臺(tái)州城市地下空間工程崗位列表
采購(gòu)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州漢馬空壓機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
己過(guò)期更多采購(gòu)招聘
工程部副經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 二級(jí)建造師以上資質(zhì),3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于貫徹落實(shí)主管部門指示要求,能夠規(guī)劃工程項(xiàng)目施工管理和跟蹤施工進(jìn)度、成本控制等工作,有培養(yǎng)潛力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 任職要求:1、土木工程或工民建等相關(guān)工程專業(yè);2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建施工流程,熟悉工程資料管理的相關(guān)流程,能獨(dú)立編制整理、管理工程資料,整理和管理工程往來(lái)文件、圖紙及關(guān)鍵性資料,和項(xiàng)目部?jī)?nèi)勤工作;3、熟練使用辦公軟件(會(huì)使用cad軟件),能適應(yīng)偶爾出差。4、有資料員證或具有工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、本崗位可考慮本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位定點(diǎn)向項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳,進(jìn)行施工資料交底;2、負(fù)責(zé)編制及審核項(xiàng)目部開工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、施工組織方案、延期報(bào)告等綜合資料;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程資料、材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等工程資料的收集和審查;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度資料(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理工作;5、編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等資料,及時(shí)提交總部職能部門;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部洽商記錄、來(lái)往函件、對(duì)外發(fā)文的及時(shí)接收、整理及保存;7、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收資料及竣工圖的驗(yàn)收與移交。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。2、對(duì)市政類工程項(xiàng)目的管理流程及工藝較為了解,能夠獨(dú)立編制簡(jiǎn)單施工方案。3、熟練使用word、excel、autocad等工程辦公軟件。4、有一定文字功底,在1個(gè)及以上市政工程類項(xiàng)目工作過(guò)。崗位職責(zé):1、配合經(jīng)營(yíng)部完成投標(biāo)施工設(shè)計(jì)的編制工作。2、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制較小項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)工作,組織解決工程技術(shù)上存在的問(wèn)題。4、參與監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、施工成本,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題。 5、工程項(xiàng)目的其他技術(shù)性工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 主要要求:1、24-40歲,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、1年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作預(yù)結(jié)算軟件及繪圖軟件;3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通能力,有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析、工程報(bào)價(jià)、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計(jì)的跟蹤協(xié)調(diào),工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及工程的全面施工管理,對(duì)施工的全過(guò)程進(jìn)行布置、檢查、監(jiān)督,確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工達(dá)到設(shè)計(jì)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求;崗位要求:一、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);二、三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)及以上建造師證或施工員、質(zhì)檢員等崗位證書者優(yōu)先;三、具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練使用cad制圖;四、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心;五、身體健康。
質(zhì)安部經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 任職要求:1.工程建筑類相關(guān)專業(yè),二級(jí)級(jí)建造師及以上證書;2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市政工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn),精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī),交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能獨(dú)立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,原則性強(qiáng),具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序,并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí), 加強(qiáng)部門人員管理,指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。2、有一定的工程造價(jià)功底。3、接觸過(guò)合同編輯,能夠獨(dú)立編輯簡(jiǎn)單的合同。4、有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。5、薪資面議。
小型汽油機(jī)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江歐森機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小型汽油機(jī)制造工藝流程。2、有進(jìn)取心肯鉆研,能夠吃苦耐勞,有志者共謀發(fā)展,待遇面議。3、公司正月初九上班有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇10000-15000
體系工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7500~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作;2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證,如iso9000,iso14000;3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議;4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù),以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格:1、本科學(xué)歷,電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳;3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶的資料,進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,優(yōu)秀的溝通能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷:高中以上;(條件優(yōu)秀可以放寬) 工作時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午:13:30-18:30 相關(guān)福利: 提供:正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。 其他福利待遇:?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)(iphone、ipad等)、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游(韓國(guó)思密達(dá))等機(jī)會(huì)。 發(fā)展前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 職位詳情崗位職責(zé):1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、 負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職資格: 1、 年齡18-32歲,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件; (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議) 2、 溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、 注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),? 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ; 福利待遇: 1、 薪資:底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助 2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程,正常年薪不低于15萬(wàn),上限不封頂; 3、 銷售方式;電銷 4、 工資福利逐年遞增:滿一年享有,帶薪年假5-7天,五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。逐年遞埴:季度獎(jiǎng)金,全家體檢,國(guó)內(nèi)游,亞洲游。 5、 工資發(fā)放時(shí)司:每月20日; 6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假; 7、 成熟完善的產(chǎn)品體系,全方位的崗前培訓(xùn),一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn); 8、 每周舉辦生活分享,娛樂(lè)活動(dòng),豐富業(yè)余生活; 9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí),社團(tuán)活動(dòng),參觀考察,讀書會(huì),培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 特別提醒: 1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用,如有收取則為假冒,不屬于我公司所為; 2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程,但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀,也有能力勝任本崗位,請(qǐng)直接電話,或許,我們就有故事了!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~11000
職位描述: 職位詳情崗位職責(zé):1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、 負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職資格: 1、 年齡18-32歲,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件; (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議) 2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、 注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),? 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ; 福利待遇: 1、 薪資:底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助 2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程,正常年薪不低于15萬(wàn),上限不封頂; 3、 銷售方式;電銷 4、 工資福利逐年遞增:滿一年享有,帶薪年假5-7天,五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。逐年遞埴:季度獎(jiǎng)金,全家體檢,國(guó)內(nèi)游,亞洲游。 5、 工資發(fā)放時(shí)司:每月20日; 6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假; 7、 成熟完善的產(chǎn)品體系,全方位的崗前培訓(xùn),一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn); 8、 每周舉辦生活分享,娛樂(lè)活動(dòng),豐富業(yè)余生活; 9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí),社團(tuán)活動(dòng),參觀考察,讀書會(huì),培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 特別提醒: 1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用,如有收取則為假冒,不屬于我公司所為; 2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程,但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀,也有能力勝任本崗位,請(qǐng)直接電話,或許,我們就有故事了!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:7500~9000
職位描述: 國(guó)企車險(xiǎn)續(xù)+雙休一.我們的承諾:1.編制:國(guó)企正式合同制員工,非勞務(wù)派遣,請(qǐng)放心。2.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+節(jié)假日年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+住宿(正式員工月均9000左右,能力優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn),上不封頂)3.休息:8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息4.晉升:對(duì)于每個(gè)員工一年又4次晉升機(jī)會(huì)。5.培訓(xùn):享受崗前帶薪培訓(xùn),后期各種國(guó)企晉升培訓(xùn)。6.其他:各種聚餐,學(xué)習(xí),公司或者團(tuán)隊(duì)活動(dòng),旅游等。二。我們的要求:1.無(wú)論你有多牛的背景,只需你有一顆不甘貧窮愛(ài)學(xué)習(xí)的心。2.無(wú)論你有多么豐富的經(jīng)驗(yàn)閱歷,只要你有不斷提升自我的上進(jìn)心。3.能夠接受有壓力的工作,不排斥電話溝通.崗位職責(zé):1、公司提供客戶的資料,進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職位詳情崗位職責(zé):1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、 負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職資格: 1、 年齡18-32歲,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件; (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議) 2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、 注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),? 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ; 福利待遇: 1、 薪資:底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助 2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程,正常年薪不低于15萬(wàn),上限不封頂; 3、 銷售方式;電銷 4、 工資福利逐年遞增:滿一年享有,帶薪年假5-7天,五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。逐年遞埴:季度獎(jiǎng)金,全家體檢,國(guó)內(nèi)游,亞洲游。 5、 工資發(fā)放時(shí)司:每月20日; 6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假; 7、 成熟完善的產(chǎn)品體系,全方位的崗前培訓(xùn),一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn); 8、 每周舉辦生活分享,娛樂(lè)活動(dòng),豐富業(yè)余生活; 9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí),社團(tuán)活動(dòng),參觀考察,讀書會(huì),培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 特別提醒: 1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用,如有收取則為假冒,不屬于我公司所為; 2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程,但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀,也有能力勝任本崗位,請(qǐng)直接電話,或許,我們就有故事了!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 一.我們的承諾: 1.編制:國(guó)企正式合同制員工,非勞務(wù)派遣,請(qǐng)放心。2.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+節(jié)假日年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其他(正式員工月均7000左右,能力優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn),上不封頂)。 3.休息:5天8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 4.晉升:對(duì)于每個(gè)員工一年有4次晉升機(jī)會(huì)。 5.培訓(xùn):享受崗前帶薪培訓(xùn),后期各種國(guó)企晉升培訓(xùn)。6.其他:各種聚餐,學(xué)習(xí),公司或者團(tuán)隊(duì)活動(dòng),旅游等。 二.我們的要求: 1.無(wú)論你有多牛的背景,只需你有一顆不甘貧窮愛(ài)學(xué)習(xí)的心。 2.無(wú)論你有多么豐富的經(jīng)驗(yàn)閱歷,只要你有不斷提升自我的上進(jìn)心。 3.能夠接受有壓力的工作,不排斥電話溝通.
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶的資料,進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,優(yōu)秀的溝通能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷:高中以上;(條件優(yōu)秀可以放寬) 工作時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午:13:30-18:30 相關(guān)福利: 提供:正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。 其他福利待遇:?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)(iphone、ipad等)、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游(韓國(guó)思密達(dá))等機(jī)會(huì)。 發(fā)展前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶的資料,進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,優(yōu)秀的溝通能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷:高中以上;(條件優(yōu)秀可以放寬) 工作時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午:13:30-18:30 相關(guān)福利: 提供:正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。 其他福利待遇:?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)(iphone、ipad等)、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游(韓國(guó)思密達(dá))等機(jī)會(huì)。 發(fā)展前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶的資料,進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,優(yōu)秀的溝通能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷:高中以上;(條件優(yōu)秀可以放寬) 工作時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午:13:30-18:30 相關(guān)福利: 提供:正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。 其他福利待遇:?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)(iphone、ipad等)、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游(韓國(guó)思密達(dá))等機(jī)會(huì)。 發(fā)展前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期,必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作職責(zé): 1、公司提供客戶名單,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決,無(wú)需東奔西跑,日曬雨淋,標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作; 2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買,工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等)。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧; 3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;二、崗位要求: 4、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-30歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 5、 普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,電腦操作熟練,打字速度30字以上; 三、薪資福利基本工資(2300-4700)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(2%-20%)+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 四、晉升空間: 升級(jí)序列:由見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí);管理序列:由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理; 后線管理序列:由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運(yùn)維等不同級(jí) 返鄉(xiāng)政策:入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí),可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。 五、工作時(shí)間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。 六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶經(jīng)理:入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo);2、管理培訓(xùn):潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。 七、工作及住宿環(huán)境: (一)住宿環(huán)境:大專以上實(shí)習(xí)生,公司提供2個(gè)月免費(fèi)住宿。 (二)工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,白領(lǐng)環(huán)境,公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。 (三)工作時(shí)間:早九晚六,享受國(guó)家法定節(jié)假日如國(guó)慶7天,春節(jié)7天,另全年享受5天帶薪年假。 (四)娛樂(lè)活動(dòng):公司2個(gè)月組織一次外出旅游活動(dòng),周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動(dòng)。公司為每位過(guò)生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕,生日party,生日禮物。
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