臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)部門員工考勤，工資統(tǒng)計；2、負責(zé)部門圖紙下發(fā)和整理3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔。任職資格：1、熟練使用excel等基本辦公軟件；2、工作認真負責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。薪酬福利：1、公司免費提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費提供一日三餐；3、公司各項福利制度齊全，配備五險一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎等多項福利制度；4、公司設(shè)有員工活動中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實力+能力+努力=高薪升職歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢想的你加入我們！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)1、負責(zé)各類塑料焊接工藝參數(shù)調(diào)試與設(shè)備保養(yǎng)2、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)正常進行；任職資格1、男，20-35歲，中專及以上學(xué)歷，2、有很強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，不懂可學(xué)；薪酬福利：1、公司免費提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費提供一日三餐；3、公司各項福利制度齊全，配備五險一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎等多項福利制度；4、公司設(shè)有員工活動中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實力+能力+努力=高薪升職歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢想的你加入我們！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；2、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實；3、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；4、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；5、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進行識別、測試與評價；6、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作；7、其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會計、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、正直誠實，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強；3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；4、積極主動、敬業(yè)上進、責(zé)任感強5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft?office辦公軟件。薪酬福利：1、公司免費提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費提供一日三餐；3、公司各項福利制度齊全，配備五險一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎等多項福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢想的你加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
椒江招磨床工、銑床工20人，月工資6500-10000元：要求：1、男，年齡18-40歲，初中及以上；2、12小時兩班倒，計件工資，月工資6500-10000元，試用期工資17.5元每小時，試用期1-2個月（學(xué)會后可以提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后計件。3、包住（水電費均攤）有食堂，宿舍4-6人/間，有空調(diào)，獨立衛(wèi)生間；4.工作滿15天可以預(yù)支工資工作地點：椒江開發(fā)區(qū)（洪家邊上）聯(lián)系電話：15990677957
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
招聘長白班包吃住，5000-7000空調(diào)環(huán)境要求：1.女工，女的18-35周歲；2.計件工資同工同酬，每小時保底14元，計件工資超過14元每小時的，按計件工資進行核算，老員工工資在5000-7000元每月；3.長白班，坐著干活，空調(diào)車間，不穿無塵服，單休，每天工作12小時；4.認識字，5.包吃包?。ㄔ绮妥詡?，午餐和晚餐每餐1塊錢），宿舍有空調(diào)、熱水器和獨立衛(wèi)生間；6.工作滿15天可以預(yù)支工資工作地點：路橋聯(lián)系電話：15990677957
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；3、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷2、視力良好3、善于溝通，責(zé)任心強，注重團隊合作。能承受工作壓力，適應(yīng)臨時加班，工作勤奮4、具有汽車產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先5、會使用pdca等質(zhì)量工具，能編制8d報告聯(lián)系人：李小姐?15267623322
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運營要求，供應(yīng)商資源發(fā)掘，提供優(yōu)質(zhì)品牌供應(yīng)商開發(fā)，建立健全供應(yīng)商檔案，按照公司流程及時對供應(yīng)商進行綜合評估；2、完成成品采購訂單，保證每張訂單保質(zhì)保量的出貨；3、掌握日用品的市場價格起伏狀況，了解市場價格走勢，加以分析并控制成本；4、部門之間工作的協(xié)調(diào)，及時回報相關(guān)信息。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上日用品行業(yè)成品采購工作經(jīng)驗；3、熟悉日用品的特性及各類日用品工廠的分布；4、具有獨立按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：核價，訊價、比價、定樣；5、對日用品類產(chǎn)品有較深入的了解，有豐富的供應(yīng)商資源。熟悉江浙地區(qū)及周邊產(chǎn)品的工廠貨源，并能積極開拓新的供應(yīng)商。負責(zé)開發(fā)，考察以及管理供應(yīng)商，負責(zé)整個訂單采購的跟進工作。6、良好的服務(wù)意識，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團隊精神佳；7、具備強烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實、耐心細致。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1負責(zé)確定生產(chǎn)布局、作業(yè)指導(dǎo)書的制作、發(fā)行和變更；2負責(zé)設(shè)備、工裝的開發(fā)、導(dǎo)入和驗證；3負責(zé)確定產(chǎn)線作業(yè)人員、制定標準工時、標準產(chǎn)能、加工單價；4負責(zé)產(chǎn)品流轉(zhuǎn)和出貨使用的周轉(zhuǎn)臺車、容器、包裝物的標準制定、導(dǎo)入和驗證；5負責(zé)推進現(xiàn)場改善，提高作業(yè)效率，降低不良，排除浪費。任職資格：1、設(shè)計、機械類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、了解工藝圖紙、技術(shù)規(guī)范，熟練繪圖軟件使用；3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)輸出；4、有工藝、工裝改善工作經(jīng)驗優(yōu)先；5、具備良好的團隊精神、工作穩(wěn)定性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
按照產(chǎn)品功能要求，與電子工程師溝通協(xié)調(diào)完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計?根據(jù)客戶特殊要求進行產(chǎn)品改型設(shè)計；熟練使用creo,auto?cad。?按照公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程進行項目的階段性評審、總結(jié)、改進，保證項目的進度及質(zhì)量?負責(zé)編制相關(guān)技術(shù)、工藝文件、和對新產(chǎn)品零部件樣品的確認。?綜合多方反饋信息及時在設(shè)計上進行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)智能馬桶系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作；7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對算法設(shè)計/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；6、良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉建筑行業(yè)的國家相關(guān)法律、法規(guī)；2.熟悉精裝修施工現(xiàn)場管理的工作流程；3.熟悉新材料新技術(shù)的應(yīng)用；4.熟悉圖紙會審、技術(shù)交底的工作流程；5.立足現(xiàn)場管理，強化施工質(zhì)量、進度的控制和降低施工成本；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)項目經(jīng)驗者2.吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；3.5年以上精裝修施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、作為土建/安裝工程師參與建筑工程項目設(shè)計與協(xié)調(diào)工作；2、能夠獨立完成機電專業(yè)bim咨詢工作和建立bim標準構(gòu)件族工作，了解bim流程；3、能夠利用圖紙進行管線綜合、施工圖紙輸出、報告編制等工作；4、基礎(chǔ)知識扎實，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；5、能夠根據(jù)項目需求進行綠色、節(jié)能分析和機電管線優(yōu)化等相關(guān)工作；致力于在建筑行業(yè)的研究和應(yīng)用推廣工作。任職要求：1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，?2、5年以上（大專畢業(yè)7年以上）房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；?3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責(zé)任心強；?4、熟練掌握定額預(yù)算操作，了解市場造價行情，能熟練使用造價計量和計價軟件；?5、具有中級以上職稱、注冊造價師或工程師資格者優(yōu)先。?6、具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測,海洋測量等方面勘測；2、對項目建設(shè)過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項目建設(shè)及后期運營過程中相關(guān)問題進行準確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進建議。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、水利工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；eps軟件熟練；5、具有現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職要求：1、從事商業(yè)地產(chǎn)招商工作2年以上工作經(jīng)驗，并在招商經(jīng)理崗位任職1年以上；曾在知名房地產(chǎn)企業(yè)任職者優(yōu)先考慮。2、負責(zé)招商工作的開展，完成每月招商部下達的招商任務(wù)；3、負責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地；4、負責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；6、協(xié)助工程部對接物業(yè)條件、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款；7、公司交辦的其他任務(wù)餐飲招商經(jīng)理1名娛樂招商經(jīng)理1名商業(yè)配套招商經(jīng)理1名
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
【崗位定位】協(xié)助保安隊長維護售樓處秩序，配合銷售【崗位職責(zé)】1.負責(zé)展示企業(yè)、項目形象2.負責(zé)看房客戶的車輛正常進出，疏通出入口交通秩序，處理突發(fā)情況3.負責(zé)看樓客戶的車輛停放及安全巡查4.負責(zé)園區(qū)安全防范工作，設(shè)施設(shè)備看護，秩序指引，消防管理及突發(fā)事件處理及各項日常工作5.負責(zé)工地口施工車輛進出的安全檢查、物品放行管理，控制非相關(guān)人員及車輛的進入，確保出入口交通安全及秩序6.負責(zé)工地區(qū)域巡邏，監(jiān)督、檢查周邊的安全、秩序管理【任職資格】1、有責(zé)任心，服從管理。3.退伍軍人優(yōu)先考慮，要求無違法犯罪記錄，無紋身。4.面試合格后需去三甲級別的醫(yī)院做入職體檢?！景l(fā)展通道】保安員--領(lǐng)班--保安隊長--保安副經(jīng)理-保安經(jīng)理【福利待遇】入職即可繳納五險，單休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假，節(jié)假日如加班給三倍工資，體檢合格即可上崗，有經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先?！靖＠椖?.提供食宿：公司可免費提供集體宿舍：2-4人間、有空調(diào)、熱水器，另免費提供午餐和晚餐（食堂）3.帶薪休假：年假2-5天，春節(jié)3天，婚假3天，產(chǎn)假128天，陪產(chǎn)假15天4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福5.培訓(xùn)機會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)等【工作時間】7:00--19:00或19:00-7:00，11小時制，單休【工作地點】寧波市奉化區(qū)松岙鎮(zhèn)（寧波恒大御海天下）?工作地址：寧波恒大御海天下（寧波市奉化區(qū)松岙鎮(zhèn)）