臺(tái)州船舶檢驗(yàn)崗位列表
軸承熱處理質(zhì)量管理/工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 進(jìn)發(fā)軸承
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 熟悉軸承熱處理工序，淬火工藝及質(zhì)量，有一定的管理能力，頭腦清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
電氣設(shè)計(jì)主管（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 浙江宏盛船舶設(shè)計(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，設(shè)繪審核電氣專(zhuān)業(yè)的圖紙文件，并對(duì)技術(shù)狀態(tài)負(fù)責(zé)；2.組織參與電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)格書(shū)的編寫(xiě)審核工作以及與船東的談判工作；3.負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)備的技術(shù)性能、參數(shù)的制訂審核，組織完成相關(guān)的設(shè)備技術(shù)規(guī)格書(shū)的編制審核與簽署；4.5年以上電氣專(zhuān)業(yè)詳細(xì)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；5.熟練掌握規(guī)則規(guī)范，有合同前技術(shù)談判工作經(jīng)驗(yàn)；6.在設(shè)計(jì)院所從事過(guò)設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
原材料采購(gòu)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 錢(qián)江鋰電
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位說(shuō)明：1.原材料采購(gòu)，跟催，到貨清點(diǎn)數(shù)量，通知品質(zhì)部檢驗(yàn);2.掌握原材料的生產(chǎn)周期，物流周期，財(cái)務(wù)的付款周期，與pmc部溝通下單時(shí)間;3.了解原材料的市場(chǎng)價(jià)格，在保證原材料性能的前提下，選擇最有益公司采購(gòu);4.每月做好與財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;5.每月做好與pmc部入庫(kù)工作，做到實(shí)際到貨數(shù)量、送貨單數(shù)量、入庫(kù)數(shù)量三者相符;6.完成采購(gòu)經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。崗位要求：1.高中以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉鋰電行業(yè)相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。4.熟練常用的電腦辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~13000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)做好生產(chǎn)線的產(chǎn)能規(guī)劃，定崗定編，培養(yǎng)一支有志氣有戰(zhàn)斗力的一線員工隊(duì)伍；2、根據(jù)公司產(chǎn)能和年度預(yù)算，編制年度生產(chǎn)目標(biāo)并分解到每月；3、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及時(shí)組織編制當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃并分解到各周、各日，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；4、了解各產(chǎn)品的質(zhì)量要求并千方百計(jì)加以滿(mǎn)足；5、檢查落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的安全要求，落實(shí)安全生產(chǎn)的三級(jí)教育，確保安全生產(chǎn)；6、督促設(shè)備課及時(shí)檢修保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用和相關(guān)性能，減少非正常停機(jī)；7、督促并協(xié)助企管部組織落實(shí)生產(chǎn)一線員工的技能培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)工作；8、檢查落實(shí)生產(chǎn)線貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求；9、檢查落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理工作，做到工完場(chǎng)清，現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，各種工具和物品定置擺放；10、不斷梳理和優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，形成管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)sop標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提高工作效率；11、制訂車(chē)間計(jì)件制工資方案，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，
質(zhì)管部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 明華齒輪
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理部全面工作。2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系制訂及實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制部門(mén)職能管理制度，并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達(dá)的規(guī)劃、計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)目標(biāo)分解，并組織實(shí)施、檢查、考核。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)下屬職員工作的指導(dǎo)和督促。6、負(fù)責(zé)組織按技術(shù)文件的要求、質(zhì)量控制程序等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行與質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)，完成質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)工作。7、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)。負(fù)責(zé)不合格評(píng)審的管理。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量索賠工作。8、參加供應(yīng)商的考查和評(píng)定，組織簽訂供貨質(zhì)保協(xié)議。負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的開(kāi)發(fā)工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量方面的抱怨進(jìn)行整改。9、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系的宣貫、建立、運(yùn)行、審核和維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。10、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作管理。要求：1、熟悉iso9001及iso
電氣工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 錢(qián)江機(jī)器人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.寫(xiě)新產(chǎn)品的圖紙、臺(tái)套、目錄、裝配工藝、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)性文件；2.解決、協(xié)調(diào)新品開(kāi)發(fā)以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)提出修改的意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)估、分析、改進(jìn)；4.協(xié)調(diào)技術(shù)問(wèn)題，與行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品對(duì)比，并提出本類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)方向；5.新產(chǎn)品樣機(jī)裝配完成后交由實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室提出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析、改進(jìn)；6.根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量反饋對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行分析、反思設(shè)計(jì)過(guò)程中存在的不足并進(jìn)行改進(jìn)。
急招焊工（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣 臺(tái)州市 ） | 三門(mén)縣金帆橡塑機(jī)械廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1.有機(jī)械廠上班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。工作時(shí)間：8小時(shí)00
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電梯維保（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州迅速電梯有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 職位描述：1、編制實(shí)施保養(yǎng)周期計(jì)劃表、填寫(xiě)維保記錄和急修單 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修 3、協(xié)助廠檢對(duì)安裝好的電梯進(jìn)行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交接流程 4、負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98% 5、整理《典型故障案例分析》并上報(bào)維保部 6、對(duì)領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來(lái)的舊、壞件及時(shí)返回 7、協(xié)助維保銷(xiāo)售簽訂維保合同和收款。 任職資格：1、中專(zhuān)（含技校）以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、持有《電梯作業(yè)特種操作證》3、有電、扶梯維修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神4、能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點(diǎn)。
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品質(zhì)檢測(cè)員（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 浙江松谷造漆工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 任職要求:1、性別不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，20-40周歲；責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可2、熟悉電腦操作和辦公室軟件崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原材料驗(yàn)收、生產(chǎn)過(guò)程控制及產(chǎn)成品等采樣、檢驗(yàn)、留樣工作；2、檢查、督促車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝執(zhí)行；3、保持產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)及可追溯性
面漆工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 浙江恒源潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 身體健康，吃苦耐勞，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有馬桶蓋噴漆檢驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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加工中心操作工（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州聚源機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 加工中心操作工10名、熟練工優(yōu)先，初中以上學(xué)歷。數(shù)控銑床操作工5名。熟練工優(yōu)先，初中以上學(xué)歷。數(shù)控車(chē)床8名。熟練工優(yōu)先，初中以上學(xué)歷。搖臂鉆操作工8名。熟練工優(yōu)先，初中以上學(xué)歷。小鉆床8名。熟練工優(yōu)先，初中以上學(xué)歷。普工10名。檢驗(yàn)員2名。從事機(jī)械行業(yè)3年以上，高中以上學(xué)歷。數(shù)控車(chē)間主管2名。
巡檢（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 共發(fā)鑄造
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1，熟悉機(jī)械圖紙，了解金加工工藝，能熟練使用各種計(jì)量器具、檢具，具備按圖紙要求進(jìn)行實(shí)測(cè)的技能。2，按照?qǐng)D紙和工藝文件要求，完成生產(chǎn)過(guò)程中的“首檢、巡檢、完工檢”并做好檢查記錄3，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育工作；協(xié)助金工車(chē)間主任進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)管理4,3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
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軌道線路工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 金臺(tái)鐵路有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、具有5年以上鐵道線路工程施工、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟知鐵路軌道線路工程和專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)，有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，有較強(qiáng)的突發(fā)事件的處置能力。3具備檢查監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行，維修、組織實(shí)施本專(zhuān)業(yè)的故障處理，進(jìn)行技術(shù)管理文件、規(guī)程的編寫(xiě)，編制本專(zhuān)業(yè)的各種檢修、材料、工具、培訓(xùn)計(jì)劃。4負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);建立和檢查本專(zhuān)業(yè)各種記錄、報(bào)表、臺(tái)賬、編制修改完善維保工藝、監(jiān)督工藝執(zhí)行，提出技術(shù)整改意見(jiàn)的能力。
巡檢（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 寧帆軸承
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)原材料或配件的檢驗(yàn)分析2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)3、細(xì)心、有責(zé)任心，對(duì)產(chǎn)品分析后做出有效評(píng)估4、善于溝通，能承受一定的工作壓力；5、熱愛(ài)檢驗(yàn)工作；公司福利待遇優(yōu)、有意向者歡迎加入！聯(lián)系人：陳小姐153****5238
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pu研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 浙江松谷造漆工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 任職要求:1、年齡30-50歲，具有7年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè),國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、在pu涂料研發(fā)方面具有扎實(shí)的理論，豐富的開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3、擁有成熟的產(chǎn)品配方，能獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、品質(zhì)控制、技術(shù)服務(wù)等；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司pu漆的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改良任務(wù)，制定計(jì)劃，并定期向技術(shù)主管匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)建立完善產(chǎn)品研發(fā)體系，不斷健全與完善產(chǎn)品線及產(chǎn)品性能；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、配方更改、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試用、材料替代方案的制定。5、負(fù)責(zé)不良品返工方案的制定；6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理、測(cè)量設(shè)備、檢驗(yàn)試驗(yàn)管理；7、負(fù)責(zé)工藝文件的制定及工藝監(jiān)控；
低壓成套繞線工（工作地點(diǎn)：仙居縣 臺(tái)州市 ） | 景光電氣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、電力變壓器（干變、油變）繞線同崗位三年以上工作經(jīng)歷；2、對(duì)35kv以下各種規(guī)格型號(hào)的變壓器繞線能獨(dú)立完成產(chǎn)品；3、能按照變壓器設(shè)計(jì)圖紙和工藝要求進(jìn)行油變、干變繞制工作；4、熟悉干式變壓器、油浸式變壓器繞線工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
中藥房主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州朗高醫(yī)養(yǎng)護(hù)理院有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 中藥房主任職位描述：崗位職責(zé)：1）在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)中心藥房各項(xiàng)工作。制定藥房工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2）擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3）組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4）督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5）審核病區(qū)醫(yī)師的處方。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與醫(yī)師聯(lián)系處理。6）經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。7）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。8）督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。9）針對(duì)“病區(qū)藥房管理信息系統(tǒng)”的“低儲(chǔ)報(bào)警”功能，第季度調(diào)整一次藥品的低儲(chǔ)量。|職位關(guān)鍵詞：中藥房主任|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽
質(zhì)量檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 玉環(huán)泰峰機(jī)械動(dòng)力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 男女不限,有責(zé)任心,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)沖壓件熟悉者優(yōu)先
服裝質(zhì)量檢驗(yàn)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 杭州依航紡織有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 善于溝通任職要求：常駐工廠
品質(zhì)工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 中興減震器制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)流利。2、具有及時(shí)快速的報(bào)告、聯(lián)絡(luò)與商討的習(xí)慣；3、具有高度的責(zé)任意識(shí)和品質(zhì)把關(guān)理念，原則性強(qiáng)。4、有從事過(guò)汽配件方面實(shí)際的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，熟悉檢驗(yàn)手法與技巧。有減震器行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、工作主動(dòng)積極、誠(chéng)懇敬業(yè)。
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