臺(tái)州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 處理客戶產(chǎn)品技術(shù)方面的投訴，及時(shí)向客戶反饋結(jié)果并定期回訪；2、 指導(dǎo)終端客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶的反饋信息；3、 根據(jù)投訴總結(jié)與市場反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案，促進(jìn)改善產(chǎn)品質(zhì)量；4、 根據(jù)客戶要求接受特殊訂單，配合做好售后技術(shù)支持；5、 結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊組織實(shí)施對客戶、銷售人員、客服人員的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格1、2、 2年以上售后技術(shù)支持、相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)及測試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力；4、 工作講究效率，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.相關(guān)機(jī)械專業(yè)；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)3、技術(shù)上，調(diào)動(dòng)組長，安排員工工作4、協(xié)調(diào)各部門的協(xié)接工作薪資范圍：4000-6000（具體可面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)內(nèi)容：1、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的實(shí)施并提供相關(guān)可行依據(jù)。2、樣品單簽收并做樣品交期評估及匯報(bào)。3、新產(chǎn)品工裝，模具，檢具設(shè)計(jì)和確認(rèn)。4、參與新工藝的測試與評估。5、對產(chǎn)品提出修改方案。6、對新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)前跟進(jìn)及確認(rèn)。7、完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)。8.制訂工藝文件，及客戶提交的ppap資料；崗位要求：1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 會(huì)cad、proe等繪圖軟件，熟悉itaf16949體系3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉齒輪，差速器機(jī)械加工，熱處理工藝技術(shù)；（2）具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念，圖紙制作的能力。（3）有較強(qiáng)的創(chuàng)新及溝通能力。（4）其它相關(guān)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作范圍:公司各類生產(chǎn)設(shè)備電氣故障維修，設(shè)備有普車，磨床，銑床，鉆床，數(shù)控車床，加工中心等，以及本公司真空泵機(jī)組配電箱與控制箱安裝。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與is09000和iso14000體系相關(guān)工作，包括體系文件的編寫及更新。2、參與產(chǎn)品研發(fā)檢測相關(guān)工作，協(xié)助收集及提供相關(guān)資料3、定期完成各類樣品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4、協(xié)助部門內(nèi)其他相關(guān)工作任職要求1.中專以上學(xué)歷2，能熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
懂cad，從事過機(jī)械行業(yè)齒輪方面的工作優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)，請保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出改進(jìn)的意見和建議。6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時(shí)采取措施，減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；7、5年以上齒輪行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事過機(jī)械行業(yè)或有鍛造工作經(jīng)驗(yàn)2-3年；2、主要進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝編制、現(xiàn)場服務(wù)、工位器具的，熟悉鍛件產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督。3、以身作則有責(zé)任心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、組織力、協(xié)調(diào)力。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉工藝品設(shè)備的人員
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械類專業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)，并具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
軟件工程、電氣自動(dòng)化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè)，三年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動(dòng)化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械類專業(yè)，三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷2、機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)3、熟練運(yùn)用wrod,excel等office軟件，掌握autocad基本操作功能，了解機(jī)械制圖要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軸流風(fēng)機(jī)，ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場，軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場專員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
五年以上的ec電機(jī)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶營銷、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)。（ebm、松樂柏、微光、大洋、泛士達(dá)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，五年以上（直流無刷電機(jī)）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)的開發(fā)及品質(zhì)控制；能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求：專科以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計(jì)量器具管理知識(shí)、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、工藝及設(shè)備知識(shí)，熟練應(yīng)用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。