臺(tái)州體育裝備工程崗位列表
電路工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州市菲克激光設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 熟悉電路安裝，熟悉自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備電路，懂plc的優(yōu)先，從事過(guò)激光行業(yè)者優(yōu)先
電器設(shè)備安裝工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州市菲克激光設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位要求：1、有電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電氣原理圖、布置圖、接線圖；2、熟悉電氣安裝規(guī)范，能獨(dú)立地完成配電柜的電氣元件及接線工作；3、負(fù)責(zé)公司激光打標(biāo)機(jī)、激光焊接機(jī)等設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝工作；4、配合電氣工程師調(diào)試工作；5、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 職位要求： （底薪:3000~4000元/月+提成）1、27-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化/自動(dòng)化方面專業(yè)； 2、具備機(jī)電類產(chǎn)品，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備三年以上開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、精通機(jī)構(gòu)傳動(dòng)，鈑金類設(shè)計(jì)，精通加工工藝流程； 4、熟練操作pro/e ,autocad等常用繪圖軟件及常用辦公軟件；能用solidworks進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先；5、能夠獨(dú)立完成中小型自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)及相關(guān)bom文件的制作； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成中小型自動(dòng)化設(shè)備的裝配調(diào)試，并解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；7、有開(kāi)關(guān)廠自動(dòng)組裝設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品升級(jí)改造；注：此職位需求至少兩年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，不符者勿投，謝謝合作。
焊接工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州市菲克激光設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常樣品焊接；2、協(xié)助處理工藝實(shí)驗(yàn)部日常事務(wù)；3、協(xié)助完成新工藝項(xiàng)目研發(fā)任職資格：1、工作細(xì)心、態(tài)度積極、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神2、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及問(wèn)題分析能力3、了解激光焊接工藝者優(yōu)先；4、熟悉激光焊接機(jī)操作及光電、材料、焊接專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,
機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 凈化控股集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 從事水廠機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)技術(shù)工作，編制技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙等 相關(guān)技術(shù)工作。2. 熟悉cad及其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件（二維、三維軟件），能使用各種通用辦公軟 件。3. 具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。4. 敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能 力。5. 機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
工程資料員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中藝建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 精通工程資料的編制和審查工作
精工車間主任（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江凱樂(lè)潔具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： （一）、有三年以上潔具行業(yè)車間主任管理工作經(jīng)難；（二）、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)控、復(fù)合機(jī)、加工中心的程序調(diào)控以及簡(jiǎn)單的設(shè)備維修；（三）、會(huì)看圖紙；（四）、負(fù)責(zé)人、機(jī)、物料的合理安排；（五）、負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)工裝夾具妥善管理；（六）、負(fù)責(zé)本車間日常生產(chǎn)狀況匯總、分析；（七）、負(fù)責(zé)各工序的進(jìn)度、數(shù)據(jù)、質(zhì)量等。
機(jī)電一體化（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 臨海市 ） | 浙江海輪繩網(wǎng)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 初中以上文化程度，踏實(shí)肯干，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，懂6s要求和設(shè)備維修管理者優(yōu)先錄用。
網(wǎng)絡(luò)管理人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州育華教育
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)主要設(shè)備的合理配置和安全執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護(hù)和管理，保障信息暢通；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)路內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開(kāi)發(fā)、撤銷、權(quán)限等管理；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)學(xué)校所有行政電話的維修、維護(hù)、電話業(yè)務(wù)等工作；6、完全領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。學(xué)校提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
軟件工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江泓興塑膠工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2、有管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
設(shè)備工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織編制設(shè)備動(dòng)力管理細(xì)則及設(shè)備維護(hù)檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備、動(dòng)力的日常管理工作，組織建立健全設(shè)備基礎(chǔ)資料，完善設(shè)備檔案，抓好設(shè)備的用、管、修工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，搞好設(shè)備的前期管理。任職資格：1、有5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)裝置設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工程師職稱及以上，機(jī)械相關(guān)本科專業(yè)及以上優(yōu)先。工資：具體工資面議福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金e-mail:ldhr057683232776@163.com
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求刻苦耐勞，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，愿意與公司共同發(fā)展。 一經(jīng)錄用，公司將為你辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，同時(shí)還將享受公司的各種福利待遇?。ㄉ盏案?，過(guò)節(jié)福利等）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的溝通和組織技能。 4、會(huì)電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務(wù)和職責(zé) ： 1、建立、維護(hù)及改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓(xùn)和指導(dǎo)車間工藝操作， 及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策）。 7、參加研發(fā)性項(xiàng)目的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，提供加工和制造方面的專家經(jīng)驗(yàn)。
包裝工程（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為包材id工藝圖輸出；2.將外觀工藝圖轉(zhuǎn)化為外觀打樣的絲印圖檔； 3.負(fù)責(zé)包材代碼的申請(qǐng)、包材bom的輸出； 4.負(fù)責(zé)打樣后樣品的確認(rèn)；5.與客戶溝通工藝圖的制作可行性，并對(duì)工藝圖進(jìn)行詳細(xì)的細(xì)化； 招聘要求：1、3年以上氣霧劑行業(yè)或終端平面（包材）設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的溝通和表達(dá)能力；3、良好的管理能力..
己過(guò)期更多包裝工程招聘
采購(gòu)工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述: 1、具有化工原料和塑料制品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力， 有成本分析經(jīng)驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn),持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。 4、處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理招聘要求1、有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷2、熟悉合同法；熟悉商務(wù)管理和商品采購(gòu)流程
助理工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： .能熟練使用實(shí)驗(yàn)室的常見(jiàn)儀器設(shè)備,對(duì)常見(jiàn)化工原料特性有一定的了解.2.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程有一定的了解,能按規(guī)定的開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行產(chǎn)品的各項(xiàng)測(cè)試.3.熟悉化工類實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)定.投簡(jiǎn)歷請(qǐng)把身份證,畢業(yè)證書,職稱證書的掃描件,發(fā)送到1025023436@qq.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、依據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)蚊、蠅、蟑螂等家庭環(huán)境害蟲(chóng)的滅殺蟲(chóng)制劑進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，包括確定這些產(chǎn)品的生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到試生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)展和資源統(tǒng)籌。2、結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)對(duì)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集。3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化改進(jìn)，降低制造成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)。優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所需設(shè)備、采購(gòu)與安裝提供技術(shù)支持。4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品原材料質(zhì)量比較、篩選，為原料采購(gòu)提供技術(shù)支持5、為公司其它部門提供技術(shù)支持。諸如協(xié)助對(duì)外加工廠技術(shù)、設(shè)備等的考查與評(píng)價(jià)，為公司選擇外加工廠提供技術(shù)支持等。任職資格：1、生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)、農(nóng)藥、植?；蛳嚓P(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神，并且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，觀察和分析判斷能力強(qiáng)。
基建技術(shù)員（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基建工程工作；2、負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)方就工程方案等問(wèn)題保持溝通；3、負(fù)責(zé)與施工方就施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保持及時(shí)溝通并提出解決方案；4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理及安全工作；5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的材料、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量的監(jiān)控。任職要求：1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷；2、具有三年以上工程管理或基建經(jīng)驗(yàn)；3、工作務(wù)實(shí)肯干，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)工資：具體工資面議福利待遇：五險(xiǎn)一金+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)金e-mail：ldhr057683232776@163.com聯(lián)系電話：057683232776
倉(cāng)庫(kù)管理員（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。二、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。三、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。五、搞好庫(kù)房的安全管理工作。六、完成交辦的其它工作。能適應(yīng)加班。福利：五險(xiǎn)一金+生日禮金聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂(lè)潔具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
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