臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系：15325553110 徐經(jīng)理 本公司，招聘相關(guān)銷售人員，技術(shù)型銷售人員（可培訓(xùn)學(xué)習(xí)）從事監(jiān)控設(shè)備工程類銷售。有保險(xiǎn)，單休，工資電話聯(lián)系詳談，要求：有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，智能化或銷售相關(guān)專業(yè)，喜歡銷售工作，1-3年經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
具體要求及待遇：1、女，年齡25--45歲，財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，品德俱佳；4、有建筑類或工程類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5、8小時(shí)工作制，單休，繳納五險(xiǎn)，月薪5000--6000，可面議；6、工作地點(diǎn)在椒江區(qū)海洋廣場(chǎng)；7、聯(lián)系電話：13736634599
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成設(shè)備研制與開發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞，身體健康，有駕照，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、有從事過pu自結(jié)皮相關(guān)工作10年以上2、能及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的產(chǎn)品不良原因進(jìn)行分析并提出改善意見。3、無經(jīng)驗(yàn)者，大專以上，了解pu、聚氨脂等相關(guān)化學(xué)原理者也可（學(xué)徒工資面議）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過程質(zhì)量控制流程，對(duì)來料檢驗(yàn)、過程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)校區(qū)的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、考勤統(tǒng)計(jì)、課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及倉庫管理；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.60以上；2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)（氟機(jī)為主）的日常維修及保養(yǎng)等；2、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；任職資格：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、吃苦耐勞，年齡在45歲以下；2、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、安全防范意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的信息收集、獲取客戶資源、了解客戶需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展；3、積極配合上級(jí)要求，服從公司安排。崗位要求：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場(chǎng)營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)及工程報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書制作；3、做好本部門有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及預(yù)算； 3、熟練運(yùn)用word、office、auto cad、等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，從事公路造價(jià)三年及以上工作經(jīng)歷，具有公路甲級(jí)造價(jià)員或乙級(jí)造價(jià)員證書；2、精通公路工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用公路工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉公路相關(guān)政策法規(guī)等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；2、熟悉招標(biāo)代理相關(guān)政策法規(guī)等；3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問題，須及時(shí)如實(shí)或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
對(duì)潛水電泵有研究，且有多年工作經(jīng)驗(yàn)，工資高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，懂產(chǎn)品開發(fā)流程，具備一定的研發(fā)能力。（高分子材料、物理、機(jī)械紡織、化工等專業(yè)優(yōu)先）職位描述：1.進(jìn)行公司相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)，試驗(yàn)并記錄分析結(jié)果；2.重點(diǎn)研究高分子，海工產(chǎn)品技術(shù)；任職要求：有較強(qiáng)清晰的研發(fā)思路；有較好的報(bào)告整理能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有廢水、廢氣現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試二年及以上經(jīng)驗(yàn)；3、善于溝通交流，肯干吃苦，態(tài)度端正能適應(yīng)出差者優(yōu)先；4、待遇基本工資+項(xiàng)目提成，具體面談，非誠勿擾。