臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷2、機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)3、熟練運(yùn)用wrod,excel等office軟件，掌握autocad基本操作功能，了解機(jī)械制圖要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、人力資源管理、工商管理類專業(yè)； 2、熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)辦公室管理規(guī)定、人力資源部工作流程、各部門工作流程和崗位設(shè)置等； 3、3年以上績效崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程； 5、具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)； 6、良好的信息收集和分析能力、表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，服從管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軸流風(fēng)機(jī)，ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場，軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場專員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
五年以上的ec電機(jī)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶營銷、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)。（ebm、松樂柏、微光、大洋、泛士達(dá)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上（直流無刷電機(jī)）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)的開發(fā)及品質(zhì)控制；能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品知識、工藝及設(shè)備知識，熟練應(yīng)用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
軟件工程、電氣自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，八年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上機(jī)電控制類產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電氣或電機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年以上（無刷直流電機(jī)）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)等技術(shù)及電機(jī)的品質(zhì)控制；能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
八年以上工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，五年以上建筑類高端品牌的工業(yè)設(shè)備（如中央空調(diào)、水泵等）營銷管理經(jīng)驗(yàn)。有oem及項(xiàng)目型營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)： 產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)報務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機(jī)管理、設(shè)計資料的歸檔等；要求： 電氣工程、電機(jī)設(shè)計、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計，能獨(dú)立開發(fā)永磁無刷直流電機(jī)或機(jī)構(gòu)設(shè)計。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
技術(shù)支持，應(yīng)屆生也可(機(jī)械專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計4人，電氣自動化3人，機(jī)械設(shè)計與制造5人，流體機(jī)械5人，機(jī)械設(shè)計與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國際貿(mào)易1人。?？疲簷C(jī)電一體化6人，機(jī)械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計（工藝流程、sop）2、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)；3、夾具治具設(shè)計；4、參與并主導(dǎo)模具試模評審；5、主導(dǎo)工藝工時定額；6、五金剪裁、沖壓、拉伸、旋壓、擴(kuò)口、縮口等工藝優(yōu)化；7、主導(dǎo)ie工程項(xiàng)目工作推進(jìn)；任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、8年以上五金鈑金行業(yè)工藝工程或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉精通五金沖裁、折彎成型、焊接等工藝；3、有過空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者佳；職業(yè)能力：1、精通五金鈑金sop編制；2、主導(dǎo)過鈑金工藝的項(xiàng)目工作（沖裁、折彎成型、焊接等）并實(shí)際案例；4、對于工藝三標(biāo)定額有過5年以上的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；5、cad軟件或?qū)ｉT的工藝流程軟件熟練；6、工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力；7、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工程師作風(fēng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專學(xué)歷，一年以上信息化倉管經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉庫管理作業(yè)流程，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。工作地點(diǎn)：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上計算機(jī)信息管理統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)2、2年以上熟練使用、掌握erp部門相關(guān)管理部門3、熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作部門4、掌握計算機(jī)相關(guān)的辦公知識；熟練對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、沖裁、折彎成型、焊接2、有過空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)掌握電機(jī)設(shè)計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計算機(jī)軟件，計算機(jī)輔助設(shè)計軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力