臺(tái)州工業(yè)與民用建筑崗位列表
包裝工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 任職要求:1)大專以上學(xué)歷;2.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)工作3年以上;3.對(duì)包裝的設(shè)計(jì),防護(hù),驗(yàn)證,成本具有較深的見(jiàn)解。崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)(外觀/結(jié)構(gòu)/容量/條碼/材料),包裝樣品打樣和驗(yàn)證確認(rèn),并獲得客戶書面認(rèn)可;2) 編制包裝文件(包裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝說(shuō)明書、產(chǎn)品包裝方式文件,產(chǎn)品堆放文件,包裝結(jié)構(gòu)文件,材料 bom清單等系列相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;3)收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息,并進(jìn)行處理和改進(jìn);4)組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料,包裝工藝的改進(jìn)等;5)收集包裝類的信息,跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的工業(yè)設(shè)計(jì)信息;6)參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證,提供包裝信息等);7)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝報(bào)價(jià)工作和原有包裝方案的成本核算(包括打樣的價(jià)格);8)負(fù)責(zé)包裝技術(shù)資料歸檔與管理;9)負(fù)責(zé)對(duì)包裝人員專業(yè)技能及產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作.
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、制造工廠生產(chǎn)調(diào)度、物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉pmc工作流程。2、較好的語(yǔ)言組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),邏輯思維能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng)。二、崗位職責(zé)1、依據(jù)銷售訂單及預(yù)測(cè)計(jì)劃,結(jié)合本公司的產(chǎn)能情況客觀有效地編制生產(chǎn)計(jì)劃。2、下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、物控部、業(yè)務(wù)部相關(guān)人員。3、引導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)各部門嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃。4、結(jié)合生產(chǎn)中計(jì)劃的運(yùn)行情況,出現(xiàn)特殊阻礙計(jì)劃運(yùn)行的事項(xiàng),及時(shí)通知相關(guān)部門處理,必要時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整。5、跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程, 確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí),及時(shí)處理車間滯留的在產(chǎn)品。6、根據(jù)銷售訂單,核實(shí)即時(shí)庫(kù)存后對(duì)欠料部分編制采購(gòu)計(jì)劃,交領(lǐng)導(dǎo)審批,并跟進(jìn)物料到貨情況。7、為生產(chǎn)調(diào)度員提供準(zhǔn)確的物料供應(yīng)交期,為產(chǎn)品交付提供評(píng)審依據(jù)。8、按月度、季度、年度的物料使用量進(jìn)行分析,設(shè)定合理的庫(kù)存量。9、合生產(chǎn)實(shí)際使用情況制定采購(gòu)批次、控制物料按批次送貨,滿足物料先進(jìn)先出,杜絕物料積壓10、負(fù)責(zé)物料申購(gòu)數(shù)據(jù)、送貨準(zhǔn)時(shí)率的統(tǒng)計(jì)及分析工作11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: <br/>1,高中及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;<br/>2了解二維/三維機(jī)械制圖原理,有軟件應(yīng)用基礎(chǔ);<br/>3.品格正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
一級(jí)建造師---浙江易家建筑工程(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、有一級(jí)建造師證書(允許1年內(nèi)人證分離);3、在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下編制投標(biāo)技術(shù)標(biāo)工作,并具有一定的訴標(biāo)口才能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2、5年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立完成5000平以上公共空間裝修工程設(shè)計(jì)。
工程部經(jīng)理---浙江易家建筑工程(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、中專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能(有二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮,允許1年內(nèi)人證分離)。
項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、有中級(jí)及以上證書者優(yōu)先;3、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
建筑施工員(工作地點(diǎn):臺(tái)州) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 男;3-5年工作經(jīng)驗(yàn);能吃苦;包吃住;待遇從優(yōu)。
辦公室文員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: <p>1、男女不限,??埔陨?,建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。2、細(xì)致耐心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練操作辦公室辦公軟件。
副總經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、男,年齡35-45周歲,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級(jí)建造師;相應(yīng)專業(yè)(建筑、市政、機(jī)電、造價(jià)等)中級(jí)及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
市場(chǎng)經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 萬(wàn)源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹公司管理方針,組織實(shí)施管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)部門的目標(biāo)指標(biāo);2、積極收集市場(chǎng)信息,從事公司資質(zhì)范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓,獨(dú)立或帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種規(guī)模項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);3、對(duì)各合作渠道做好開(kāi)拓、梳理、維護(hù)、回訪、再開(kāi)發(fā)等工作;4、參加項(xiàng)目談判,合約起草,配合項(xiàng)目履約;5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。(有特殊資源、渠道或市場(chǎng)開(kāi)拓能力者不受此條約束)2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的精神面貌;3、具備符合職務(wù)需要的形象氣質(zhì)和禮儀涵養(yǎng),公關(guān)能力較強(qiáng);4、聽(tīng)說(shuō)讀寫條理清晰,層次分明,能熟練使用與專業(yè)相關(guān)的辦公軟件;5、具有3年以上的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有一定的政府資源、項(xiàng)目資源或合作渠道資源,能較好地維護(hù)客戶關(guān)系,能承擔(dān)個(gè)人市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)績(jī)指標(biāo);6、熟悉招投標(biāo)的一般規(guī)則;7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷, 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;8、可適應(yīng)經(jīng)常性出差,有2年以上駕齡、取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜,會(huì)同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)專科及本科以上的學(xué)歷; 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作; 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、需接受外派,園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右,有探親假和報(bào)銷路費(fèi)。
工藝工程師(工作地點(diǎn):仙居縣-白塔鎮(zhèn) ) | 浙江優(yōu)億醫(yī)療器械股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、電子類、工業(yè)工程等專業(yè);2、熟練了解過(guò)程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書;3、熟悉控制計(jì)劃,dfmea、apqp.質(zhì)量體系 熟悉cpk的應(yīng)用,熟練使用office軟件,visio,熟練應(yīng)用質(zhì)量體系五大工具。福利:工作8小時(shí),五險(xiǎn)一金,周末單休,班車接送,餐補(bǔ),月薪4500-7000
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題2,負(fù)責(zé)相關(guān)體系文件編寫3,負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化方案的提出和整改4,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)產(chǎn)品的可制作性審核任職資格:1,本科學(xué)歷,機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)2,精通數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,以及相關(guān)圖表制作3,熟悉相關(guān)體系文件編寫。4,熟悉工裝模具開(kāi)發(fā)、維護(hù)流程5,有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷售管理等工作;2、所屬區(qū)域及客戶內(nèi)產(chǎn)品宣傳、推廣與銷售,完成銷售的任務(wù)與指標(biāo);3、制定好自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶、開(kāi)發(fā)新的客戶;4、控制好銷售成本,提高銷售利潤(rùn);5、銷售合同的簽訂以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部合同的履行,協(xié)調(diào)處理客戶的各項(xiàng)投訴與要求;任職資格:1、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉化工設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;3、有市場(chǎng)洽談和市場(chǎng)拓展的經(jīng)驗(yàn),善于尋找新客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng);4、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 咨詢:150 6866 6271(微信同號(hào))1.機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2.自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備新項(xiàng)目前期的可行性分析評(píng)估、初步方案設(shè)計(jì)定型。3.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選用,加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),后期調(diào)試指導(dǎo)4.工業(yè)自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),以機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主。5.負(fù)責(zé)機(jī)械部件的選型,設(shè)計(jì)圖紙。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造類專業(yè);2、熟練應(yīng)用solidworks三維制圖軟件、autocad制圖軟件3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)備注:過(guò)來(lái)應(yīng)聘者需要帶上以前做過(guò)項(xiàng)目成功案例展示,只要能力匹配,工資都可以談
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 男,駕齡3年以上,手動(dòng)擋。年齡30-40歲,本地外地都可,最好對(duì)外沙、巖頭、臨海、等工業(yè)園區(qū)的路比較熟悉。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷售管理等工作;2、所屬區(qū)域及客戶內(nèi)產(chǎn)品宣傳、推廣與銷售,完成銷售的任務(wù)與指標(biāo);3、制定好自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶、開(kāi)發(fā)新的客戶;4、控制好銷售成本,提高銷售利潤(rùn);5、銷售合同的簽訂以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部合同的履行,協(xié)調(diào)處理客戶的各項(xiàng)投訴與要求;任職資格:1、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉化工設(shè)備行業(yè)優(yōu)先;3、有市場(chǎng)洽談和市場(chǎng)拓展的經(jīng)驗(yàn),善于尋找新客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng);4、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
成本會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 豪達(dá)(浙江)汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格 1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力; 5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
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