除浪費，降低成本。11、靈活處理與客戶之間的關系，按要求擔當商務營銷工作 13、負責公司分部財產安全二、崗位要求1、高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產制造企業(yè)管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先； 3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ts16949質量管理體系； 5、優(yōu)秀的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調能力。6、外派分部前，先在仙居總部培訓、實習一個月。三、薪酬福利 1、提供五險 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年終獎金 4、作六休一 5、提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療單位） 6、提供帶薪旅游 7、提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升； 8、提供話費、住房補貼
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、5年以上工廠生產車間主任級以上生產管理崗位工作經驗2、學歷，高中及以上3、熟練操作各種辦公軟件4、熟悉iso9001或ts6949質量管理體系5、良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調能力，邏輯思維、應變、抗壓能力強。6、熟練操作現(xiàn)場5s、質量改善管理工作，善于打造優(yōu)秀團隊。崗位職責1、向總經理負責，負責生產中的技術和質量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決問題，重大問題直接呈報總經理；2、根據”公司的年度經營計劃“，落實經營計劃目標的完成；3、負責根據銷售內勤編制的生產訂單，組織生產計劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產命令，確保保質保量按時完成；4、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；5、負責生產性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負責分部所有質量文件記錄的控制管理；6、負責監(jiān)督員工的勞動節(jié)紀律、工作質量、保障生產安全、人身安全，推動5s活動，搞好安全生產工作；7、負責組織分部員工的在職培訓、轉崗培訓，提高員工素質，特別是對產品的安全性與法規(guī)性方面；8、負責組織分部例行班前會議；9、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；10、負責組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產品質量，消除浪費，降低成本；11、在出現(xiàn)緊急情況下，遵循應急計劃中所羅列的步驟；12、靈活處理與客戶之間的關系，適當充當外勤業(yè)務及售后的角色；13、負責公司分部財產安全。注：福州分部屬公司組裝車間及中轉庫，人員配置只有10人左右，要求管理人員對待問題要有一定的靈活機動的應變能力。
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責：1. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，組織編制生產、物料計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成2. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間及相關部門的協(xié)調，平衡調度設備材料3. 每周一次定期召開生產例會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施4. 根據生產需求，組織編制物資采購計劃，并認真實施5. 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維護保養(yǎng)6. 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理二、崗位要求：1.制造加工企業(yè)生產副總經理同等級別3年以上工作經驗，制造企業(yè)扎實的現(xiàn)場管理能力，汽車零配件生產管理、機械沖滾壓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009，熟練運用質量管理工具（qc工具、pdca）分析、解決問題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生產綠帶認證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢，精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強。三.福利待遇：1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.帶薪旅游、年度體檢（臺州人民醫(yī)院）；3.福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理級全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.具體薪酬面議（固定工資+績效考核）
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、制造工廠生產調度、物料計劃工作經驗3年以上，熟悉pmc工作流程。2、較好的語言組織能力、團隊協(xié)作意識，邏輯思維能力強，做事認真負責，原則性較強。二、崗位職責1、依據銷售訂單及預測計劃，結合本公司的產能情況客觀有效地編制生產計劃。2、下發(fā)生產計劃于生產部、品質部、物控部、業(yè)務部相關人員。3、引導、監(jiān)督生產各部門嚴格執(zhí)行生產計劃。4、結合生產中計劃的運行情況，出現(xiàn)特殊阻礙計劃運行的事項，及時通知相關部門處理，必要時作出計劃調整。5、跟進計劃執(zhí)行過程， 確保生產數(shù)據真實，及時處理車間滯留的在產品。6、根據銷售訂單，核實即時庫存后對欠料部分編制采購計劃，交領導審批，并跟進物料到貨情況。7、為生產調度員提供準確的物料供應交期，為產品交付提供評審依據。8、按月度、季度、年度的物料使用量進行分析，設定合理的庫存量。9、合生產實際使用情況制定采購批次、控制物料按批次送貨，滿足物料先進先出，杜絕物料積壓10、負責物料申購數(shù)據、送貨準時率的統(tǒng)計及分析工作11、完成上級領導交待的其他工作
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內容：1、每月按時將考勤數(shù)據整理、異動、考核等情況匯總，及其它相關核算工資依據整理；2、每天對合作招聘渠道數(shù)據更新，定期整理合適人選，并提出個人建議；3、收集招聘信息，關注動態(tài)及時報名，建立公司人才庫；4、新員工入職手續(xù)辦理等工作；5、負責工廠生產數(shù)據的統(tǒng)計、匯總；6、按時提供上月人事花名冊及人事報表、人事成本核算表；7、根據人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；8、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作。任職資格：1、大專及以上學歷；2、兩年以上人力或行政工作經驗者優(yōu)先；3、有組織協(xié)調能力，有較強的責任心。歡迎樂觀自信，誠實敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團隊，成就未來！電話：13806571908蔣總(微信同號)
跟單（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 臺州圣凱潔具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1：協(xié)助采購做好采購計劃安排，掌握生產進程，負責跟客戶溝通，安排發(fā)貨。2：性別；男女不限，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮！待遇面議。
裝配工（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 按工藝要求進行生產操作，吃苦耐勞，有責任心，有工作經驗者優(yōu)先。無經驗者也可培訓后上崗
電氣工程師（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出；2、參與產品的試制、調試、轉產工作；3、解決產品生產組裝過程中的技術問題；4、編寫相關技術文檔。任職要求：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；英語熟練；2、3年以上相關設計工作經歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關知識；精通pro-e、auto、cad等相關技術軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
設備管理工程師（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責提出生產設備的備品、備件的需求。2、負責建立設備臺賬，含生產設備、特種設備等。3、負責編制年度設備大修計劃、關鍵設備及備件清單、設備預防性維護保養(yǎng)計劃等。4、負責制定主要設備的完好標準，并組織設備完好評定，所有設備都要長期保留設備出廠合格證明、設備說明書、設備技術標準及設備維修保養(yǎng)說明書等技術資料。5、負責編制設備安全操作規(guī)程，培訓操作工正確使用設備6、負責生產設備的完好狀態(tài)標識 7、負責組織新購的生產設備驗收、登記造冊、試車投產的現(xiàn)場驗收等工作。（2）任職要求1、大專及以上學歷，45周歲以下，機電相關專業(yè)。2、5年以上機械設備維修保養(yǎng)的實際工作經驗，熟悉設備傳動原理。聯(lián)系電話：158 6866 6932 潘女士 微信同號
設備管理員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產品的技術談判和技術交流等。任職要求：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產管理經驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心5、主持設備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產設備故障；6、生產設備的設計、調試、選型、維修、保養(yǎng)等設備管理工作；7、完成設備問題的分析報告
質量管理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規(guī)格要求；2、幫助供應商理解我們的零部件技術規(guī)格要求，為保證質量的穩(wěn)定性協(xié)助供應商改進加工工藝；3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術及生產制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測檢驗工作經驗，具有相關專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責任心強，極佳的團隊工作能力。
機械設計工程師（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責：1、進行原理圖紙分解、并細化結構圖；2、工程生產圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術支持與指導；4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。任職要求：1、機械制造、機電一體化專業(yè)本科及以上學歷；2、2 年以上相關設計工作經歷；3、熟練應用 autocad 制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設計制造知識及電路知識；4、工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
車間主任（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、從事生產制造業(yè)3年以上管理；2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔，負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)
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