學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、負責解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題；2、負責工藝優(yōu)化，提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì)；3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作；4、負責各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負責組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標準編制，并落實；6、負責工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護；二、任職要求:機械、自動化相關(guān)?？埔陨希瑫g,cad等簡單操作，熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資6萬-7萬，未來薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 九、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等