臺州園林規(guī)劃與設(shè)計崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： "工作職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標計劃、公司人員需求狀況、人才市場狀況等制定及執(zhí)行招聘計劃；2、組織實施招聘計劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，結(jié)合績效管理，制定薪酬體系及方案；負責人力資源管理費用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、發(fā)展規(guī)劃、年度目標等，組織各部門分解目標任務(wù)，設(shè)定績效目標，并推動考核評估；5、負責組織培訓(xùn)需求調(diào)查工作，實施團隊的培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)，熟悉公司各部門的流程制度建設(shè)；3、具有團隊建設(shè)能力，較強的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門店管理、市場營運管理、倉儲物流管理、采購管理、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強的學(xué)習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 工資：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市牽手文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司業(yè)務(wù)的推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先，底薪加提成；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、自有交通工具，駕駛熟練者優(yōu)先。
生產(chǎn)副總（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
人事行政主管（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴謹，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓(xùn)工作崗位職責：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負責公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負責督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負責公司員工檔案、培訓(xùn)計劃制定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司供應(yīng)鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、負責供應(yīng)商開發(fā)、評估、認證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負責產(chǎn)品、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃；2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤；4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的合作渠道資源優(yōu)先錄用；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神；6、熟練操作office軟件。
銷售總監(jiān)（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 行業(yè)經(jīng)驗：衛(wèi)浴、智能家居、家裝、家電的市場開發(fā)和運營經(jīng)驗；崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
生產(chǎn)統(tǒng)計（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州合鑫機械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、年齡45歲以下，身體健康，思維靈活；有數(shù)據(jù)觀念；2、高中或以上學(xué)歷，精通電腦數(shù)據(jù)處理；3、有實際生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計工作經(jīng)驗（各倉庫數(shù)據(jù)監(jiān)管、生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計、員工工資核算、生產(chǎn)計劃落實過程跟進、包裝出貨安排）4、自律性強、服從性佳、懂得先付出后有收獲得道理；5、穩(wěn)定性好，短期過渡者請繞道；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 2008年起步（穩(wěn)定性好），椒江電商行業(yè)前10強，務(wù)實低調(diào)（不吹牛）是我們的風格?！袄_妮”是奮斗者成長的舞臺，機會留給想成功、肯拼搏的你！【崗位職責】：1、負責完成采購目標和計劃；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存狀況，確認產(chǎn)品的品種和數(shù)量，制定采購計劃。3、負責采購訂單的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進；5、及時完成分配的工作，積極配合團隊提高工作效率?！救温氋Y格】：1、專業(yè)不限，性格開朗，應(yīng)變和學(xué)習能力強；2、男女不限，熟悉word、excel等辦公軟件；3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)，能獨立完成采購工作優(yōu)先考慮；5、工作認真仔細，具有良好的溝通能力、較強的合作意識和極強的敬業(yè)拼搏精神。【工作時間】：夏令時：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30冬令時：上午8:00-11:30，下午12:30-17:00【薪酬待遇】：1、試用期一個月,安排休息2天，轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個月；男同志假期3天。婚假：假期3天；喪假：假期1天。2、享受中餐補貼、工齡補貼、全勤補貼、津貼補貼、月度考核獎、法定假日、節(jié)日禮物、旺季補貼等。3、月度評優(yōu)、季度評優(yōu)、年度評優(yōu)。4、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實際工作能力區(qū)別確定?！緯x升渠道】：初級采購（采購助理）-中級采購-組長助理-采購副組長-采購組長－總監(jiān)助理-產(chǎn)品部副總監(jiān)-產(chǎn)品部總監(jiān)【其他選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其他部門?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)葭沚街道金茂大廈【聯(lián)系電話】：曹女士15802914135，陳女士15867669679
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~15000
職位描述： 崗位職責1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險；6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8、 負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；9、 全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、對設(shè)備進行定期巡查并記錄。2、對一般設(shè)備問題進行現(xiàn)場分析處理并知會車間主任。 3、負責車間設(shè)備的管理，指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 4、編制并上報車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負責每天了解主要設(shè)備的運行狀況。6、負責車間設(shè)備臺賬和檔案的建立。 7、負責上報設(shè)備采購清單復(fù)核工作。 8、負責零星非標設(shè)備的設(shè)計。 9、負責回收設(shè)備的保養(yǎng)、入庫工作。10、負責新購設(shè)備的入庫工作。 11、編制設(shè)備大中修計劃，協(xié)助設(shè)備的大中修及設(shè)備改造。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1，同崗位工作經(jīng)驗一年以上，大專以上學(xué)歷；2，負責草擬公司規(guī)章制度、手冊、崗位職責、企業(yè)薪酬管理制度；3，制定公司人力資源計劃，負責人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求。
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 要求：1.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；2.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。職責：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。5、負責分管范圍內(nèi)的各項工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1\有五年以上機械行業(yè)中型企業(yè)全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;2\熟悉ts16949質(zhì)量體系,能有效實施各項計劃的完成;3\有從事汽摩配行業(yè),齒輪箱類者優(yōu)先.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;2、 每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品并編制差異原因上報;3、 負責成本管理工作，主要做好成本的核算和匯總、決算工作;4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;5、 評估成本方案，及時改進成本核算方法;6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔.有意者可致電:13958645699 陳總
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