臺州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、金工車間熟練操作工，20元以上每小時，年齡男在50歲以下，女在40歲以下。2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。5、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；6、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。具體面議，聯(lián)系電話：15356865523?羅先生?。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、1年以上人造石拋光打磨操作經(jīng)驗，男女不限，25-50歲；2、掌握拋光打磨等相關(guān)技術(shù)，實際動手能力強；3、能吃苦耐勞，認真負責(zé)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、有銷售和市場經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照要求，按時完成任務(wù)；2、按照操作規(guī)范要求進行操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
年齡要求30歲以下，電氣、機械、機電等相關(guān)理工類專業(yè)，主要發(fā)展方向：變壓器技術(shù)，技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)等崗位的儲備人員。具良好的心態(tài)，愿從車間基層做起。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，?2、了解臺球（網(wǎng)吧）等知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、?年齡18-25歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1負責(zé)確定生產(chǎn)布局、作業(yè)指導(dǎo)書的制作、發(fā)行和變更；2負責(zé)設(shè)備、工裝的開發(fā)、導(dǎo)入和驗證；3負責(zé)確定產(chǎn)線作業(yè)人員、制定標準工時、標準產(chǎn)能、加工單價；4負責(zé)產(chǎn)品流轉(zhuǎn)和出貨使用的周轉(zhuǎn)臺車、容器、包裝物的標準制定、導(dǎo)入和驗證；5負責(zé)推進現(xiàn)場改善，提高作業(yè)效率，降低不良，排除浪費。任職資格：1、設(shè)計、機械類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、了解工藝圖紙、技術(shù)規(guī)范，熟練繪圖軟件使用；3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)輸出；4、有工藝、工裝改善工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、具備良好的團隊精神、工作穩(wěn)定性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
按照產(chǎn)品功能要求，與電子工程師溝通協(xié)調(diào)完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計?根據(jù)客戶特殊要求進行產(chǎn)品改型設(shè)計；熟練使用creo,auto?cad。?按照公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程進行項目的階段性評審、總結(jié)、改進，保證項目的進度及質(zhì)量?負責(zé)編制相關(guān)技術(shù)、工藝文件、和對新產(chǎn)品零部件樣品的確認。?綜合多方反饋信息及時在設(shè)計上進行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
工作范圍：1、負責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售，參與洽談商務(wù)合同；2、負責(zé)新客戶的開發(fā)，和老客戶的維護；3、為銷售開展一系列活動來確保地區(qū)產(chǎn)品的銷售量；4、負責(zé)與客戶的技術(shù)、生產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系。5、配合公司產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，收集、整理、分析區(qū)域所在地市場信息，6、負責(zé)客戶的公共關(guān)系管理，與客戶保持良好的合作關(guān)系。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，對電子行業(yè)有所了解，或從事過相關(guān)行業(yè)，如機電一體化、通信工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。2、想從事銷售工作的；3、性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)；熱愛銷售工作，打算長期發(fā)展的。4、工作積極主動，耐心細致，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊合作意識強。5、適應(yīng)長期出差或駐辦外地工作的。待遇：底薪2500-4000+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)智能馬桶系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作；7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對算法設(shè)計/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；6、良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉建筑行業(yè)的國家相關(guān)法律、法規(guī)；2.熟悉精裝修施工現(xiàn)場管理的工作流程；3.熟悉新材料新技術(shù)的應(yīng)用；4.熟悉圖紙會審、技術(shù)交底的工作流程；5.立足現(xiàn)場管理，強化施工質(zhì)量、進度的控制和降低施工成本；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)項目經(jīng)驗者2.吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；3.5年以上精裝修施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成車間打包工作2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測,海洋測量等方面勘測；2、對項目建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、水利工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；eps軟件熟練；5、具有現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。