臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
①建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷；②有相關(guān)建筑、土木工程專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；③熟悉從方案到施工的全部過程并可以獨立主持完成任務(wù)；④對多工種配合和施工服務(wù)有較強(qiáng)的駕馭能力，有很強(qiáng)的組織協(xié)作能力；⑤能有效組建項目組，推動項目品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo)，有效控制計劃與進(jìn)度；⑥敬業(yè)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。任職資格：1.?本科及以上學(xué)歷；2.?5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)來料檢驗、pc件生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗；2、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；2、?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉pc產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、pc產(chǎn)品品質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、工作職責(zé)（1）工廠車間計劃達(dá)成、現(xiàn)場、交貨等的總體負(fù)責(zé)人，并向生產(chǎn)副廠長報告工作；（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進(jìn)公司給工廠車間的各項指令和要求；（3）掌握車間的生產(chǎn)品質(zhì)情況及客戶的有關(guān)品質(zhì)的投訴情況，并組織安排改善措施的實施；（4）積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低綜合生產(chǎn)成本；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷,土木工程、房屋建筑類專業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）具備混泥土預(yù)制件的成型和養(yǎng)護(hù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制豐富經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點；（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；（3）對公司重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查處理，并跟進(jìn)改善措施。?2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷,建筑工程和材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對原材料進(jìn)廠、混凝土生產(chǎn)過程全面控制；??（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各種原材料檢驗、試驗，確保原材料檢驗合格后使用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并把原材料的試驗、檢驗結(jié)果及時反饋給相關(guān)責(zé)任人；??（3）指導(dǎo)實驗室人員做好各種強(qiáng)度等級pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實施追蹤，對構(gòu)件生產(chǎn)過程中混凝土的質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)、配合，糾正違章行為；?2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷,建筑工程和材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、技術(shù)工程部機(jī)械設(shè)計技術(shù)人員，參與公司的技術(shù)設(shè)計與開發(fā)。任職資格：1、有機(jī)械自動化相關(guān)方面的工作經(jīng)驗；2、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勇于創(chuàng)新，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷、2019年?2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、性別不限。2、機(jī)械類、電氣類、外貿(mào)英語類、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)、?3、陽光、踏實、務(wù)實?拼搏進(jìn)取。?4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。?5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，外貿(mào)業(yè)務(wù)人員英語四級以上。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬要求；2、1年以上工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗但想要從事質(zhì)量方向的人員可培養(yǎng)；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。5、住宿補(bǔ)貼，餐費補(bǔ)貼，全勤獎，高中/中專學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼200元，大專及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好，有無塵車間，四季空調(diào)。每月設(shè)有優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事經(jīng)理/工程師助理工作，技術(shù)或管理放向發(fā)展。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
本崗位主要工作：1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品成型條件；2、協(xié)助模具工程師分析模具不良原因及問題點跟蹤；3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)調(diào)試，對量產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的不良進(jìn)行工藝改進(jìn)，達(dá)成度的改善、調(diào)整；4、為操作員工及其他相關(guān)工作人員提供培訓(xùn)，包括新工藝流程、新品和機(jī)器設(shè)備的操作；5、與品質(zhì)部門聯(lián)系溝通，協(xié)助qa工程師解決質(zhì)量問題和客戶投訴；6、注塑產(chǎn)品不良改善，問題點跟蹤，并按時向上級提交不良改善報告；7、協(xié)助供應(yīng)商制定標(biāo)準(zhǔn)注塑條件及不良改善。崗位要求：1、高中/中專以上學(xué)歷；?2、3年以上注塑工作經(jīng)驗，車燈企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、了解注塑模具和注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)與性能，能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試，熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測試及改進(jìn)工藝性能；4、熟悉注塑工藝改善，了解塑料材料性能，有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗；?5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
人品好，,應(yīng)用電子專業(yè)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、機(jī)電一體化、理工專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可,主要負(fù)責(zé)電動車摩托車遙控器、主機(jī)設(shè)計開發(fā)，pcb設(shè)計開發(fā)，高頻接受高頻發(fā)射研發(fā)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。薪酬面談，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、生產(chǎn)管理系統(tǒng)資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，能使用繪圖軟件優(yōu)先；2、可以看懂常規(guī)圖紙文件；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；4、熟悉機(jī)械加工工藝流程；5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械維修工作；2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行；3、參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；4、對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實改進(jìn)方案實施。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；英語良好；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測量儀器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位描述：1.有3年以上建材裝修等相關(guān)的采購經(jīng)驗，熟悉臺州等建材行業(yè)；??2.擔(dān)任采購主管職位2年以上經(jīng)驗。??3.具備較強(qiáng)的談價，議價能力，懂得采購成本分析，材料分析和用料計算和質(zhì)量的分析。??4.較強(qiáng)的成本控制能力和部門工作管理和協(xié)調(diào)溝通能力。??5.熟悉辦公類型軟件.等質(zhì)量管理體系及供應(yīng)商開發(fā)、管理流程。?6.有駕照者及本地人優(yōu)先考慮。?工作職責(zé)：??1.建立采購、供應(yīng)商管理制度，監(jiān)督供應(yīng)商業(yè)績、成本及交期；??2.負(fù)責(zé)采購件市場行情信息的調(diào)查、收集；新供應(yīng)商資源的開發(fā)、資質(zhì)的審查并建立供應(yīng)商檔案；??3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度評價、考核及合同簽訂申報；??4.負(fù)責(zé)采購件成本分析、比價及上報合格供應(yīng)商名單、采購品；??5.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司采購的合理性，采購物資的核查；?6.負(fù)責(zé)采購件質(zhì)量的協(xié)調(diào)處理；??7.負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的月度整理、匯報；?8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
底薪2500+高提成，月薪8000+，工作經(jīng)驗兩年以上，會使用cad。一、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算）及工材料分析，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。二、負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息。三、負(fù)責(zé)項目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計劃統(tǒng)計月、季、年報的具體工作。負(fù)責(zé)項目月成本的匯總和核算工作。四、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審。五、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。六、參與勞務(wù)及其它分承七、包合同的評審，并提出意見。八、建好單位工程預(yù)結(jié)算及計劃統(tǒng)計臺帳，填報有關(guān)報表。