臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
注塑機(jī)修（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 浙江德艾可家居用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8500
職位描述： 1、有中小型注塑機(jī)3年以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、精通注塑機(jī)維修，調(diào)試，會(huì)機(jī)修手
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.注塑設(shè)備的維修保養(yǎng)及調(diào)試3.熟悉注塑行業(yè)及原料的應(yīng)用4.管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有責(zé)任心,不怕辛苦5.公司免費(fèi)提供住宿有意者可電話聯(lián)系，顏小姐：0576-89227369
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：從事物業(yè)公司或酒店水電工工作一年以上，持證上崗。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常檢修、電配房等設(shè)施房巡視等。月休3天不含國(guó)定法定假日，加班有加班費(fèi)。
網(wǎng)絡(luò)管理員（玉環(huán)）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 伯明漢英語(yǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理；2）負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù)；3）負(fù)責(zé)員工計(jì)算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn)；4）負(fù)責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護(hù)；5）按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）敬業(yè)、細(xì)心，責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3）熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?！?社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系?！?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆ 全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆ 年度公司聚會(huì)
注塑機(jī)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江朝日硅科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~9000
職位描述： 1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
售后師傅/維修人員/普工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：飲水或教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷。3.有駕照。工資待遇：5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗）。優(yōu)先入職：有電工證可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
技術(shù)員/工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：計(jì)算機(jī)，it網(wǎng)絡(luò)維修，軟件研發(fā)對(duì)接。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；5.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會(huì)軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理。2.負(fù)責(zé)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢(xún)和回復(fù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。4.負(fù)責(zé)收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費(fèi)催繳。職位要求：高中、大專(zhuān)以上學(xué)歷工作時(shí)間：早8:00-17:00
高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職要求:1）年齡不限，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2）善于學(xué)習(xí)，表達(dá)流暢，邏輯嚴(yán)密，善于溝通和說(shuō)服。3）具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。4）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖擊高薪的欲望。崗位職責(zé)：1、通過(guò)多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通，并利用傳真，email向企業(yè)宣傳、推廣“臺(tái)州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”，為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。 3、為客戶提供售后服務(wù)，確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 待遇說(shuō)明： 1、底薪+業(yè)績(jī)提成 + 獎(jiǎng)金+晉升 2、該職位為銷(xiāo)售類(lèi)職位，本公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。3、內(nèi)部晉升機(jī)制：讓出色的招聘顧問(wèn)經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)和選拔后，走上管理崗位。注：有工作經(jīng)驗(yàn)需提供過(guò)往業(yè)績(jī)及離職證明。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；4、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作；2.及時(shí)提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量數(shù)量，按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)；4.遵守紀(jì)律，服從工作安排；5.安全生產(chǎn)，以防事故。任職要求：1.初中及以上學(xué)歷；2.年齡18-35歲；3.有過(guò)組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工作認(rèn)真，吃苦耐勞，按時(shí)按量完成任務(wù)；5.保持工作場(chǎng)所的清潔，工具的整齊擺放。
檢測(cè)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)部的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；2、完成部門(mén)主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。5、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)者，只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，肯吃苦均可！
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倉(cāng)庫(kù)管理員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。不會(huì)的，只要肯吃苦，熱愛(ài)學(xué)習(xí)均可！
車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3.3.對(duì)erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
機(jī)修（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 會(huì)電焊、氧焊！懂基本的設(shè)備保養(yǎng)以及維修常識(shí)，有紡織業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)2年以上！
己過(guò)期更多機(jī)修招聘
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、電焊機(jī)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.一般單證工作，主要制作單據(jù)和寄單據(jù)。2.訂包裝材料（紙箱和蜂窩箱）和后續(xù)催貨到位工作。3.下發(fā)生產(chǎn)指令單到生產(chǎn)部。4.有機(jī)電產(chǎn)品外貿(mào)單證工作經(jīng)歷者優(yōu)先。5.要有一定的英語(yǔ)文化基礎(chǔ)。6.工資面議。7.女士?jī)?yōu)先。
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