臺州船機制造與維修崗位列表
集團公司人力資源副總裁（工作地點：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職位描述：工作職責(zé)：1、制定集團公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的快速擴張?zhí)峁┤肆Y源支持；2、負(fù)責(zé)集團公司的組織結(jié)構(gòu)的重設(shè)與規(guī)劃；2、構(gòu)建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系，確保人力資源工作成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴；3、負(fù)責(zé)集團公司及下屬企業(yè)的人才梯隊建設(shè)與管理人員培養(yǎng)；4、建立員工職業(yè)生涯管理機制和完善企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系；5、推進和完善企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)提升人力資源品牌美譽度；6、指導(dǎo)、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求：1、mba或碩士以上學(xué)歷，管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；2、至少10年以上工作經(jīng)驗，至少擔(dān)任上市公司或民營大型集團副總裁職位經(jīng)驗3年以上，有全球企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備國際領(lǐng)先的人力資源理念；4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，前瞻性眼光，精力充沛；5、善于變革，有創(chuàng)新精神；6、品行端正，誠信務(wù)實，具有強烈的責(zé)任心和進取精神，7、具備很強的心理承受和調(diào)適能力，能承擔(dān)較大工作壓力。8、有海外學(xué)習(xí)，工作背景為佳；9、英語流利；10、能適應(yīng)國外出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就來德佑。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就德佑。。。。
綜合維修工/機修工（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 要求如下：1.、一年以上機修工或電工經(jīng)驗，有低壓電工證或焊工證優(yōu)先；2、能吃苦耐勞，服從管理，肯鉆研、肯學(xué)習(xí)；3、能夠完成部門安排的檢修任務(wù)；4、能對設(shè)備進行比較復(fù)雜的維護保養(yǎng)和定期檢查；5、能夠判斷出設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，并且能分析故障產(chǎn)生原因，獨立較復(fù)雜的設(shè)備故障。
電工/機修（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-椒江農(nóng)場 ） | 浙江誠信醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 【任職資格】1、具有電工操作證（有高壓證者優(yōu)先）；2、3年以上制造企業(yè)電工維修經(jīng)驗，負(fù)責(zé)車間新設(shè)電路排布及舊線整改和日常車間設(shè)備檢修工作;3、能吃苦；責(zé)任心強；【薪酬福利】 1、公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2、公司員工享受五險、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項福利制度;3、公司定期開展及組織各類專業(yè)性/技能性培訓(xùn)工作;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
電子維修（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 電子專業(yè)畢業(yè)，懂電子元器件及電路分析，維修等
三維造型（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖（ug）、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、進行電動車控制器的技術(shù)適配；2、參與進行電動車樣車與控制器的檢測測試實驗；3、參與進行電動車樣車道路實驗測試工作；4、進行電動車樣車日常保養(yǎng)、維護、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門與電動車廠家、客戶進行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進行技術(shù)分析測試；7、對工作高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，及時落實工作要求。
事故接待助理（女）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 客戶來修車，接待一下，安排個維修師傅之類的無經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生也可公司有免費食堂，可提供免費工作餐；；月休4天+法定節(jié)假日，早上八點半到十一點半，下午一點半到五點半，冬季提前半小時下班，月休4+國家法定節(jié)假日，比如說端午節(jié)4+1，國慶節(jié)4+3，可以自己安排休息；有帶薪休假日，節(jié)日福利，生日禮物，年末年貨等。
機械工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000以上
職位描述： 1.能熟練應(yīng)用cad進行或其他軟件三維設(shè)計（能做三維動畫更好）2.對機械結(jié)構(gòu)了解較為透徹，能熟練運用3.對機械加工機床有所了解，懂機加工藝，能將設(shè)計 的零部件變成合格產(chǎn)品4.會利用現(xiàn)有設(shè)備編輯所設(shè)計零部件設(shè)計《零部件指導(dǎo)書》進行加工5.有一定在現(xiàn)場動手能力，會指導(dǎo)操作工按《零件作業(yè)指導(dǎo)書》進行加工
普工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1.無經(jīng)驗也行。
裝配工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 無經(jīng)驗也可
雜工（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 沒有什么要求，只要雜工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、機加工熟練工優(yōu)先，學(xué)徒也可；2、坎門方向有廠車接送；3、公司有宿舍、有食堂；福利:五險，月休4天，工作8小時，月薪3500-7000
電工（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州賽虎涂裝設(shè)備科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有電工證優(yōu)先；懂plc優(yōu)先；2、能夠獨立維修車間機床、電線線路等；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
駕駛員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州蘇克家具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、會開叉車裝柜。2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-50歲，c1以上駕照，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
模具工（工作地點：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、設(shè)備維修及模具維修保養(yǎng)、機器模具監(jiān)督?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有設(shè)備的維修。?(2).負(fù)責(zé)模具的維修保養(yǎng)。（如根據(jù)模具計劃定時保養(yǎng)及維修等）?(3).負(fù)責(zé)設(shè)備上的模具的監(jiān)督。（如劃傷、皮革紋、撞壞等）2、模具現(xiàn)場?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s如（地面、修完模具的油污、模具區(qū)域衛(wèi)生）等(2).負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有上模具培訓(xùn)管理。?3、模具表格填寫?(1).負(fù)責(zé)表格填寫（如模具維修保養(yǎng)記錄、模具保養(yǎng)計劃記錄跟蹤表等）?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的入庫操作，單據(jù)填寫（單據(jù)務(wù)必隨產(chǎn)品入庫及時填寫）
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、積極配合上級的工作安排。2、按照生產(chǎn)計劃保證模具的正常運作。3、保證生產(chǎn)模具維修、保養(yǎng)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。4、制定模具保養(yǎng)計劃并貫徹實施。5、執(zhí)行模具的日常保養(yǎng)并按要求做相關(guān)記錄。6、模具故障的維修。7、生產(chǎn)部模具易損耗件備件庫的跟蹤、管理。8、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工對生產(chǎn)模具的正確使用和清潔。9、確保生產(chǎn)模具達到安全使用要求的責(zé)任。10、上級交辦的其他事務(wù)。崗位要求：1.教育程度：初中畢業(yè)以上。2.年?齡：?40歲以內(nèi)3.基本技能：?熟悉機械基礎(chǔ)知識4.基本素質(zhì)：?端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，吃苦耐勞，理解能力強。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機的功能調(diào)試與檢驗；3、對有問題的機器進行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對、修改和完善；7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力；6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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