臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平,?能夠基本的口語交流.5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；?2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作autocad、3d等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、熱愛建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)藝術(shù)，對室內(nèi)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解和表現(xiàn)能力；有獨(dú)立完成大宅別墅設(shè)計(jì)案例優(yōu)先4、具豐富的空間想象力，對色彩搭配，光源設(shè)計(jì)有一定基礎(chǔ)，對施工工藝，材料有一定了解。5、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；?6、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定溝通能力；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、4年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。6、共產(chǎn)黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。4、無犯罪記錄者。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；3、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等4、熱愛工作，思想品德高尚。?任職要求：全日制本科及以上（應(yīng)屆）畢業(yè)生，專業(yè)要求：工民建或工程造價管理畢業(yè)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等任職要求：1、現(xiàn)場10年以上專項(xiàng)水電施工經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉造價（預(yù)算、）；3、精通專項(xiàng)技術(shù)方案和技術(shù)聯(lián)系單；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，、工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書和標(biāo)化工地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。6、工作經(jīng)驗(yàn)要求：任職過10萬平方以上且地下室不少2萬平方的項(xiàng)目。注：薪資待遇高于區(qū)域水平，非誠勿擾，謝謝
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審，建立合格分包商名冊。2、參與項(xiàng)目的勞務(wù)隊(duì)伍的招投標(biāo)工作，參與勞務(wù)合同評審、洽談、簽訂、成本控制與分析。及時對勞務(wù)合同進(jìn)行交底。3、負(fù)責(zé)按勞務(wù)合同進(jìn)行月度完成工程量部分勞務(wù)結(jié)算，按流程報公司審批。負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的履約管理，建立履約管理臺帳4、組織項(xiàng)目對勞務(wù)分包進(jìn)行考核等級評價。5、負(fù)責(zé)及時統(tǒng)計(jì)報送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報表，以及民工工資發(fā)放。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過程的工期及勞動力監(jiān)控管理，同時落實(shí)公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施，協(xié)助公司處理勞務(wù)糾紛，配合相關(guān)職能部門處理。7、按要求執(zhí)行公司《安全帽及馬甲穿戴制度》，保證員工的安全，體現(xiàn)公司文化。8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷。3、熟悉電腦
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)，企業(yè)宣傳片設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)及制作；2、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；3.?完成部門交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；2、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver、cad等常用設(shè)計(jì)制作軟件；3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé):1.、負(fù)責(zé)招投標(biāo)渠道的管理，查看招投標(biāo)網(wǎng)站，參與招投標(biāo)申請、市場調(diào)研。2、統(tǒng)籌安排公司所有投標(biāo)項(xiàng)目、方案的任務(wù)分配及制作；3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目合同制作及審核管理、標(biāo)前會議評審，確定任務(wù)負(fù)責(zé)人及時間節(jié)點(diǎn)，把控并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保投標(biāo)項(xiàng)目順利進(jìn)行；4、完善招投標(biāo)管理制度及流程，規(guī)范投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、（臺州內(nèi)）具有一定人脈資源；2、5年（含）以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識；3、?熟悉ppt，word等office工具軟件的使用，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的文檔撰寫能力；4、?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；5、?主動性強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)出差。6、本科（含）以上學(xué)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對施工過程中的技術(shù)和質(zhì)量等問題進(jìn)行討論并出解決問題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，中級以上技術(shù)職稱；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級、部級工程領(lǐng)域*高獎項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9500~15000
職位描述：
專業(yè)從事土建資料工作?10?年以上1.負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；2.?整理、歸檔現(xiàn)場工程資料并與相關(guān)政府部門對接；3.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報等公文整理；3.?配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場進(jìn)度及質(zhì)量所需材料及會議紀(jì)要?dú)w檔；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、必須從事土建專職資料員工作8年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立能力）；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.道橋土木相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范；2.熟練運(yùn)用cad及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；3.有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有上進(jìn)心，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能獨(dú)立完成小型項(xiàng)目，會做方案優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立完成三個項(xiàng)目，項(xiàng)目10萬平方以上且地下室不小于2萬平方），具有注冊造價師資格者優(yōu)先考慮；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；6、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下，2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳。2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作；協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)對公司員工開展三級安全教育培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作；4.負(fù)責(zé)日常安全臺賬整理；5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時落實(shí)；6.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開展應(yīng)急演練；7.負(fù)責(zé)車間日常安全檢查、巡查，風(fēng)險評估、發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具。任職要求：1.年齡25-40歲，男女不限；2.了解安全管理知識，有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；4.有責(zé)任心，工作仔細(xì)，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；