學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
直接上級：總經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段生產(chǎn)工作目標并進行分解，對各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對，并提出解決方案；6、 能進行生產(chǎn)計劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、必備機電行業(yè)管理經(jīng)驗，且有電焊機、空壓機行業(yè)管理經(jīng)驗；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項：暫無