臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天+包住優(yōu)厚福利，內(nèi)部晉升機(jī)制若升為店長(zhǎng)，還將擁有持股分紅！崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到38歲之間；2、有三年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：11-21點(diǎn)9-18點(diǎn)排班制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、能熟練操作cad軟件；2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)工程師，協(xié)助參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，圖紙整理，下發(fā)圖紙安排生產(chǎn)，要會(huì)各種辦公軟件的簡(jiǎn)單應(yīng)用
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、采購(gòu)公司所需的計(jì)算機(jī)硬件及耗材，建立有關(guān)臺(tái)賬；3、維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；4、做好每日的機(jī)房記錄及對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行備檔；5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；6、維護(hù)erp系統(tǒng)的日常運(yùn)行。?工資面議，依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定；員工福利：可享受社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)福利，有全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼，夏季有高溫補(bǔ)貼，每年發(fā)放過(guò)節(jié)補(bǔ)貼，員工生日蛋糕卡，提供免費(fèi)體檢,每季度有勞保發(fā)放,年終發(fā)放激勵(lì)金等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃、及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、協(xié)助總經(jīng)理安排銷(xiāo)售相關(guān)會(huì)議的日程與議程；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)安裝維護(hù)通訊、安防設(shè)備人員的管理要求:??(1)能看懂工程圖紙(2)大專(zhuān)學(xué)歷，需要具有很好的應(yīng)變能力及管理能力(3)年齡20~35歲，男性，本地應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(4)試用期三個(gè)月，試用期工資3000，試用期后可根據(jù)應(yīng)變能力以及工作態(tài)度和效率做相應(yīng)的調(diào)整，每年都有調(diào)薪，可獨(dú)當(dāng)-?~面時(shí)綜合工資5000~7000不適用者，除依出勤天數(shù)給予薪資外，不給任何津貼補(bǔ)償或遣散費(fèi)(5)工作時(shí)間:?8:?00~17:?00,?如果公司有急事需配合加班，加班費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基本工資計(jì)算福利待遇:1.本公司所有員工提供工作餐,包住2.本公司所有?員工均由公司提供養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金3.員工生日?公司發(fā)放100元現(xiàn)金，試用期員工不享受此福利。4.“端午節(jié)”?、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”發(fā)放員工過(guò)節(jié)費(fèi)，入職滿3個(gè)月以上享受公司正處于成長(zhǎng)期，歡迎有志之士共同發(fā)展凡有意者可以電話聯(lián)系，具體問(wèn)題可電話溝通具體面議，聯(lián)系電話：18958668727?李先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
我們需要這樣的你1、有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)心態(tài)，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2、自信，有明確的奮斗目標(biāo)，做事用心負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；3、善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的名單資料通過(guò)電話跟客戶預(yù)約銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪時(shí)間?(無(wú)需外出，不帶銷(xiāo)售性質(zhì))?維護(hù)客戶名單進(jìn)行有效溝通。2.接聽(tīng)客戶咨詢，成為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的萬(wàn)事通為客戶做到360度咨詢解答3.每月邀約一定量的客戶體驗(yàn)4.對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做到團(tuán)隊(duì)共同作戰(zhàn)5.上級(jí)交辦的其他工作。?你需要具備的——1、一口流利的普通話，如果略帶一點(diǎn)甜美的小口音也無(wú)傷大雅；2、相關(guān)行業(yè)的呼出經(jīng)驗(yàn)，那一定就是我們所需要的，如果沒(méi)有也沒(méi)有關(guān)系，愿意學(xué)的我們也可以帶著你往前走；3、具備一定的溝通表達(dá)能力，凡事都能說(shuō)的清楚講的明白；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，這點(diǎn)很重要；5、各種辦公軟件、數(shù)據(jù)報(bào)表，能做到上手沒(méi)問(wèn)題。?工作時(shí)間——每天?9：30-18：30?或13：00-21：10?（自由選擇）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類(lèi)（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫(xiě)工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫(xiě)；5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)???具體面議??聯(lián)系人：丁女士???咨詢電話：13732311665
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政方面工作2、?負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、?執(zhí)行招聘工作流程，優(yōu)化招聘體系，擬定招聘方案，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試，以及面試結(jié)果跟進(jìn)。4、?辦理各種員工入職、離職、調(diào)任等人力手續(xù)。5、?參與策劃、組織公司各類(lèi)人力資源相關(guān)活動(dòng)，維護(hù)員工利益。6、協(xié)助做好人力檔案管理，及時(shí)更新和維護(hù)人員臺(tái)賬信息，做好勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)對(duì)接工作。8、如表現(xiàn)優(yōu)異，可參與公司市場(chǎng)部、項(xiàng)目部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求：1、35歲以下專(zhuān)業(yè)不限，愿意在人力資源管理或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有所發(fā)展。2、為人踏實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。3、具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)。5、有財(cái)務(wù)、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程管理者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。???具體面議??聯(lián)系人：丁女士???咨詢電話：13732311665
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，工作簡(jiǎn)單不會(huì)可學(xué)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；5、全自動(dòng)不修邊，工作簡(jiǎn)單，環(huán)境好。任職資格：1、18周歲以上，能識(shí)字寫(xiě)字；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)；4、住宿補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，高中/中專(zhuān)學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼200元，大專(zhuān)及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安保事項(xiàng)，定期進(jìn)行廠區(qū)消防安全巡查；2、負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛門(mén)禁檢查。3、組織公司消防隊(duì)訓(xùn)練。4、組織公司的安全隱患和排查治理、應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)和演練；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)事宜。任職資格：1、30—45周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、具備安全管理知識(shí)和懂安全管理技術(shù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)；3、良好的領(lǐng)導(dǎo)力，退伍軍人優(yōu)先考慮。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類(lèi)培訓(xùn)課程，并不定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
職位描述：1.???負(fù)責(zé)車(chē)間吹塑設(shè)備工藝調(diào)試與保養(yǎng)；2.???負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；3.???協(xié)助車(chē)間主任做好相關(guān)生產(chǎn)、工藝工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。職位要求：1、2年以上吹塑機(jī)調(diào)試與工作經(jīng)驗(yàn)；2、有汽車(chē)塑料配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類(lèi)培訓(xùn)課程，并不定期開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、?營(yíng)養(yǎng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
柬埔寨（高薪）招施工員、焊工、木工、瓦工、鋼筋、水電、普工等公司常駐柬埔寨，老項(xiàng)目，微信13736276600，每個(gè)月都會(huì)安排幾批國(guó)人出境用工方均為中國(guó)人技術(shù)好的工人400-500/天?施工員工資面議9小時(shí)?，包吃住?空調(diào)房?一天3餐?工資壓一個(gè)月月發(fā)十月底出境
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、酒吧日常酒水配制；2、吧臺(tái)服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作；3、作好與客人的溝通及好推銷(xiāo)工作；4、準(zhǔn)確無(wú)誤的提供雞尾酒；、咖啡、冰沙等其他飲料；5、作好每日的盤(pán)點(diǎn)；6、協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工。任職資格：1、男女不限，高中以上學(xué)歷，五官端正、熱情開(kāi)朗大方，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；2、具有1年以上調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)，懂得各種酒類(lèi)知識(shí)；3、有中級(jí)以上調(diào)酒師技術(shù)證書(shū)優(yōu)先。