臺州假肢與矯形器設(shè)計與制造崗位列表
美工（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 1、精通photoshop等圖文設(shè)計軟件，熟悉flash、網(wǎng)頁設(shè)計軟件者優(yōu)先；2、有耐心，能連續(xù)較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng)。3、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，獨立快速完成高品質(zhì)設(shè)計，對色彩的把握獨到，能把設(shè)計風(fēng)格和欄目特色進(jìn)行有效的結(jié)合；4、主要負(fù)責(zé)公司安排的各類網(wǎng)站、公眾平臺、app等平面效果的設(shè)計、產(chǎn)品展示設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、宣傳海報等等；5、完成任務(wù)出色，可獲得公司各類績效及任務(wù)獎勵；6、周末雙休，節(jié)假日按法定休息。
設(shè)計師（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
電話銷售（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資3000-8000，提供中餐，單休，8小時工作制
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
電話銷售（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資3000-8000，提供中餐，單休，8小時工作制
家具業(yè)務(wù)員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1-3年工作經(jīng)驗 大專以上學(xué)歷 5000-2萬/月（底薪+提成）崗位要求：1、二年以上本行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗，豐富的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有渠道資源優(yōu)先錄用，有c1駕駛證優(yōu)先；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；4、良好的人際交往能力、社會活動能力及公關(guān)談判能力；5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、把握全局的能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、對線上銷售有濃厚興趣，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2、有微商經(jīng)驗優(yōu)先。3、有錄制小視頻，做過主播經(jīng)驗優(yōu)先。4、語言表達(dá)流暢，有自己的特色。5、形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
電話銷售（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?；竟べY3000-8000，提供中餐，單休，8小時工作制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷(可視情況放低要求)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
輔助會計（工作地點：仙居縣 ） | 仙居縣膠印廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：完成會計交代事項；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先；2、有會計從業(yè)資格證書3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有大、中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗，能領(lǐng)導(dǎo)和獨立完成園林設(shè)計整套流程和內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求有建筑設(shè)計經(jīng)驗即可，待遇面談，從優(yōu)，公司提供住宿。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、園林或園藝專業(yè)畢業(yè),具備2年以上園林景觀設(shè)計、預(yù)算及施工經(jīng)驗； 2、能獨立完成園林設(shè)計方案，擅長植物配置者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會計證書；2、良好的團(tuán)隊合作精神，熟練各種財務(wù)軟件的操作，能吃苦耐勞；3、應(yīng)屆生也可，公司可培養(yǎng)；
主辦會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江百花園林集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作職責(zé)：1. 協(xié)調(diào)財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)一切財務(wù)事宜任職要求:1.專業(yè):財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱優(yōu)先;2.會做全盤賬，3年以上經(jīng)驗，有財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.知識和工作能力要求:具備扎實的財務(wù)專業(yè)技能;了解相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法和稅法、金融等基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用計算機(jī),熟練使用用友財務(wù)軟件及辦公軟件;具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；2、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；3、員工社保、福利的繳納，檔案管理；4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；6、組織員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任 感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展思路，制定公司發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實際情況編寫、制定行政人事各項管理制度，監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間，部門與部門之間的關(guān)系，以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理，包括員工隊伍建設(shè)，選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見等；6、溝通能力強(qiáng)，能與其它部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開展；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：