臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位描述：1、從事qc工作5年以上；2、負(fù)責(zé)qc部門(mén)的全面日常管理工作；3、負(fù)責(zé)組織qc的日常樣品的檢驗(yàn)工作，確保完成所有必要的檢驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和考察工作；5、監(jiān)督執(zhí)行本部門(mén)的工作職責(zé)；?6、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；7、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門(mén)調(diào)查工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。專(zhuān)業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、竣工圖編制工作；4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量，對(duì)公司預(yù)算部門(mén)進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作；6、周期性對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
識(shí)圖能力強(qiáng)，要求熟練工，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
財(cái)務(wù)經(jīng)理：1?人；年薪12萬(wàn)以上任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；2、?具有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)；能熟練掌握erp系統(tǒng)成本核算者優(yōu)先；3、能夠熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；4、工作主動(dòng)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。會(huì)計(jì)：年薪6萬(wàn)以上任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、熟悉erp操作系統(tǒng)；?3、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、工作主動(dòng)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。有會(huì)計(jì)上崗證，制造業(yè)兩年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，東部新區(qū)附近優(yōu)先考慮薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理及機(jī)械加工工藝，2.熟練機(jī)器人、數(shù)控磨床編程，具有數(shù)控機(jī)床系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，3.熟練solidworks等三維軟件從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝配、軟件研發(fā)，4.懂瓦爾特、安卡機(jī)床薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車(chē)補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
數(shù)控裝配工：能看懂裝配圖，會(huì)線(xiàn)軌裝配，會(huì)裝機(jī)械主軸磨頭等，具備二年以上高端機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)普機(jī)裝配工：經(jīng)驗(yàn)不限，沒(méi)有裝配經(jīng)驗(yàn)也可以，要求男，年齡50歲以下，有機(jī)床或小型工具磨床裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工資面議薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
行政人事：年薪8-12萬(wàn)任職要求：1、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人事行政、人力資源等相關(guān)工作內(nèi)容及工作流程；三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、寫(xiě)作能力；熟練操作word和excel、powerpoint等辦公軟件；4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘和行政管理的制定和執(zhí)行，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，考慮周全，已婚已育優(yōu)先考慮。辦公室文員：辦公軟件熟練，主要負(fù)責(zé)一些行政內(nèi)勤相關(guān)事務(wù)。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮金發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
倉(cāng)庫(kù)管理員月休兩天，3000-5000元要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。薪酬福利：我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星級(jí)住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車(chē)補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出，工作認(rèn)真，可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)cad識(shí)圖、制圖，工具器具使用熟練，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.有上進(jìn)心，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1.全日制本科畢業(yè)畢業(yè)生；2.從事工作15年以上；3.其中從事專(zhuān)業(yè)建造師施工單位工作10年以上；4.薪酬待遇：高于區(qū)域同行業(yè)水平（具體面談）未滿(mǎn)足以上條件者，請(qǐng)勿打擾，謝謝。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門(mén)整改；2.監(jiān)督制造過(guò)程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對(duì)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)閉4.對(duì)制造過(guò)程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對(duì)退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車(chē)燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門(mén)整改；2.每月對(duì)顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門(mén)、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷(xiāo)售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審；4.參與銷(xiāo)售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評(píng)審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪(fǎng)顧客，對(duì)所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對(duì)顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上縫紉機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對(duì)曾從事擠出模頭類(lèi)同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、精通電路知識(shí)和控制理論，熟悉各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理2、熟悉1種品牌以上的plc和觸摸屏（如西門(mén)子、三菱、歐姆龍、倍福），具備一家的plc和觸摸屏編程能力；3、熟悉伺服和變頻控制技術(shù)；4、有處理電氣故障的能力，具備設(shè)備電氣圖紙審核能力。（機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。