臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉cad操作，熟練掌握2d圖形轉(zhuǎn)化為3d圖形的技術(shù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得管家婆軟件優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
有一定的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作3年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上文化 會(huì)電腦操作 有化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
煉油、化工工程工藝，化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有煉油廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉油廠的工藝流程，精通常減壓工藝。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、能吃苦，對(duì)工作有責(zé)任心2、高中以上文化，年齡25-35歲主要負(fù)責(zé)焚燒爐系統(tǒng)運(yùn)行控制、設(shè)備維護(hù)和管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
男性，五年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、檔案管理、工程管理、信息管理和信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；或者有經(jīng)過(guò)檔案管理相關(guān)培訓(xùn)，獲得證書(shū)。2、熟悉檔案管理辦法，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷。2.臺(tái)州本地戶口。3.有責(zé)任心、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞。4.有化工知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、大?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷2、安全、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)；3、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，最好是注冊(cè)安全工程師。4、具有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生等檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)按時(shí)、按要求完成進(jìn)行整改。2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的臺(tái)賬建設(shè)、日常檢查，參與應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。3.負(fù)責(zé)廠部、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育的組織與監(jiān)督。4.參與危險(xiǎn)作業(yè)管理，按規(guī)定監(jiān)督或簽發(fā)危險(xiǎn)作業(yè)證，并對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。5. 負(fù)責(zé)文件的接收、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、傳閱、建檔、查找等。 6．督促全公司所有車(chē)間在生產(chǎn)的同時(shí)要做好安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等工作，及時(shí)檢查。7.協(xié)助指導(dǎo)公司所有部門(mén)、科室、車(chē)間做好安全環(huán)保工作，積極開(kāi)展安全活動(dòng)，加強(qiáng)安全管理。8. 收集整理各項(xiàng)安全環(huán)保資料，建立完善的安全環(huán)保等臺(tái)賬。9. 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。崗位要求：1、安全工程或化工或環(huán)保專業(yè)；2、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù)：1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工作，包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃控制、勞動(dòng)定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫(kù)存管理、班組建設(shè)等；2、保證與所有調(diào)度指示相符合，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、按質(zhì)、按量地完成，并不斷提高效率、降低消耗，有效管理所有計(jì)劃預(yù)算；3、編制周、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)消耗月度計(jì)劃、主要配品備件消耗月計(jì)劃、員工績(jī)效考核、月度用工計(jì)劃等；?4、制定車(chē)間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車(chē)間崗位應(yīng)急計(jì)劃，編制車(chē)間安全技術(shù)計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn)，伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力；6、合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行均衡生產(chǎn)，確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放；7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并研究提出切實(shí)可行改進(jìn)措施；8、積極開(kāi)展車(chē)間內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽，組織車(chē)間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識(shí)；9、調(diào)整、改進(jìn)工藝，提高裝置處理能力；10、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.檢查出渣機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有異常及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急處理措施；2.檢查布袋除塵器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；3.根據(jù)控制室操作員的指令及時(shí)清除排出的爐渣，將爐渣搬運(yùn)至固化部門(mén)做后續(xù)處理；4.認(rèn)真做好加堿液、飛灰、灰渣的臺(tái)帳；5.配合系統(tǒng)操作人員完成其它工作。任職資格：1、45周歲以下，初中以上學(xué)歷；2、適應(yīng)三班倒，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、學(xué)歷?？萍耙陨希?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具備3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。2、日常稅務(wù)申報(bào)，匯算清繳，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；3、熟悉 公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算、稽核等工作，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作及產(chǎn)品成本核算；能精通企業(yè)成本考核及控制，倉(cāng)庫(kù)管理，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。4、具有良好的溝通能力，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)cad繪圖制作和設(shè)備技術(shù)資料的收集整理存檔工作任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1．在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的鍋爐運(yùn)行、鍋爐檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2．負(fù)責(zé)編制鍋爐本體及輔機(jī)設(shè)備的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)設(shè)備大、小修、維護(hù)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4．負(fù)責(zé)組織編制鍋爐運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5．負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析鍋爐專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、安全管理、“兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；9. 參與鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練；10.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作；11.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.學(xué)歷和專業(yè)要求：鍋爐或熱能動(dòng)力工程大專以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上生物質(zhì)電廠工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，有設(shè)計(jì)院或生物質(zhì)電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能熟練使用word、excel、autocad等軟件，熟悉計(jì)算機(jī)尤其工業(yè)計(jì)算機(jī)的使用和維護(hù)，熟悉plc的原理及其應(yīng)用；5.遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有澆注膜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，負(fù)責(zé)模具的驗(yàn)收及老模具的維修保養(yǎng)，會(huì)上下模具和裝模具，工藝改進(jìn)等。吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。