臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、持證上崗（初級(jí)職稱、施工員證）2、能熟練理解圖紙意圖、提前發(fā)現(xiàn)圖紙中存在問題，參與圖紙會(huì)審并準(zhǔn)確計(jì)算出圖紙中各項(xiàng)工程量3、能熟練掌握各種規(guī)范要求，并能準(zhǔn)確指導(dǎo)施工4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目編制的進(jìn)度計(jì)劃，合理組織班組各工序施工。5、能準(zhǔn)確根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行班組人員調(diào)動(dòng)及安排，每天檢查當(dāng)天完成情況，記好施工日志，并將完成的工作情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理提出的問題，能及時(shí)做出合理的解釋和答復(fù)工民建、建筑工程類，大專以上學(xué)歷畢業(yè)，從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理三年以上，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)、文明施工管理知識(shí)和水平?7、要求能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。?2.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。?3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。4.工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。5.參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。?6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。?7.工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。?8.完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。?9.協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。10、具體工資面議任職要求：1.大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.兩年以上土建預(yù)算員工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案；3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作；4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有1年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑的設(shè)計(jì)管理工作，有在大型設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件，以cad為主；4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合資源；5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。6、此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。7、支配部門人員工作及統(tǒng)籌整個(gè)工程預(yù)算；任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)成本核算經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；一級(jí)建造師?a證2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.二維、三維制圖軟件熟練應(yīng)用 崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品任務(wù)功能及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶要求繪制二維、三維圖紙，下發(fā)生產(chǎn)圖紙到車間試制、生產(chǎn)；2、工藝文件編制3、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；4、向生產(chǎn)部、質(zhì)管部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；5、及時(shí)受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題，組織相關(guān)人員研究并制定解決措施與方法；6、對(duì)技術(shù)資料歸檔管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣方面的工作：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、plc編程等；協(xié)助設(shè)備科科長完成設(shè)備科的日常工作2、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；4、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣部件選型，plc編程；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
招聘5名水利監(jiān)理工程師，學(xué)歷要求本科，專科，土木、水土專業(yè)，年齡要求30到50歲之間。從事水利監(jiān)理工程師工作三年以上的工作經(jīng)歷?？铣钥嗄蛣?，性格樂觀開朗，懂得處理施工現(xiàn)場(chǎng)各種問題，懂得職業(yè)道德，為人處事作風(fēng)正派，應(yīng)屆畢業(yè)生也可來公司學(xué)習(xí)，工資待遇面談，有意者可聯(lián)系13666883595，潘經(jīng)理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
招聘水利監(jiān)理工程師5名，招聘水利監(jiān)理辦公室文員1名，水利監(jiān)理工程師必須有中國水利部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，持證上崗。辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，人品與職業(yè)道德感強(qiáng)，調(diào)解能力強(qiáng)，熟知監(jiān)理各種資料。工資待遇面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
要求大專文憑以上，年齡25到35歲之間，懂得水利監(jiān)理行業(yè)辦公室各種流程，工資面談，有意者可直接聯(lián)系潘經(jīng)理，13666883595。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1）熟練的英文口頭溝通能力；2）較強(qiáng)的英語基礎(chǔ)，3）培養(yǎng)人才，發(fā)展方向?yàn)榇氨O(jiān)造，船舶輪機(jī)生產(chǎn)等等4）只限男性。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：船舶制造任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化，或者外語專業(yè)的有志之士，英語熟練（無外語水平勿擾）2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量方針，質(zhì)量體系的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對(duì)客戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機(jī)械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、輔助采購跟單，資料整理，采購訂單更新等，會(huì)電腦，有責(zé)任心，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、能看懂機(jī)械圖紙優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能看懂機(jī)械圖紙；2、能熟練操作普通車床。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；2、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；4、庫存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃，安排倉庫的盤點(diǎn)工作并編制相關(guān)報(bào)表；5、部門之間工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有erp操作及庫存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)；4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有工程資料管理經(jīng)驗(yàn)