臺州園林規(guī)劃與設計崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學歷，機械類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗具備行業(yè)知識、公司行政管理體系標準、財務知識；溝通表達能力、協(xié)調(diào)組織能力、團隊激勵和建設能力、計劃執(zhí)行能力、控制能力、書面表達能力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作地點：廣東清遠市佛岡縣浙江臺州市路橋區(qū) 年齡：35-40歲性別要求：不限崗位職責:1、主持600人以上的五金鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場管理；2、下轄五金鈑金剪沖成型車間、焊接車間（含自動焊接）、噴涂車間（含噴漆）、組裝車間等；3、主導生產(chǎn)現(xiàn)場的異常管理（計劃異常、品質(zhì)異常、物料異常）4、6s現(xiàn)場管理、tpm督查、班前會的督查；5、參與計件工資工價評審流程管理；6、參與生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會；7、參與生產(chǎn)工藝技改項目工作，并推動車間執(zhí)行；8、生產(chǎn)團隊的人員組織管理；9、生產(chǎn)部門的精益生產(chǎn)項目工作推動；10、參入并主導生產(chǎn)系統(tǒng)的部分培訓項目工作 任職條件:工作經(jīng)驗：1、鈑金五金加工行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；2、有空調(diào)、風機、家電行業(yè)鈑金五金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗更佳；3、過往工作經(jīng)驗團隊管理幅度（含工人）300人以上；4、生產(chǎn)經(jīng)理級別管理崗位任職經(jīng)驗3年以上；5、熟悉五金鈑金沖裁、折彎、拉伸、沖孔、焊接、噴涂、組裝等工序工藝；6、有五金鈑金工藝工程管理經(jīng)驗者更佳；7、對生產(chǎn)計件工資管理模式有獨到的管理經(jīng)驗；8、有五金鈑金自動化生產(chǎn)流水線(數(shù)控加工設備、自動焊接、成套自動噴涂流水線、組裝流水線）技改工作經(jīng)驗者佳；9、對精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富；其它福利:此崗位為集團公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)高級管理儲備崗位。歡迎有1000人以上規(guī)模五金鈑金知名生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人加盟.資歷精深的職業(yè)人士，薪資待遇可具體面談
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗2、熟練cad機械制圖，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法3、信息收集能力、計劃能力4、特種設備作業(yè)人員證
后勤專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛲葘W歷2、3年以上大中型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗3、熟悉《食品衛(wèi)生法》，了解交通法規(guī)相關規(guī)定，熟練使用辦公自動化優(yōu)秀的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的分析、公共關系能力；工作耐心細致、公正客觀、思維敏捷、思路清晰。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計劃與相關制度、法規(guī)，協(xié)助營銷中心副總裁處理日常非業(yè)務性工作，并負責整個營銷部門的行政事務的管理，以提升營銷管理水平，完成年度銷售目標。1、大專或同等學歷及以上。2、管理營銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營銷經(jīng)驗或相關職位工作經(jīng)驗。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場營銷知識。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、工業(yè)工程或機械專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生2、依據(jù)生產(chǎn)計劃、車間生產(chǎn)工序、工藝規(guī)范要求等，指導、監(jiān)督、檢查各班組的生產(chǎn)工作，掌控生產(chǎn)進度和相關信息，確保及時交付
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 學歷：大學專科或同等學歷2 專業(yè)背景：相關電機技術(shù)專業(yè)3 相關工作經(jīng)驗：1年以上電機相關行業(yè)的工作經(jīng)驗4 專業(yè)知識與技能：掌握風機設計和制造原理及生產(chǎn)工藝知識,統(tǒng)計學知識，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應用辦公計算機軟件，計算機輔助設計軟件5 能力/素質(zhì)要求：優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達能力，工作耐心細致、責任心強、保密意識強
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計劃和相關管理制度，開展檢驗標準審定2、檢驗文件編制、過程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗證工作，嚴格質(zhì)量把關，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗熟悉機械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關知識和風機的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大專及以上學歷，財會專業(yè)（可接受外派異地）2、一年以上會計職務的工作經(jīng)驗。（優(yōu)秀應屆大學生也可考慮）工作內(nèi)容：1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、 每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、 進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù)，進行有關盈虧預測工作。5、 評估成本方案，及時改進成本核算方法。6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
設備管理員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉cad機械制圖，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設備進廠的安裝、調(diào)試和驗收。3.有較強的信息收集和計劃能力，能建立健全的設備檔案。4.整理和保管設備維修記錄、設備點檢表。
調(diào)度員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、專業(yè)：機械制造或生產(chǎn)管理等相關專業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗3、熟悉機械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 三年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉erp系統(tǒng)操作，有較強的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌分析能力。具有制造型臺資或外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃安排工作經(jīng)驗，電腦操作熟悉，有一定的識圖能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、大?；蛲葘W歷機械制造、技術(shù)工程等相關專業(yè)2、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗/3、熟練運用辦公軟件，熟悉機械制造類圖紙，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；4、需具備相關英語方面的知識
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中以上學歷2、穩(wěn)定；細心的本地人優(yōu)先考慮3、評審訂單，及時在erp部門錄入銷售計劃單4、編排發(fā)貨計劃，協(xié)助安排落實運輸計劃，做好產(chǎn)品的及時交付5、協(xié)助銷售專員做好貨款的催收與控制，避免呆壞賬的產(chǎn)生
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)訂單和發(fā)貨計劃，編制和下達日生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計劃的達成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計并監(jiān)督車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)訂單和發(fā)貨計劃，編制和下達日生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計劃的達成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計并監(jiān)督車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、根據(jù)計劃部下達的計劃進行采購，完成采購任務；2、負責采購質(zhì)量。到貨準確性、價格談判及合同擬定工作，處理質(zhì)量投訴，協(xié)調(diào)與供應商的關系；3、了解市場動向信息，把握物料供求狀態(tài)，隨時向上級匯報；4、建立采購臺賬，跟蹤到貨；5、物資到貨后應及時組織驗收入庫，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應停止入庫，并及時聯(lián)系供應商進行處理等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策 和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政 策； 5、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 6、負責應付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息 的收集和分析； 8、維持與供應商的關系，協(xié)商競爭價格和勞務合同。 任職資格 ： 1、大學專科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標和采購流 程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡設備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時交辦的工作。基本要求：1.自我管理能力強，能規(guī)劃工作目標和計劃，并逐項落實；2.良好的團隊意識，能主動溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應用；4.會常見交換機、服務器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡設備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設備設施的管理知識，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)知識；7.會圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設計、報表設計者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：