臺(tái)州船舶檢驗(yàn)崗位列表
品質(zhì)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 浙江通力新材料科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
注塑工藝員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州西瑞德汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,高分子材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年以上塑膠產(chǎn)品注塑工藝工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)內(nèi)飾件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通注塑模具和注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)與性能,熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測(cè)試及改進(jìn)工藝性能; 4、精通注塑工藝改善,了解塑料材料性能,有豐富的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn); 5、掌握注塑領(lǐng)域前沿知識(shí),能很好的指導(dǎo)工藝工程師。 1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 2、制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 3、參與車(chē)間注塑設(shè)備管理,為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目與機(jī)器效率提升; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)員的培訓(xùn)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、針對(duì)每位學(xué)生情況,進(jìn)行課程輔導(dǎo) 2、講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學(xué) 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法 4、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)生盡快提高成績(jī) 5、在授課期間定時(shí)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效 6、在本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究 7、完成校方安排的提他工作任務(wù) 任職資格: 1、1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀師范類(lèi)應(yīng)屆生也可 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)本科院校優(yōu)先考慮,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),有教室資格證書(shū)者優(yōu)先,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(尤其是中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作 4、思維靈活,富有親和力,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通 5、態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心 6、熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 晉升通道: 學(xué)科教師--學(xué)科組長(zhǎng)--學(xué)科經(jīng)理--教學(xué)校長(zhǎng)
設(shè)備主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州杰誠(chéng)聯(lián)合汽車(chē)配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的管理。2、組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。3、編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程,制定設(shè)備管理制度。4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)保養(yǎng)維修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作,定期檢查評(píng)比、安全檢修。5、組織巡檢,將設(shè)備問(wèn)題控制在萌芽階段。減少設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)正常。6、組織設(shè)備備品備件計(jì)劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作。7、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備檔案的建立,設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)工作。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
儲(chǔ)備人才(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州三元車(chē)輛凈化器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公司可安排人事行政文員、生產(chǎn)助理、質(zhì)量檢驗(yàn)、技術(shù)學(xué)徒、計(jì)劃跟單、物控員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員等崗位。2、提供良好的發(fā)展平臺(tái)、內(nèi)外部職業(yè)培訓(xùn)、良好的晉升渠道。3、公司福利:五險(xiǎn)、食宿補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生來(lái)電或到司咨詢(xún)。聯(lián)系電話:0576-89165800,138****4756.
采購(gòu)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 臺(tái)州市 ) | 浙江萬(wàn)歐泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 2、按照工藝流程卡,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄,防止錯(cuò)檢、漏檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。 3、質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。 4、質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求,不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品,以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。 5、向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問(wèn)題,分析原因,提出預(yù)防和改進(jìn)的意見(jiàn)供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參考。 6、嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗(yàn)設(shè)備等問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)提出建設(shè)性意見(jiàn) 7 簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé) 8、指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗(yàn)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20000~25000
職位描述: 崗位職責(zé) 1.審計(jì)、稽查 1.1. 按照項(xiàng)目計(jì)劃,制定稽查計(jì)劃,定期實(shí)施稽查工作,確保臨床試驗(yàn)操作符合gcp 等相關(guān)法規(guī): 1.2 根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)同項(xiàng)目人員,實(shí)施供應(yīng)商的評(píng)估性稽查工作,并給出篩選建議; 1.3 起草capa,并持續(xù)跟進(jìn)審計(jì)、稽查后的工作,直至capa 關(guān)閉; 1.4 聯(lián)系客戶(hù)和相關(guān)單位,協(xié)助臨床試驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)考核,答復(fù)客戶(hù)和官方的相關(guān)問(wèn)題。 2.其它職責(zé)項(xiàng) 2.1.支持和配合公司全面推行的各種公共體系制度的建設(shè)、實(shí)施工作; 2.2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在部門(mén)使命規(guī)定范圍內(nèi)完成其他臨時(shí)性工作。 2.3 組織部門(mén)制度建設(shè)、sop 的起草、討論、審批; 2.4 協(xié)助制定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、招聘計(jì)劃,提出工作建議; 2.5 參與本組內(nèi)人員的招聘; 2.6 組織部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)工作。 任職資格 1. 16 年及以上,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. gcp、ich 以及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)證書(shū) 3
質(zhì)量技術(shù)(工作地點(diǎn):臨海市 臺(tái)州市 ) | 匯龍電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 無(wú)具體要求
質(zhì)檢(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市廷克工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格:4、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程;5、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
己過(guò)期更多質(zhì)檢招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1 參與制定車(chē)間質(zhì)量責(zé)任制度和質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)及質(zhì)量管理工作情況的檢查、自評(píng)、并提供真實(shí)資料或數(shù)據(jù); 2 收集車(chē)間產(chǎn)品(工作)質(zhì)量狀況和有關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,并按月或季度進(jìn)行公布、上報(bào) ; 3 負(fù)責(zé)車(chē)間群眾性(含qc小組活動(dòng))質(zhì)量管理活動(dòng)的指導(dǎo),督促和單位評(píng)價(jià)(audit)與推薦工作; 4 參加車(chē)間質(zhì)量教育的部分授課,開(kāi)展提高質(zhì)量意識(shí)和工作質(zhì)量等推薦工作; 5 參加零件質(zhì)量控制與監(jiān)督、檢查產(chǎn)品研制程序與規(guī)范的貫徹、實(shí)施及有關(guān)質(zhì)量評(píng)審、鑒定 ; 6 負(fù)責(zé)搜集、整理、傳遞本單位質(zhì)量信息并統(tǒng)計(jì)、填報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)、資料等,并提出相應(yīng)問(wèn)題的整改措施; 7 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備提交簽署零件的相關(guān)文件; 8 支持車(chē)間各種質(zhì)量論證工作并保證論證工作順利通過(guò); 9 三年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 10 有良好的英語(yǔ)溝通能力。
質(zhì)量經(jīng)理(1)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 1
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 崗位職責(zé)及招聘要求 1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理; 2、制定質(zhì)量指標(biāo)的提升計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的全面運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量前期策劃 5、負(fù)責(zé)客訴整改與提升 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量整改 7、負(fù)責(zé)品管人員培訓(xùn)與工作指導(dǎo); 8、全面整改和推進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高供貨合格率
品質(zhì)經(jīng)理(燃?xì)獗砉?(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 燃?xì)獗砉?/a>
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織擬定公司質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù)及人員的管理工作; 3.組織、指導(dǎo)公司質(zhì)量體系的維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)工作; 4.配合體系辦組織公司內(nèi)審工作與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評(píng)審工作 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的質(zhì)量管理工作,包括過(guò)程質(zhì)量控制、供應(yīng)商質(zhì)量管理與客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題解決。 6.指導(dǎo)、監(jiān)督公司質(zhì)量培訓(xùn)、持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的實(shí)施,并跟蹤培訓(xùn)效果; 7.組織實(shí)施檢驗(yàn)技術(shù)改進(jìn)工作、計(jì)量器具規(guī)范化工作; 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.6年以上汽車(chē)配件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,抗壓能力; 4.熟悉質(zhì)量管理,熟悉16949等體系要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 常駐顧客方(臺(tái)州沃爾沃工廠),快速掌握顧客方產(chǎn)品的質(zhì)量信息 協(xié)調(diào)處理顧客方質(zhì)量問(wèn)題,最大限度降低顧客投訴 就質(zhì)量問(wèn)題與顧客積極溝通,積極解決并達(dá)成共識(shí) 及時(shí)反饋顧客方質(zhì)量信息至公司內(nèi)部,協(xié)調(diào)展開(kāi)質(zhì)量問(wèn)題分析 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出改善意見(jiàn),必要時(shí)向顧客方提出合理的改善要求 對(duì)顧客方質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行定期總結(jié)并報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 要求汽車(chē)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的 大專(zhuān)及以上 3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有駐場(chǎng)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 良好的英文會(huì)話和寫(xiě)作能力 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及其零部件 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力 優(yōu)秀的溝通能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:25000~100
職位描述: key responsibilities主要職責(zé): effective management through enforcement (constructive correction)reinforcement (commendation) techniques of healthenvironmental programs to ensure compliance with performance standardslegislative requirements. remain current in the field of quality through the readingself study of related publicationstraining. maintenance storageaccessibilit
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)好本部門(mén)的相關(guān)工作,及時(shí)有效的完成日常的檢驗(yàn)工作 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理 3.及時(shí)審核部門(mén)內(nèi)各成員的檢驗(yàn)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告單 4.負(fù)責(zé)起草和審核本部門(mén)內(nèi)的相關(guān)檢測(cè)程序的sop 5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)檢測(cè)人員的培訓(xùn) 6.及時(shí)指導(dǎo)并解決檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 7.維護(hù)校正化驗(yàn)室使用到的儀器工具 8.負(fù)責(zé)組織對(duì)檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作 9.統(tǒng)計(jì)并分析qc檢測(cè)數(shù)據(jù),并定期形成報(bào)表 10.負(fù)責(zé)本廠區(qū)內(nèi)的iso9001工作 11.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)的對(duì)接和交流 12.其他qc主管相關(guān)的工作 任職資格: 1.40周歲以下,大專(zhuān)或者以上學(xué)歷,化學(xué)化工或化學(xué)分析類(lèi)專(zhuān)業(yè),4年以上的分析檢測(cè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉樹(shù)脂類(lèi)相關(guān)檢測(cè)設(shè)備及程序;熟悉iso9001工作 3.熟練使用氣相和液相色譜 4.能看懂基本英語(yǔ)技術(shù)資料。 工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力,謙虛踏實(shí),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 負(fù)責(zé)主機(jī)廠整車(chē)下線的質(zhì)量管理工作; 4年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 英文可以基本溝通。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 工作描述: 1、建立、實(shí)施、維護(hù)、改進(jìn)gmp及iso等質(zhì)量管理體系 2、審核公司與質(zhì)量相關(guān)的所有g(shù)mp文件 3、組織審核批生產(chǎn)與檢驗(yàn)記錄,確保放行產(chǎn)品的質(zhì)量 4、組織跟蹤生產(chǎn)線的gmp運(yùn)行狀況提高gmp水平 5、組織調(diào)查偏差,出具調(diào)查報(bào)告并推動(dòng)實(shí)施整改方案 6、組織調(diào)查客戶(hù)投訴、不良反應(yīng)、退換貨、召回等質(zhì)量事件,出具調(diào)查報(bào)告并推動(dòng)實(shí)施整改方案 7、組織官方及客戶(hù)的gmp認(rèn)證審計(jì)并回復(fù)報(bào)告 8、組織跟蹤設(shè)備體系安裝、運(yùn)行確認(rèn)、校正、維護(hù)等 9、組織跟蹤生產(chǎn)線的生產(chǎn)、包裝和貼簽等gmp運(yùn)行狀況 10、參與組織工藝驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)證等驗(yàn)證工作 11、組織審計(jì)、確認(rèn)合格供應(yīng)商 任職條件: 1.藥學(xué)、化學(xué)或生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.外語(yǔ)水平佳,能夠使用外語(yǔ)進(jìn)行有效溝通; 3.接受過(guò)gmp、ehs、產(chǎn)品及體系sop的培訓(xùn); 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5.較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 2、負(fù)責(zé)所有品質(zhì)程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善 3、ts16949體系的建立與監(jiān)督維護(hù) 3、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常。 4、及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行不良原因分析,提出改善意見(jiàn),并督促其完成糾正和預(yù)防措施。總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及進(jìn)檢討分析解決。 5、客戶(hù)的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理 6、協(xié)助分析、處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,滿足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。 7、對(duì)改善處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,每日審核品質(zhì)工作報(bào)表,并作出處理決定。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: bos system maintenance bos體系維護(hù) ensures bos document is updatedreleased timelyaccurately. organizes training to achieve proper understandingimplementation of bos document 確保bos文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新、發(fā)布。組織相關(guān)培訓(xùn),推動(dòng)bos文件的正確理解、執(zhí)行 understands bos requirements takes the related safety responsibilities defined by bos document. 深入了解bos要求,承擔(dān)公司bos文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任 collecting、statisticians、analyze the data of qual
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)涂裝檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制; 2、工序質(zhì)量問(wèn)題處理;,責(zé)任判定; 3、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)上報(bào); 4、科室綜合管理及tcpa的評(píng)審。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),13年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉涂裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解常見(jiàn)性問(wèn)題,有一定的解析能力。
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