臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
空調(diào)維修主管:1.?熟悉空調(diào)相關(guān)知識(shí)2.?具備豐富的空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)3.?具備工程方面相關(guān)證書(shū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
具體面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)?要有創(chuàng)新精神?肯吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
二級(jí)市政建造師，價(jià)格面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、從事酒店、別墅豪宅、樣板房及商業(yè)空間軟裝配飾設(shè)計(jì)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)可品牌及公司文化，愿意與公司一起發(fā)展。4、較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力，能夠提交滿足客戶要求的設(shè)計(jì)方案。5、年薪20-50萬(wàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保裝修如期、保質(zhì)交付；2、維系客戶關(guān)系；3、具備銷售相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工資待遇：底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：路橋銀安街269號(hào)聯(lián)系人：周小姐?18768177344
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶，軟裝，工裝，家裝都可做
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，線下產(chǎn)品營(yíng)銷方案，市場(chǎng)布局；5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作性質(zhì)：?全職工作地點(diǎn)：?浙江-溫嶺招聘人數(shù)：5人性別：?不限年齡：?22--?30歲薪資待遇：?2500?-20000元/月崗位職責(zé)：1、利用公司提供的電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行外貿(mào)接單。2、維護(hù)和管理產(chǎn)品在alibaba上的高曝光率狀態(tài)。3、客戶的分析與管理，客戶服務(wù)及維護(hù)工作，通過(guò)公司crm系統(tǒng)開(kāi)發(fā)客戶。4、通過(guò)其他平臺(tái)(google,facebook?etc)自行開(kāi)發(fā)客戶。5、其他業(yè)務(wù)上和公司內(nèi)部的工作。任職要求：1、能吃苦，理解電子商務(wù)行業(yè)崗位的辛勞程度，能夠把工作和自身發(fā)展放在首位。2、學(xué)歷不限；3、專業(yè)不限；4、英文基礎(chǔ)扎實(shí)，具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)和較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，能流利地與客戶交流，并能獨(dú)立回復(fù)客戶e-mail。5、有alibaba平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶的優(yōu)先。6、愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享；肯付出，也會(huì)感恩；能無(wú)條件服從公司制度和紀(jì)律。7、有alibaba平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，善于從數(shù)據(jù)中總結(jié)和分析，有趕超別人的不服輸精神。8、能熟練計(jì)算機(jī)操作。福利及薪酬：1、提供五險(xiǎn)。2、提供專業(yè)的培訓(xùn)。3、提供工作餐。4、提供話補(bǔ)。5、提供出國(guó)參展機(jī)會(huì)。6、提供靈活的晉升通道，個(gè)人晉升路線，管理晉升路線。7、節(jié)假日福利。8、年輕活力的90后團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位：內(nèi)銷業(yè)務(wù)員工作性質(zhì)：?全職工作地點(diǎn)：?浙江-溫嶺招聘人數(shù)：5人性別：?不限年齡：?22--?30歲薪資待遇：?2500?-20000元/月崗位職責(zé)：1、利用公司提供的1688誠(chéng)信通網(wǎng)站接單。2、維護(hù)和管理產(chǎn)品在1688上的高曝光率狀態(tài)。3、客戶的分析與管理，客戶服務(wù)及維護(hù)工作，通過(guò)公司crm系統(tǒng)開(kāi)發(fā)客戶。4、通過(guò)其他平臺(tái)自行開(kāi)發(fā)客戶。5、其他業(yè)務(wù)上和公司內(nèi)部的工作。任職要求：1、能吃苦，理解電子商務(wù)行業(yè)崗位的辛勞程度，能夠把工作和自身發(fā)展放在首位。2、學(xué)歷不限；3、專業(yè)不限；4、有1688平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶的優(yōu)先。5、愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享；肯付出，也會(huì)感恩；能無(wú)條件服從公司制度和紀(jì)律。6、有alibaba平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，善于從數(shù)據(jù)中總結(jié)和分析，有趕超別人的不服輸精神。7、能熟練計(jì)算機(jī)操作。福利及薪酬：1、提供五險(xiǎn)。2、提供專業(yè)的培訓(xùn)。3、提供工作餐。4、提供話補(bǔ)。5、提供參展機(jī)會(huì)。6、提供靈活的晉升通道，個(gè)人晉升路線，管理晉升路線。7、節(jié)假日福利。8、年輕活力的90后團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.有二年以上加工中心實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；2.會(huì)編程者優(yōu)先；3.吃苦耐勞、服從安排，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力；4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)；具體情況可面議。電話：15728004935
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1.一年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)2.會(huì)看圖紙3.有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；?2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；?3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；?5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；?6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。?任職資格?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。?2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先；?3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；?4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮，有駕照并有一年及以上駕齡，自帶私家車；聯(lián)系人：杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理；聯(lián)系號(hào)碼：13566090998地址：杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
1、年齡28~35歲；?2、大專以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)；?3、從事幕墻設(shè)計(jì)3年以上，具有幕墻平面、立面、剖面和節(jié)點(diǎn)構(gòu)造獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力；?4、具有一定建筑工程識(shí)圖能力，熟悉各種幕墻的設(shè)計(jì)；?5、電腦操作熟練，精通auto?cad繪圖軟件；?6、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
職位發(fā)展通道：學(xué)員-輔助設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-主設(shè)計(jì)師??1、大專及以上學(xué)歷；?2、土木工程類，機(jī)械設(shè)計(jì)類，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；?3、會(huì)使用autocad、excel及其他office辦公軟件。?4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自律及自我激勵(lì)；?5、有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?6、品學(xué)兼優(yōu)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。??7、一經(jīng)錄用，由幕墻師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，設(shè)計(jì)總監(jiān)親自指導(dǎo)。
學(xué)歷要求：博士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、有建筑工程、it行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有智能化工程或安裝工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成整體投標(biāo)方案的制作，參與項(xiàng)目投標(biāo)4、熟練操作cad制圖軟件、office辦公軟件等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)縫紉機(jī)伺服控制器售前、售中和售后的技術(shù)支持，協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，快速處理簡(jiǎn)單故障。2、了解、采集客戶對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)，挖掘潛在需求。3、協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟蹤記錄新產(chǎn)品的測(cè)試及使用過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格：1、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)短期出差。3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的表達(dá)、溝通能力。4、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。