臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
職位要求：年齡16-26周歲 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司產(chǎn)品服務(wù)。2.負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品。3.協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),主要負(fù)責(zé)電子電器安全測(cè)試，工裝夾具制作等技術(shù)工作，對(duì)標(biāo)注有一定的理解，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，性別：男，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主觀意愿能從事產(chǎn)品開發(fā)工作，能適應(yīng)短期連續(xù)加班要求；2、最好對(duì)塑料模具、鈑金模具有一定了解，從事過模具設(shè)計(jì)者優(yōu)先；、擁有機(jī)電一體化專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；4、有2~3年工作經(jīng)驗(yàn)；5、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力；7、良好的工程制圖能力；8、良好的工程動(dòng)手能力；9、有主動(dòng)分析、創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)者優(yōu)先。符合條件者可直接聯(lián)系13867671076面試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用cad、ug等軟件，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)分析能力和處理問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.熟練操作辦公軟件，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉iso9000體系3.主要工作：協(xié)助編制各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，供應(yīng)商資料的收集、整理、歸檔，erp系統(tǒng)日常資料及報(bào)表的錄入，供應(yīng)商的下單及日常工作對(duì)接.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.吃苦耐勞2.仔細(xì)用心3.能熟練掌握cad、caxa、ug等繪圖軟件4.從事過機(jī)械制圖3年以上下過車間的制圖人員優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.能吃苦耐勞，服從安排。2.對(duì)熱處理工藝有一定了解
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
電氣工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣圖紙繪制、施工圖和加工制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)各種測(cè)量?jī)x表和自動(dòng)控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型及管理；3.負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表及安全操作培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)擴(kuò)建和技改項(xiàng)目，對(duì)儀表圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作，參與現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7500~9500
職位描述：
專業(yè)要求：1． 土木類（大土木所含的廣義及各類細(xì)分專業(yè)）；2． 水利類（如水利水電工程、港口及海岸工程等）；3． 建筑類（如建筑學(xué)、風(fēng)景園林等專業(yè)）。學(xué)歷要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；2. 畢業(yè)后從事專業(yè)有關(guān)的工作（2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。其他要求：1、 有駕照、有車，男性，22歲-30歲；2、服從公司調(diào)動(dòng)：公司在浙江區(qū)域有16個(gè)辦事處，主要分布在寧波、杭州、紹興、溫州、臺(tái)州、舟山等地，為方便管理，業(yè)務(wù)人員日常工作期間要住在辦事處，節(jié)假日可自行安排；3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)、熱愛銷售；4、有制造業(yè)建材類相關(guān)銷售、施工、設(shè)計(jì)等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。工作內(nèi)容： 1. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成劃分區(qū)域月、季、年混凝土預(yù)制構(gòu)件（管樁）銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，并維護(hù)好客情關(guān)系； 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案； 4. 銷售的預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)； 5. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作； 6. 完成新產(chǎn)品、新領(lǐng)域的推廣目標(biāo)； 7. 設(shè)計(jì)院、施工單位、總包等單位公關(guān)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、工業(yè)工程、材料、土木工程專業(yè)，有精益生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.參與企業(yè)安全檢查，提出隱患和整改措施；2.及時(shí)編制企業(yè)安全評(píng)估報(bào)告；3.輔導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和運(yùn)行；4.具有注冊(cè)安全工程師證書或者中級(jí)以上技術(shù)職稱證書。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工藝技術(shù)儲(chǔ)干崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的鋼材、砂石、水泥、摻合料、減水劑等原材料進(jìn)行試驗(yàn)和檢測(cè)；2.負(fù)責(zé)混凝土材料的試配開發(fā)、力學(xué)性能檢測(cè)等工作；3.負(fù)責(zé)記錄和計(jì)算監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，整理相關(guān)技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題；4.對(duì)生產(chǎn)工藝過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把控產(chǎn)品質(zhì)量；5.掌握樁基礎(chǔ)施工等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，并能提出施工質(zhì)量問題解決方案。6.晉升方向?yàn)閷?shí)驗(yàn)室主管/助理工程師/技術(shù)主管/構(gòu)件工程師。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的鋼材、砂石、水泥、摻合料、減水劑等原材料進(jìn)行試驗(yàn)和檢測(cè)；2.負(fù)責(zé)混凝土材料的試配開發(fā)、力學(xué)性能檢測(cè)等工作；3.負(fù)責(zé)記錄和計(jì)算監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，整理相關(guān)技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題；4.對(duì)生產(chǎn)工藝過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把控產(chǎn)品質(zhì)量；5.掌握樁基礎(chǔ)施工等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，并能提出施工質(zhì)量問題解決方案。6.早班8:30——17:30 夜班18:00——06:00 兩班倒。一個(gè)月上不到一周的夜班。1、包住（4人間空調(diào)熱水獨(dú)衛(wèi)）發(fā)放洗漱、床上用品，拎包入住，2、福利食堂（公司承擔(dān)60%，個(gè)人承擔(dān)40%）早餐2元、中餐晚餐4元；3、年終獎(jiǎng)，社保，節(jié)假日禮品/禮金；4、團(tuán)建、部門聚餐、公司旅游，培訓(xùn)等。晉升渠道：2年內(nèi)提拔至主管或助理級(jí)混凝土工藝工程師崗位任職資格：1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)類、材料科學(xué)與工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件操作優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)肯干。服從區(qū)域組織調(diào)動(dòng)任免者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
福利待遇：試用期4000-4500，轉(zhuǎn)正后調(diào)薪10%—30%（5000—6000元）。五險(xiǎn)，年假，帶薪假，年終獎(jiǎng)，單休，話補(bǔ)，自有食堂餐補(bǔ)60%，包住。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)主材倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)主材倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、主材倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、男性，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得erp操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1.有電工證，能獨(dú)立安裝電箱，懂電子電路，3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.懂電腦基本操作2.懂印刷技術(shù)3.有管理能力,并有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).4.品行端正,有道德修養(yǎng).5.有紙箱方面的銷售經(jīng)驗(yàn)6.有駕照者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
女性 高中以上學(xué)歷 會(huì)電腦操作及辦公軟件 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 親和力佳 五官端正 形象氣質(zhì)佳。工資面議 聯(lián)系電話：13906563715