臺(tái)州建筑設(shè)備工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、為人誠(chéng)實(shí)，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；2、熟悉車銑刨磨等金加工設(shè)備的維修保養(yǎng)；3、熟悉弱電方面操作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、熟悉各類網(wǎng)頁(yè)的開發(fā)和制作過程，具有整站樣式規(guī)劃和規(guī)范制定經(jīng)驗(yàn)，能配合開發(fā)人員在頁(yè)面應(yīng)用相關(guān)技術(shù)效果，實(shí)現(xiàn)頁(yè)面制作；2、能夠獨(dú)立完成公司交辦的其他各項(xiàng)美工工作，并與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)其他成員合作互助。職位要求:1、美術(shù)專業(yè)、視覺效果設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底和優(yōu)秀的美術(shù)鑒賞能力；2、熟練掌握css, html／xhtml 網(wǎng)頁(yè)架構(gòu)，熟練運(yùn)用div+css布局網(wǎng)頁(yè)，頁(yè)面制作要求符合相關(guān)規(guī)范;能處理各瀏覽器兼容性；3、精通photoshop、illustrator，能獨(dú)立完成網(wǎng)站頁(yè)面、圖片、廣告、活動(dòng)等的設(shè)計(jì)，有電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練把握和運(yùn)用web標(biāo)準(zhǔn)（div+css），javascript，html等；4、有良好的設(shè)計(jì)和審美能力，有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感。5、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行研發(fā)實(shí)施；2、、負(fù)責(zé)或參與各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)開發(fā)工作，制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范；任職要求：1、 2年以上開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件理論基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件整體知識(shí)體系；2、具備軟件設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)能力，曾經(jīng)設(shè)計(jì)過中等規(guī)模以上的電商系統(tǒng)；具有處理大數(shù)量系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備主流電子商務(wù)平臺(tái)的實(shí)際架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；5、工作積極主動(dòng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、從事五金機(jī)電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上；2、有一定的機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具；3.能夠獨(dú)立開展質(zhì)檢部的日常工作，包括：點(diǎn)、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會(huì)議的召開；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理等總務(wù)事項(xiàng)；3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。工作時(shí)間：周一至周六 08:30-17:00
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
擅長(zhǎng)力勁壓鑄機(jī)自動(dòng)化及周邊設(shè)備的調(diào)試.維修保養(yǎng)。特別是根據(jù)壓鑄產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)對(duì)模具有優(yōu)化能力，溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈質(zhì)量觀念，有豐富規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大抱負(fù)，承找合作伙伴
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；2、建筑工程專業(yè)帶b證；3、有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具體薪酬面談。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
采購(gòu)助理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)；2、采購(gòu)單的下達(dá)；3、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查；5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購(gòu)流程。4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。倉(cāng)管員崗位要求：1、接收采購(gòu)員購(gòu)買的材料，收貨、清點(diǎn)貨物、登記入庫(kù)、材料保管、登記出庫(kù)等程序。2、定期匯報(bào)材料庫(kù)存等一系列倉(cāng)庫(kù)工作有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至49513526@qq.com郵箱，或致電13600645401胡女士
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1、有投標(biāo)交易工作經(jīng)驗(yàn)，2、會(huì)做資格標(biāo)及簡(jiǎn)易工程預(yù)決算標(biāo)書。3、有駕駛證。4、品德端正，對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有建造師證書者優(yōu)先有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至49513526@qq.com郵箱，或致電13566883753章小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
想認(rèn)真學(xué)習(xí)一門技術(shù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的小童鞋
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、男性，年齡18-30歲，初中文化；2、無(wú)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)亦可；3、有志于學(xué)習(xí)設(shè)備維修者；4、有師付幫帶。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、文檔資料整理存放2、員工考勤、生產(chǎn)資料的收集整理；3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各種審核、驗(yàn)廠；任職資格1、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；2、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本單位電器、設(shè)備、線路的安裝、維護(hù)、檢修2、持有效上崗證3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（自動(dòng)一體化）。2、有在電子廠電器廠一年以上工藝工程師技術(shù)或者照明燈飾廠生產(chǎn)設(shè)計(jì)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有基礎(chǔ)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)一年以上。4、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從管理安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)；2、產(chǎn)品故障分析解決；3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。任職資格1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 高中及中技以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有在開關(guān)廠或者電動(dòng)車電器配件廠一年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，或在充電器廠3年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識(shí)；有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1、男女不限，年齡23歲以上.2、電子專業(yè)優(yōu)先。3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有在開關(guān)廠或者電動(dòng)車電器配件廠一年以上技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，或在充電器廠3年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。在led工廠從事過維修或技術(shù)員的優(yōu)先考慮。4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)線設(shè)備維修2、工廠線路安裝；任職資格1、從事過設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有電工證優(yōu)先考慮；3、頭腦靈活，熱愛機(jī)器維修工作，能吃苦耐勞.4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1. 協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃，參與銷售訂單交付評(píng)審；2.接收采購(gòu)部年度合同、研發(fā)部bom表，向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)、交付所需物料及時(shí)供應(yīng)；（無(wú)采購(gòu)合同移交，但研發(fā)部已經(jīng)移交bom表單的，物料計(jì)劃員制定采購(gòu)訂單交采購(gòu)部，跟進(jìn)采購(gòu)部物料到貨情況）3.所管物料分部如有采購(gòu)需求的，按要求制定采購(gòu)訂單，跟進(jìn)物料的到貨情況；4.接收品質(zhì)來料不良判定信息，如涉及重新補(bǔ)貨，跟進(jìn)補(bǔ)貨到貨情況；5.在保證生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)的前提下，合理控制庫(kù)存，定期進(jìn)行庫(kù)存與呆滯分析、改善；6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的入庫(kù)賬務(wù)核對(duì)與付款前的相關(guān)工作（不負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款）；7.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單供應(yīng)商及時(shí)到貨情況的統(tǒng)計(jì)；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等）3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，調(diào)理思路清晰；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議