臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長(zhǎng)做好保衛(wèi)科人員及保衛(wèi)科各項(xiàng)事務(wù)的管理工作；2、負(fù)責(zé)綜治辦公室資料建檔及相關(guān)協(xié)調(diào)、管理工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及車(chē)間安全秩序的維護(hù)及防火防盜工作；5、負(fù)責(zé)公司大門(mén)外來(lái)人員進(jìn)出登記、監(jiān)督工作，以及外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出登記工作及車(chē)輛停放引導(dǎo)等管理工作；6、負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)入及放行、檢查、登記；公司郵件收發(fā)管理工作；7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；2、會(huì)電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有保安證者或有退伍證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、搜集供應(yīng)商資料，組織并參與公司所需物料的采購(gòu)談判；3、做好與供應(yīng)商的談判記錄，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深度談判提供數(shù)據(jù)支持；4、根據(jù)談判結(jié)果，草擬合作協(xié)議或價(jià)格更新協(xié)議；5、檢查采購(gòu)合同的執(zhí)行情況，對(duì)未履約的供方做出積極的溝通協(xié)調(diào)；6、及時(shí)歸納降本結(jié)果，做好各項(xiàng)降本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；7、參與編制年度及月度成本控制計(jì)劃，并且有效的實(shí)施；8、參與每半年的供應(yīng)商評(píng)估及審核，并形成數(shù)據(jù)分析；9、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為領(lǐng)導(dǎo)整合完善的供應(yīng)體系提供充足的資源；10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商信息，采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比，并形成報(bào)表，對(duì)分管業(yè)務(wù)的降本目標(biāo)負(fù)第一責(zé)任；11、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物料的商務(wù)合同及協(xié)議的更新；12、負(fù)責(zé)對(duì)供方資料的審核及更新；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械方面專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有原則、有紀(jì)律性；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、采購(gòu)內(nèi)勤一名：高中以上學(xué)歷，會(huì)使用辦公軟件有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、銷(xiāo)售內(nèi)勤一名：高中以上學(xué)歷，會(huì)使用辦公軟件有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、年齡30-55歲，身體健康，工作認(rèn)真仔細(xì)，服務(wù)性好；2、從事本崗位2年以上者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫(xiě)各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫(xiě)技術(shù)文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。公司免費(fèi)提供住宿，有食堂（200元/元），中餐2元/ 餐，晚餐5元/餐，8.5小時(shí)工作制。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1.文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、 文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2 、專(zhuān)業(yè)要求：有機(jī)化工、精細(xì)化工、化學(xué)制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3 、身體條件：五官端正、健康；4 、工作經(jīng)驗(yàn)：制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5 、專(zhuān)業(yè)水平：熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車(chē)間的調(diào)度與管理，了解gmp、iso9001的質(zhì)量管理內(nèi)容。有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃、監(jiān)控、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1 、按照公司下達(dá)計(jì)劃，編排具體作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間實(shí)施，做好日常生產(chǎn)調(diào)度；2、按gmp要求組織生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行；3、不定期召開(kāi)和主持各車(chē)間技術(shù)分析和技術(shù)分析工作會(huì)議，研究和解決各車(chē)間內(nèi)重大技術(shù)問(wèn)題；4、組織本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)多可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
?數(shù)控部件銷(xiāo)售合伙人?? 1名刀塔? 動(dòng)力頭? 油霧回收機(jī) 單獨(dú)可各設(shè)一個(gè)部門(mén) 年薪100k+無(wú)上限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)合伙人? 2名負(fù)責(zé)阿里巴巴 淘寶 機(jī)床商務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)工作，年薪 100k+無(wú)上限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)伺服與運(yùn)控類(lèi)產(chǎn)品的售前售后底薪 3k-5k/月 +績(jī)效考核
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求熟練
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求會(huì)編程以及plc運(yùn)用，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)桁架與關(guān)節(jié)機(jī)械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績(jī)效考核
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé) 桁架及關(guān)節(jié)機(jī)器人集成項(xiàng)目承接與跟蹤底薪 3k-5k/月 +提成（）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助做好人員招聘的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘信息，匯總招聘需求，收集和篩選簡(jiǎn)歷，通知安排面試，跟蹤落實(shí)面試人員情況等。2、辦理員工的入離職手續(xù)及各類(lèi)休假手續(xù)，并做登記。對(duì)公司每月的考勤匯總并提交給人事主管以協(xié)助人事主管進(jìn)行薪資福利的核算。3、辦理崗位調(diào)動(dòng)、員工轉(zhuǎn)正、員工續(xù)簽審批、薪資調(diào)整等手續(xù)。4、辦理員工社保和公積金的繳納和變更。5、協(xié)助人事主管制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)，增強(qiáng)員工凝聚力，提高員工素質(zhì)及工作水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接公司電話，接待來(lái)訪人員，確保辦公區(qū)域無(wú)閑雜人員來(lái)往，確保辦公通道內(nèi)無(wú)無(wú)關(guān)人員逗留。保持辦公區(qū)域安靜、衛(wèi)生。7、負(fù)責(zé)辦公室檔案的歸檔、分類(lèi)、整理工作。并做好相應(yīng)登記，以備查閱。并做好檔案借閱管理，監(jiān)督查閱人不得將文件改動(dòng)、損壞，保持文件的整潔、完好。8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好物品的入庫(kù)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作，確?！段锲烦鋈氲怯泦巍分形锲窋?shù)量登記準(zhǔn)確、明晰，出入有據(jù)。并負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物的登記審核。9、協(xié)助行政部經(jīng)理及主管做好各種文件工作的起草、收發(fā)、傳閱、打印、催辦、歸檔等工作。10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理工作，確保辦公室環(huán)境清潔衛(wèi)生，空氣通暢，文件擺放有序、地面桌面無(wú)雜物等。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷2、22周歲以上，身體健康3、1年以上商業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的文字處理編寫(xiě)能力5、熟練操作電腦，掌握辦公自動(dòng)化，具有一定的交際能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn)，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對(duì)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專(zhuān)業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對(duì)工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對(duì)已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專(zhuān)業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式，上報(bào)公司審批；2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結(jié)果；4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問(wèn)題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專(zhuān)業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過(guò)程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專(zhuān)業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)土建工程的施工問(wèn)題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門(mén)解決存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題，提出解決方案；5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理工作；6、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門(mén)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類(lèi)、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)