臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、掌握鋁鍛造加工工藝，了解熱處理、表面處理。2、具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3、能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。4、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件5、熟悉鍛造加工工藝流程，鍛造工藝編制。6、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件及ug等模具設(shè)計(jì)軟件。7、大專以上學(xué)歷；模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)非標(biāo)檢具、工裝，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率2、對傘布、篷布進(jìn)行排料，提高利用率3、現(xiàn)場指導(dǎo)工裝實(shí)物組裝、使用，解決現(xiàn)場工裝加工零件問題4、針對現(xiàn)場生產(chǎn)過程中存在的工藝問題提交分析報(bào)告和解決方案任職條件：1、熟悉工藝，可設(shè)計(jì)簡易工裝、非標(biāo)檢具2、熟練使用autocad、office軟件3、工藝工程師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
要求；男年年齡 40 周歲以下，初中以上學(xué)歷，普通話清晰流利利，具有良好的邏輯思維能 力力和溝通技巧，靈活性強(qiáng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)，有較好的情緒管控能 力力和抗壓能 力力，身體健康，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能 力力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，善于發(fā)現(xiàn) 工作上的問題并能提出改進(jìn)意 見；薪資在8000-15000之間聯(lián)系方式：趙先生 18858601488
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
一、監(jiān)理工作內(nèi)容：1、中央空調(diào)安裝技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；2、中央空調(diào)安裝質(zhì)量檢查、監(jiān)理及問題整改閉環(huán)；3、安裝培訓(xùn)資料制作；二、職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，制冷或暖通相關(guān)專業(yè)；2、中央空調(diào)相關(guān)類工作2年以上；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4、適應(yīng)長時(shí)間出差；5、熟練操作常用辦公軟件cad工資加提成8000/12000聯(lián)系方式：趙先生 18858601488
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職要求：1、大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、機(jī)械行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
造價(jià)、工程類、機(jī)電、電氣等專業(yè)，從事過安裝預(yù)決算或電力方面預(yù)決算的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷，男性，年齡26至45周歲；2、有過12小時(shí)兩班倒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、做事認(rèn)真，有責(zé)任心；4、公司包吃包住，宿舍2人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~30000
職位描述：
崗位要求一：英語口語溝通順暢，有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；二：有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；三：喜歡創(chuàng)作，空間想象及立體感強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求1.大專或以上學(xué)歷；電腦操作熟練；2.有一至兩年生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；懂得生產(chǎn)工藝流程，會(huì)制作sop;3.能服從管理，工作積極主動(dòng)；4.工作效率良好，可以當(dāng)日事當(dāng)日畢，有不拖延工作的好習(xí)慣；5.懂得生產(chǎn)各工序作業(yè)布局，自動(dòng)化設(shè)備改造策劃；6.有制造業(yè)ie工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，清楚標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測量及單價(jià)核定流程；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職資格1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
招收高壓電力試驗(yàn)人員、繼保調(diào)試人員，要求技術(shù)熟練，年薪8萬-10萬，具體電話面談
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.有三年以上天然氣鍋爐操作經(jīng)驗(yàn)。持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“鍋爐操作證”即上崗證。2.具備暖通的?維修工作經(jīng)驗(yàn)，了解空調(diào)、鍋爐、給排水常識(shí)。3.了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動(dòng)保護(hù)、消防安全、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)知識(shí)。4.能夠熟練地進(jìn)行鍋爐操作，熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。5.主要介質(zhì)是天燃?xì)猓罄硎卮u，環(huán)境好。任職資格：1.初中及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2.具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求；3.三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；4.踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。6.身體健康，精力充沛。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，工程類或工程設(shè)計(jì)類專業(yè)（現(xiàn)屆畢業(yè)生可以）；2、工作內(nèi)容：經(jīng)營招投標(biāo)相關(guān)工作；3、要求：男性 2名；4、工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制；2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作；3、 負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作；4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉建筑設(shè)計(jì)繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能；4、 熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件，具備一定英語能力者優(yōu)先考慮； 5、 注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，身體好，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2、擁有二級(jí)建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；2、擁有一級(jí)建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：25人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工，負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)任務(wù)、資料管理等工作，直接負(fù)責(zé)經(jīng)營部和工程資料管理等職能部門領(lǐng)導(dǎo)，熟悉招投標(biāo)所有流程；2、負(fù)責(zé)對各種市場信息的篩選，并進(jìn)行可行性評(píng)估，并積極向領(lǐng)導(dǎo)層做出匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施投標(biāo)階段和中標(biāo)后的合同評(píng)審與履約管理等；4、定期或不定期主動(dòng)向公司總經(jīng)理匯報(bào)自己的分管工作，并提出建設(shè)性意見。3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，聽從上級(jí)安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作；2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，對比實(shí)際成本與目標(biāo)承包的差異，做出分析；3、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；4、認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會(huì)審。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果；5、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算；6、參與分包工程承包合同的起草計(jì)劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書；7、參與勞務(wù)結(jié)算的審核，收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析；8、負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)束，平時(shí)注意整理相關(guān)資料；9、配合其他部分的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料；10、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場管理工作；5、簡歷土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；6、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表風(fēng)機(jī)，根據(jù)風(fēng)機(jī)數(shù)據(jù)建議對策并想部門經(jīng)理反饋；7、懂得建立又監(jiān)理管監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作；8、工資面議。