臺(tái)州建筑設(shè)計(jì)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 熟練運(yùn)用photoshop,和coreldraw；2、 后期圖像處理及排版設(shè)計(jì),為客人呈現(xiàn)完美的照片；崗位要求：1、 美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的色彩敏感度；2、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，做事細(xì)心，不急躁，做事有條理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行；4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 任職資格： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；4、熟練運(yùn)用windows、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、年齡28-40歲，c1駕照，3以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，運(yùn)輸路線臺(tái)州內(nèi)2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，運(yùn)送貨物，能適應(yīng)加班。 福利：月薪：5000-5500元，工作時(shí)間：7:30—17:30,月休1天，包中餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)、廣告視覺、廣告設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練使用ps、cad、ai軟件；3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；4、人品好、思維敏捷、主動(dòng)性高；5、善于溝通、有較強(qiáng)的親和力；6、細(xì)心，敬業(yè)愛業(yè)，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、工程建造、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，2、有房地產(chǎn)精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉室內(nèi)、室外裝修施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，4、有出色的計(jì)劃/預(yù)算管理能力，5、能夠協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌裝修過程，6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行力。7、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、駕駛技術(shù)熟練；2、具備良好的車輛維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)；3、身體健康,吃苦耐勞，服從工作安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷號(hào)的朋友圈打造及微信群優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出2、負(fù)責(zé)海報(bào)設(shè)計(jì)3、熟悉使用新媒體。如：抖音、微博、微信、等媒介。4、參與策劃營(yíng)銷活動(dòng)，以提高粉絲關(guān)注度以及提升品牌形象。任職資格：1、文字功底強(qiáng)，善于信息搜索與編輯整理，編得了段子寫得了軟文，具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維；2、有群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先考慮。3、對(duì)彩票了解的優(yōu)先考慮；4、有較強(qiáng)的溝通能力。上班時(shí)間：10-20：00 雙休 公司提供晚餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，監(jiān)控維修，電腦維修，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安防設(shè)備，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常用軟件3、軟硬件維護(hù)及常見故障的診斷處理4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí) ，具備良好的交流溝通待人接物能力福利：五險(xiǎn)，月休6天，工作時(shí)間8小時(shí)，月薪3000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
1、懂加工中心編程，調(diào)機(jī)，打樣；本公司主要生產(chǎn)鋁件產(chǎn)品，要求會(huì)手工編程及電腦編程，會(huì)曲面；2、協(xié)同公司安全人員在本作業(yè)區(qū)提高安全意識(shí)及進(jìn)行安全培訓(xùn)以確保安全 3、員工管理（員工培訓(xùn)及信息交流溝通及生產(chǎn)計(jì)劃安排） 4、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)7s管理 5、持機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)良好 6、發(fā)現(xiàn)本作業(yè)區(qū)未能履行既定的質(zhì)量措施，立即上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；主管同員工在每天早上上班時(shí)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估反應(yīng)；在相關(guān)職能部門（質(zhì)量、技術(shù)）的支持下負(fù)責(zé)生產(chǎn)線（報(bào)廢），并確定、執(zhí)行必要的行動(dòng)以達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量 7、遵循環(huán)境要求，主管參與對(duì)環(huán)保操作要求的改善和修正8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) 任職要求：1、有3年以上生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；精通ug，cad等軟件操作 2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及數(shù)控等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)加工車間工裝夾具的設(shè)計(jì)，能熟練使用三維及二維設(shè)計(jì)軟件；2、工作有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、結(jié)合產(chǎn)品定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格,提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)市場(chǎng)需求及公司產(chǎn)品的定位,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，按公司的要求獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)；3、配合產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、研究討論等設(shè)計(jì)相關(guān)問題解決；4、繪制相關(guān)產(chǎn)品的草圖，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)手板、樣品的評(píng)測(cè)；要求：任職資格：1、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)或美術(shù)類專業(yè)；2、較強(qiáng)的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用photoshop、ai或其它設(shè)計(jì)軟件；3、具有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的分析能力；4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，了解及熟悉機(jī)械加工原理，有機(jī)械基礎(chǔ)；2、懂機(jī)工藝設(shè)計(jì)、工藝編制、工藝改善、會(huì)做sop作業(yè)文件；3、有在機(jī)加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)或有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的；2、工作內(nèi)容：依據(jù)客戶的需求、市場(chǎng)的趨勢(shì)、結(jié)合本公司的設(shè)計(jì)理念設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品圖樣； 3、能運(yùn)用photoshop、rino等設(shè)計(jì)軟件，用以將設(shè)計(jì)概念圖樣轉(zhuǎn)化為效果圖；4、思維活躍，有自主創(chuàng)新能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；6、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；7、待遇面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的控制；2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書，并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢方；3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致；6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對(duì)材料、構(gòu)造形式等）；7、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開建筑設(shè)計(jì)會(huì)議，為會(huì)議提供會(huì)議議程和討論提綱，控制建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保其設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目整體需要；8、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商；9、協(xié)助部門經(jīng)理，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)要求，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專業(yè)；10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求，并參與審核承包商的資質(zhì)；11、協(xié)助部門經(jīng)理配合項(xiàng)目管理部牽頭組織設(shè)計(jì)單位做好工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作，并深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決室內(nèi)施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題，確保工程順利開展；12、會(huì)同開發(fā)部跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的審批和回復(fù)；13、配合公司的銷售計(jì)劃，及時(shí)為銷售部提供各種室內(nèi)設(shè)計(jì)資料，并協(xié)助銷售中心做好客戶的溝通工作；14、監(jiān)督并協(xié)助部門協(xié)助專員對(duì)相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔；15、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事裝修設(shè)計(jì)工作不少于3年。3、知識(shí)/技能：具有豐富的裝修設(shè)計(jì)以及施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，能熟練審核圖紙，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)施工單位、顧問咨詢公司的能力，可獨(dú)立完成較簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)。4、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：1. 從成本角度出發(fā)，組織公司招標(biāo)采購(gòu)事宜、開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及成本控制管理、合同擬定審核等工作，保證開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。2. 在項(xiàng)目前期參與拓展分析、可研、設(shè)計(jì)相關(guān)工作，組織各階段成本估算/測(cè)算，提出成本優(yōu)化建議，作為設(shè)計(jì)成果評(píng)審確定的綜合依據(jù)。3. 在項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段后，指導(dǎo)、監(jiān)督城市公司動(dòng)態(tài)成本管理，并跟進(jìn)問題整改。4. 組織審核上報(bào)到總部的變更、簽證、進(jìn)度款、結(jié)算等申請(qǐng)，并根據(jù)需要組織溝通討論。5. 組織定期分析評(píng)價(jià)各中心/部門/項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，形成成本分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本信息。6. 項(xiàng)目結(jié)算后，組織各項(xiàng)目的成本后評(píng)估工作，并總結(jié)提煉成本管理經(jīng)驗(yàn)和制度流程優(yōu)化點(diǎn)。7. 組織施工圖工程預(yù)算、工程量清單編制工作，結(jié)合市場(chǎng)詢價(jià)，編制工程招標(biāo)標(biāo)底。8. 組織成本相關(guān)資料的檔案管理工作。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職位描述：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)管理。2、 對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)方案提出方案和建議，從源頭上控制質(zhì)量和成本。3、 管理相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)公司和機(jī)電顧問公司，監(jiān)督設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核、提出意見和建議。4、 參與項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和相關(guān)施工單位的招投標(biāo)工作。5、 負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電專業(yè)對(duì)接，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。6、 協(xié)助完成項(xiàng)目的機(jī)電專業(yè)的相關(guān)竣工、驗(yàn)收、交付等工作。任職要求：1、 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮；2、 有3年以上大型房地產(chǎn)公司的商業(yè)綜合體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（要有單個(gè)項(xiàng)目從方案到竣工驗(yàn)收、交付使用的完整經(jīng)驗(yàn)），或3年以上大型國(guó)際化機(jī)電顧問公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉機(jī)電（供配電、給排水、暖通空調(diào)）設(shè)計(jì)和驗(yàn)收規(guī)范，制定各機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，審核設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；4、 具有良好的成本、質(zhì)量及進(jìn)度控制能力，熟練運(yùn)用autocad、photoshop、sketchup，熟悉 illustrator、office等軟件；5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：一、崗位職責(zé)：1.主持部門工作，統(tǒng)籌區(qū)域設(shè)計(jì)部工作，指導(dǎo)下屬事業(yè)部日常工作開展，承接與集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)中心重點(diǎn)對(duì)接職責(zé)；2.把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本要求，完成標(biāo)準(zhǔn)化落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度設(shè)計(jì)部整體目標(biāo)。二、任職要求：1.建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一注優(yōu)先；2.熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關(guān)審批程序；3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)；4.富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力；5.熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算；2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃，跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過程，確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān)；4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批；5、協(xié)助處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo)，推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門關(guān)鍵成員的績(jī)效評(píng)價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議，定期聽取各方面工作情況匯報(bào)；3、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料；4、組織對(duì)事業(yè)部人員績(jī)效的跟蹤考核，負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力；有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職位描述：負(fù)責(zé)：東區(qū)域公司的土地投資拓展工作。１、組織開展行業(yè)研究工作，收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息，建立地塊信息庫；２、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，收集土地信息；３、協(xié)助公司編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃，維持與政府良好的關(guān)系；４、組織對(duì)目標(biāo)地塊進(jìn)行可行性研究，提供技術(shù)服務(wù)支持，編制可行研究報(bào)告；任職資格：１、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)；２、熟悉溫州區(qū)域及周邊市縣區(qū)輻射區(qū)域土地市場(chǎng)情況，及政府相關(guān)的土地政策法規(guī)；３、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析的相關(guān)知識(shí)和技能；４、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；５、有良好的政府關(guān)系資源；能適應(yīng)經(jīng)常性出差。公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算；2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃，跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過程，確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān)；4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批；5、處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo)，推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門關(guān)鍵成員的績(jī)效評(píng)價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議，定期聽取各方面工作情況匯報(bào)；3、代表事業(yè)部參加重大業(yè)務(wù)洽談、外事或其它重要活動(dòng)；4、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料；5、組織對(duì)事業(yè)部人員績(jī)效的跟蹤考核，負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力；有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。