臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
早上7點(diǎn)上班，為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的管理，包括可行性、設(shè)計(jì)開發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負(fù)責(zé)組織車間的制造技術(shù)，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)質(zhì)量問題的處理等； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的工作，包括材料試驗(yàn)、產(chǎn)品試驗(yàn)，新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場技術(shù)支持，對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)，新品試制設(shè)計(jì)完善；4、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持； 7、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強(qiáng)的管理能力，相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機(jī)械理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對(duì)員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識(shí)和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)；2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理，參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問題。3、負(fù)責(zé)藥品采購、儲(chǔ)存、銷售、退貨、運(yùn)輸配送等環(huán)節(jié)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對(duì)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。6、 協(xié)助部門做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新，對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制作公司銷售合同、投標(biāo)文件并做好歸類、整理、建檔和保管等工作；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作；5、處理匯總銷售人員的差旅報(bào)銷。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事文職、資料等相關(guān)工作2年以上；3、熟練使用word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真仔細(xì)；6、已婚女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
人品端正.工作積極認(rèn)真.有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、 精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。待遇：公司提供食宿，有保險(xiǎn)。能力強(qiáng)的工資可具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車金融政策及活動(dòng)；2.根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；3.提升車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；4.收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場信息、競品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向；5.按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）客戶相關(guān)手續(xù)辦理；7.利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作；8.制定車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售話術(shù)；9.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴。任職要求：1、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、有魄力、做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有良好的抗壓能力；4、中專及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)務(wù)類、市場營銷類專業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上機(jī)電，電機(jī)，水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年；2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓件者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso相關(guān)管理體系，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對(duì)策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報(bào)；6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、輔助銷售為客戶整理燈具資料及燈具報(bào)價(jià)單；2、對(duì)燈具進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品檢測；職位要求：1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；2、熟練使用office等辦公軟件；3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、能力優(yōu)秀者后期經(jīng)過培訓(xùn)可安排為銷售崗位；5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作時(shí)間：上午8:30 — 17:30，周日單休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求:有一年的工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，能夠獨(dú)立的解決機(jī)器的常規(guī)故障和維修及日常保養(yǎng)等,公司會(huì)定期的安排培訓(xùn).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。尤總 13296888886
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、輔助會(huì)計(jì)或倉儲(chǔ)賬務(wù)方面2年以上工作經(jīng)歷2、有數(shù)據(jù)敏感性，熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)\原則性\責(zé)任感4、能接受適當(dāng)?shù)募影?、年齡2435之間，中專或大專學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)\會(huì)計(jì)\物流類專業(yè)應(yīng)屆生及不符以上要求者勿投簡歷職責(zé)：1、材料出入單據(jù)與數(shù)據(jù)處理/打??；2、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表出具；3、監(jiān)督跟進(jìn)現(xiàn)場的帳物流程、手續(xù)等執(zhí)行情況4、定期核查盤點(diǎn)存貨，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確尤先生 13296888886
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，性格穩(wěn)重；2、3500-4000元/月，月休2天，8小時(shí)工作制；3、化工或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，臺(tái)州生源優(yōu)先考慮；4、崗位晉升：技術(shù)儲(chǔ)備—初級(jí)技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工或管理崗位5、公司提供住宿（雙人間、空調(diào)、熱水器、五險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)），有員工餐廳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
1.年齡不得大于55周歲2.公司10人余餐，只需要午餐一頓3.衛(wèi)生干凈，和藹可親4.會(huì)燒家常菜即可
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、管家婆、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通房地產(chǎn)工程管理，全程主持過多個(gè)大型房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的管理工作。4.溫嶺戶籍人員優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及編制工作。理工類專業(yè)，有在機(jī)械加工行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景觀園林尺寸測量，框架設(shè)計(jì)概念、方案及深化方案；2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖，充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念；3、對(duì)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)有一定把握，并以文字形式表達(dá)設(shè)計(jì)意圖任職資格：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、協(xié)助與獨(dú)立完成景觀設(shè)計(jì)方案；3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。