臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：1、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；熟練使用protel/cad/ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件工作內(nèi)容：1、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定模具開(kāi)發(fā)計(jì)劃、預(yù)算等；2、根據(jù)市場(chǎng)訂單，進(jìn)行新產(chǎn)品樣模、成模的設(shè)計(jì)；3、參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定；4、模具加工進(jìn)度控制；模具加工過(guò)程中的協(xié)調(diào)、跟蹤；5、模具的試模驗(yàn)收；對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行模具使用操作規(guī)程的培訓(xùn)；6、模具維修的跟進(jìn)；建立模具臺(tái)帳及檔案，組織進(jìn)行模具的維修、保養(yǎng)、保管及定期盤(pán)點(diǎn)；7、建立模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖紙檔案；相關(guān)記錄、報(bào)表的核實(shí)、填報(bào)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、五年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能夠使用相關(guān)的cad軟件及三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。3、富創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械行業(yè)售后調(diào)試或維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械工藝控制流程，有外資、合資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
園林主案設(shè)計(jì)師。能獨(dú)立完成園林景觀設(shè)計(jì) 工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
助理平面設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
助理平面設(shè)計(jì)師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
園林主案設(shè)計(jì)師。能獨(dú)立完成園林景觀設(shè)計(jì) 工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及回款； 2.合同的談判與簽訂工作； 3.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 4.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：高額提成??！能力突出者具體待遇可面議！！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo)； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶(hù)信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況。 任職要求：1.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪3000+高額提成！！能力突出者具體待遇可面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo)； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶(hù)信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞4.光伏電站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000+高額提成??！能力突出者具體待遇可面議！！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.銷(xiāo)售太陽(yáng)能屋頂電站； 2.收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境信息、包含競(jìng)爭(zhēng)情況、客戶(hù)信息等，并分析市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)； 3.合同的談判與簽訂工作； 4.協(xié)助工程部處理個(gè)人簽署合同執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題； 5.跟蹤新簽約項(xiàng)目的立項(xiàng)、備貨、發(fā)貨進(jìn)度； 6.區(qū)域應(yīng)收款帳款催收，并定期反饋跟進(jìn)情況?！∪温氁螅?.高中以上學(xué)歷， 新能源、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具新能源、電力、信息技術(shù)背景優(yōu)先；2.具有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮，或具有高新技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能吃苦、耐勞薪資待遇：底薪2500+高額提成！！能力突出者具體待遇可面議??！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
2-3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有創(chuàng)新精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、工程或工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制等與之工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)人員組織及資料的準(zhǔn)備。4、對(duì)廣達(dá)、品茗等造價(jià)軟件有一定了解，不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司市政、房建施工資料、驗(yàn)收資料、工地材料整理、工程進(jìn)度表編制等。(應(yīng)屆畢業(yè)生）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的物資采購(gòu)，包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫(kù)，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu)，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣(mài)；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制），理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、汽車(chē)零部件行業(yè)，從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷(xiāo)售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮，有駕照并有一年及以上駕齡，自帶私家車(chē)；聯(lián)系人：杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理；聯(lián)系號(hào)碼：13566090998地址：杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.熟悉電腦基本操作;2.能處理辦公室日常事宜;3.有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.薪資：底薪+年終獎(jiǎng)，具體面議。薪資福利：雙休；法定節(jié)假日；五險(xiǎn)；節(jié)假日福利；包住（有獨(dú)立房間 ，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水）：包中餐