臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)cad制圖，辦公軟件熟練。2、有一定機(jī)械理論知識(shí)，熟悉各加工設(shè)計(jì)及加工原理3、熟悉生產(chǎn)流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成模具的開發(fā)（開模）、裝配及修模工作；2、負(fù)責(zé)解決模具裝配、試模中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；3、參與模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)評(píng)審；4、積極配合生產(chǎn)，嚴(yán)格“三按”生產(chǎn)；5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)；6、負(fù)責(zé)對(duì)自己的工具進(jìn)行保養(yǎng)、保管；7、對(duì)車間模具進(jìn)行匯總造冊(cè)管理；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、必須嚴(yán)格按純化水制備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作純化水制水，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間供應(yīng)質(zhì)量合格的純化水。2、管理好純化水制備設(shè)備的主機(jī)及附屬設(shè)備,保證設(shè)備在良好運(yùn)轉(zhuǎn)情況下運(yùn)作。3、及時(shí)掌握、調(diào)整和記錄設(shè)備運(yùn)行中的各種參數(shù)。4、按規(guī)定測(cè)量產(chǎn)出的純化水的質(zhì)量,做好測(cè)量記錄。5、密切注意滲透膜的變化,做到及時(shí)再生或調(diào)換。6、按規(guī)定進(jìn)行制水系統(tǒng)及貯罐與輸水管道的清潔和消毒。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的有關(guān)工作。任職要求：高中及以上學(xué)歷，具有良好的人際溝通能力與執(zhí)行能力，具有高度的質(zhì)量責(zé)仼感,，有一年純化水以上的操作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)tps推進(jìn)工作以及完善精益項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)對(duì)日常tps精益表單、數(shù)據(jù)等監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、分析工作；3、制作規(guī)劃生產(chǎn)線、制作生產(chǎn)線配置圖； 4、制作完善生產(chǎn)工藝流程；5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估； 6、現(xiàn)場(chǎng)5s管理崗位要求1、熟練使用cad、office等軟件； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程專業(yè)；3、有tps、ie、產(chǎn)線改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為人正直、敬業(yè)、廉潔、遵守紀(jì)律。1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2、具有兩年以上商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備機(jī)械配件類常識(shí)的；對(duì)溫嶺、路橋地區(qū)市場(chǎng)較熟悉；具備一定的商務(wù)采購(gòu)交易、合同法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避常識(shí)的；能熟練使用電腦及辦公軟件；3、能吃苦、善于溝通、能夠承擔(dān)工作壓力；4、負(fù)責(zé)督促部門員工依法依規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及合同簽訂、合同管理工作；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)物資、備品備件、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、檢修工程的商務(wù)管理工作；6、負(fù)責(zé)組織到廠物資的管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、?成品檢驗(yàn)?（1）?嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作?（2）?按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道?（3）?對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品，出具《fqc檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄?（4）?根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃?（5）?放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，退回裝配部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品?2、?協(xié)助處理不合格品?（1）?對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定?（2）?監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程?（3）?對(duì)處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，直到達(dá)到符合相關(guān)要求?3、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析?（1）?及時(shí)填寫質(zhì)量記錄，提交質(zhì)量報(bào)表?（2）?做好質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)上報(bào)給主管?（3）?對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)?4、?檢驗(yàn)儀器設(shè)備管理?（1）?嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具?（2）?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器具的日常保管、保養(yǎng)工作?（3）?按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢，妥善保管自己使用的印章?5、其它職責(zé)?（1）???完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)?（2）???做好檢驗(yàn)區(qū)的5s及其它管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
2019新職位：數(shù)字化管理師（推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操盤手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務(wù)1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；4.通過(guò)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
協(xié)助日常生產(chǎn)需求，熱愛(ài)工作，積極向上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位描述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作（操作簡(jiǎn)單，快速上手）。二、崗位職責(zé)：1、完成每日產(chǎn)量需求。三、任職資格：初中以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，35歲以下四、工作時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、薪資：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月另每年都有特別豐厚的年終獎(jiǎng)！六、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、在職福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)有豐厚的節(jié)日福利品，等等八、文化建設(shè)：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案、生日聚會(huì)等等九、晉升機(jī)制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位十、ojd教育、培訓(xùn)：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃；2、對(duì)缺料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；3、跟蹤計(jì)劃變更，及時(shí)調(diào)整缺料表，并進(jìn)行有效跟催；4、跟蹤貨物到貨情況，與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系；5、有效優(yōu)化物流和庫(kù)存結(jié)構(gòu)，保證生產(chǎn)所需,協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和優(yōu)化；6、監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率；7、統(tǒng)計(jì)物料的消耗和庫(kù)存，提供相應(yīng)物料報(bào)表。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上采購(gòu)或物料管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立操作進(jìn)行物料分析，制定物料計(jì)劃；4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，熟知物料的請(qǐng)購(gòu)、跟催與進(jìn)度控制等物料手段； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、有3-5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉辦公軟件，會(huì)操作進(jìn)銷存軟件經(jīng)驗(yàn)。3、有生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理、采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。4、文化水平高中及以上，5、福利:單休，五險(xiǎn)，提供住宿，工齡工資，全勤獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)日常車間材料領(lǐng)用,成品、半成品入庫(kù),2、月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)及賬目登記工作,3、負(fù)責(zé)車間半成品及成品的進(jìn)度統(tǒng)計(jì),按時(shí)向公司統(tǒng)計(jì)報(bào)送生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，4、負(fù)責(zé)車間員工的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向公司統(tǒng)計(jì)提報(bào)員工計(jì)件工資憑據(jù)，5、負(fù)責(zé)不良品及損耗品的統(tǒng)計(jì)工作,做好質(zhì)量控制，6、對(duì)新產(chǎn)品的工藝定額作核準(zhǔn)與計(jì)錄好車間的出勤情況，7、審核匯總統(tǒng)計(jì)原始記錄資料,及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。8、熟練office等日常辦公軟件的使用，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開展公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓海外市場(chǎng)（方式不限）2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)；4、參加展會(huì)。（北京展、上海展、溫州展等）任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)能力要求能熟練跟海外客戶進(jìn)行口語(yǔ)、書面交流；4、實(shí)際能力突出者以上統(tǒng)統(tǒng)不care！本公司主要生產(chǎn)眼鏡加工設(shè)備，可以在本公司官網(wǎng)查看產(chǎn)品信息http://www.chinaly.cc/list/5.html
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開展公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓海外市場(chǎng)（方式不限）2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)；4、參加展會(huì)。（北京展、上海展、溫州展等）任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可；3、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，能基本流暢進(jìn)行英文書寫與口語(yǔ)交流。4、公司提供崗前培訓(xùn)助你入門。本公司主要生產(chǎn)眼鏡加工設(shè)備，可以在本公司官網(wǎng)查看產(chǎn)品信息http://www.chinaly.cc/list/5.html
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
20～50歲，男性20元/小時(shí)，一天工作8-12小時(shí)，具體視當(dāng)天生產(chǎn)進(jìn)度安排操作簡(jiǎn)單，不會(huì)可學(xué)工資年底結(jié)清
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化；?4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙；5、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事裝配工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有過(guò)從事機(jī)械、氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床方面的裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、精通車、鉗、銑、磨的基本知識(shí)； 3、掌握裝配的基本原理，熟悉機(jī)械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、檢驗(yàn)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的責(zé)任心，有解決問(wèn)題分析問(wèn)題的能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事裝配工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有過(guò)從事機(jī)械、氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床方面的裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、精通車、鉗、銑、磨的基本知識(shí)； 3、掌握裝配的基本原理，熟悉機(jī)械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、檢驗(yàn)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的責(zé)任心，有解決問(wèn)題分析問(wèn)題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、數(shù)控車間組長(zhǎng)，擔(dān)任車間日常生產(chǎn)管理及協(xié)助車間主任工作；2、要求會(huì)數(shù)控編程，有上進(jìn)心，服從安排！3、