臺州鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過程控制、智聯(lián)安全檢驗、試驗、科研，對重大的技術(shù)質(zhì)量問題作出決定，及時采取措施，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運(yùn)行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作；4、對公司各工程項目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計和投標(biāo)預(yù)算報價，組織參加總公司對項目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問題的人有權(quán)糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見，對重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見；6、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.專科以上，機(jī)械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗人員按客戶要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場管控；8.全過程質(zhì)量問題統(tǒng)計、反饋、完善各種檢測報告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)懂基本電腦操作，能協(xié)助老板 。任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、建筑裝飾工程技術(shù)、工程預(yù)決算、財會專業(yè)畢業(yè)生。2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。3、人品端正，穩(wěn)定，確實對本行業(yè)感興趣，有長期發(fā)展的打算。4、只招臺州本地人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、以管理為主，能接受中國傳統(tǒng)文化；2、熟悉技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對項目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味;3、熟悉酒店、住宅、商業(yè)精裝修管理標(biāo)準(zhǔn)體系,工作計劃條理清晰,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及工作推動力;4、具有良好的成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場,具有現(xiàn)場處理問題的能力;5、具有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；6、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫測試方案，制定測試計劃2、編寫測試文檔和測試用例；3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng)；4、組織完成測試和集成測試工作；5、編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平；7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測試工作經(jīng)驗；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、阿里國際站等電商平臺的日常維護(hù)；2、根據(jù)公司銷售政策，做好渠道維護(hù)、市場調(diào)研和市場開拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊的翻譯；5、及時整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作；6、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm，形象氣質(zhì)良好；3、國際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；4、性格外向，虛心好學(xué)，善于溝通，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口吃現(xiàn)象；6、cet—4分?jǐn)?shù)426分以上；7、熟練掌握word、excel、wps等辦公軟件，懂ppt制作；8、接受國內(nèi)外短期出差；9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為“底薪+提成”，績效越高，薪資越高；2、根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗和技能水平，在2800—3500范圍內(nèi)確定相應(yīng)底薪；3、解決住宿（2—3人每間），水電費(fèi)自付；4、提供培訓(xùn)；5、工傷保險；6、節(jié)日福利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、鑄造工藝、機(jī)械設(shè)備管理；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試等工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、改進(jìn)鑄造工藝，對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司電動車相關(guān)技術(shù)文件資料的整理、存檔、保管，2、物料清單、技術(shù)配置單制作，各類文書報表工作；3、參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件操作，ppt制作；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；3、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可；4、女，18-35歲。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、了解數(shù)控加工技術(shù)基礎(chǔ)知識。＜br/＞2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。＜br/＞3、擁有良好的口頭表達(dá)能力以及謙虛好學(xué)的心態(tài)。＜br/＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作主要內(nèi)容：1、職責(zé)：1.1 負(fù)責(zé)每天試模計劃單匯總、下發(fā)、回收、統(tǒng)計；1.2 負(fù)責(zé)項目部技術(shù)資料匯總、歸檔；1.3 負(fù)責(zé)每周項目進(jìn)度匯、下發(fā)；1.4 負(fù)責(zé)項目部物流、統(tǒng)計；1.5 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作；2、權(quán)限:2.1 有權(quán)對項目工程師進(jìn)行績效考核；2.2 有權(quán)對部門管理提出合理化建議；3、崗位素質(zhì)要求:3.1 具有大專以上學(xué)歷；3.2 熟悉計算機(jī)操作，能應(yīng)用office軟件；4、績效：4.1 分配任務(wù)完成情況；有意者，請直接致電聯(lián)系。卓小姐0576-84616810 15805863668
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣/機(jī)械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；4、良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
取得執(zhí)業(yè)資格的中、西藥技術(shù)人員；應(yīng)往屆中、西藥畢業(yè)生具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備中高級職稱的學(xué)科帶頭人；取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
學(xué)科帶頭人；取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備中高級職稱的學(xué)科帶頭人；取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備中高級職稱的學(xué)科帶頭人；取得執(zhí)業(yè)資格的臨床技術(shù)人員具體薪資面議