臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：?jiǎn)涡?公司提供午餐 8：00-17：00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
任職要求1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、質(zhì)量檢驗(yàn)工作至少2年；品質(zhì)改善工作至少1年；3、懂汽車行業(yè)五大手冊(cè)（apqp、ppap、msa、spc、fmea）。崗位要求：1、參與新產(chǎn)品的品質(zhì)策劃過程；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、量檢具、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的策劃；3、負(fù)責(zé)試制過程問題的分析、解決；4、跟蹤確認(rèn)不同節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)達(dá)成情況；5、負(fù)責(zé)開發(fā)階段ppk的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)；6、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的交樣評(píng)估；7、負(fù)責(zé)apqp的提交及樣件的簽訂。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練維修液壓機(jī)、液壓油路系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備；2、生產(chǎn)設(shè)備線路安裝、維修，會(huì)編寫plc編程（三菱、歐姆龍、西門子）；滿足以上其一要求即可。其他要求：1.能獨(dú)立維修車床、銑床、沖床、鉆床、液壓機(jī)等設(shè)備，對(duì)機(jī)械和液壓系統(tǒng)的維修有一定的經(jīng)驗(yàn)；2.有電工證，熟悉設(shè)備線路、油路，懂plc編程。3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。；4、公司提供住宿，餐補(bǔ)及五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)組織焊裝生產(chǎn)的工藝文件的完善、更改，保證焊接用文件的完整性。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試，工藝參數(shù)調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作者工作，配合質(zhì)量部門對(duì)客戶反映的問題做出解決方案。2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障及時(shí)處理，確保車間正常生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本，完善和更改車間安全操作規(guī)程、工藝參數(shù)點(diǎn)檢，防呆規(guī)劃及節(jié)點(diǎn)控制。3、配合研發(fā)部門做前期調(diào)試，并對(duì)出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行收集、整理做出解決方案。4、了解ts 16949相關(guān)資質(zhì) 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生有無經(jīng)驗(yàn)均可， 模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等機(jī)械類、質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；2、有上進(jìn)心，有活力，善于言談，有較強(qiáng)的溝通能力；3、在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；4、吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)流程，有相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更好；5、晉升：儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——班長(zhǎng)——生產(chǎn)調(diào)度——生產(chǎn)主管——車間主任儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——技術(shù)員——工程師——高級(jí)工程師——技術(shù)主管儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆生——銷售內(nèi)勤——跟單——業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷/外銷）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
使用加工中心（龍門）加工產(chǎn)品1.能獨(dú)立編程；會(huì)faunc系統(tǒng)、knd系統(tǒng)2.能看懂圖紙3.工作勤快4.有三年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)福利：包住，提供食堂，有餐補(bǔ)，五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)，如有加班給加班費(fèi)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)2、熟練使用autocad二維制圖軟件和solidworks（或其他任意一款三維制圖軟件）和office。3、五年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷4、熟悉機(jī)械傳動(dòng)，并能進(jìn)行電機(jī)、減速機(jī)、等相關(guān)外購(gòu)件合理選型，熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)。5、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理和機(jī)加工工藝，裝配工藝等。6、能獨(dú)立完成工裝夾具、流水線集成和其它產(chǎn)線輔助機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心 8、有大型產(chǎn)線集成項(xiàng)目或流水線作業(yè)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用福利：月薪10000-15000，單休，五險(xiǎn)，包吃住，公費(fèi)體檢，項(xiàng)目獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，四級(jí)英語及以上，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)1-3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 2、本公司主要做摩托車，電動(dòng)車等對(duì)國(guó)際站操作流程熟悉，例如：中國(guó)制造網(wǎng)等，其次能參加國(guó)內(nèi)外展會(huì) 3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：底薪4000-12000加提成，五險(xiǎn)，月休4天，法定節(jié)假日放假，工作時(shí)間（8:00-11:30，下午13:00-17:00）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備一定的語言表達(dá)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從事汽配行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，憝悉iso16949質(zhì)量管理體系，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)者優(yōu)先，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
男女不限，籍貫不限，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.維護(hù)與開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；2 參加國(guó)內(nèi)及國(guó)外展會(huì)3、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5 .相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 6.英語六級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取.7.任職資格：做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，英語熟練有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
收拾行李 尋找最新的自己青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消逝在指尖，用力的浪費(fèi)，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活！新的自己！新的團(tuán)隊(duì)！在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！ 收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！男女不限年齡不限只要你有一顆積極向上的心我來幫你月入過萬底薪+提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)滿滿高薪等你來挑戰(zhàn)任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡18-40歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：一天八小時(shí)2、公司定期組織員工各類聚會(huì)與活動(dòng)；3:晉升體制業(yè)務(wù)員-部門主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理另招收人事五名
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。上班時(shí)間：8:0011:30，13:0017:30，每周休息1天。每年國(guó)內(nèi)外旅游1次。電銷主管由經(jīng)理直接面試，真誠(chéng)廣納賢才，歡迎您來咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、會(huì)電話營(yíng)銷者優(yōu)先錄用2、思維活躍，性格活潑，有較強(qiáng)的親和力及良好的人際溝通能力；3、形象氣質(zhì)佳，注重團(tuán)隊(duì)合作，能吃苦耐勞，有開拓和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞、善于溝通、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；5、身體健康，品行端正，無不良嗜好！