臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
污水處理操作工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5500~6500
職位描述: 崗位要求1、按標(biāo)準(zhǔn)操作要求實(shí)施污水處理、污泥處理運(yùn)行操作,負(fù)責(zé)污水廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的日常操作、巡查;2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全及崗位操作規(guī)程及交接班制度;3、根據(jù)生產(chǎn)污水進(jìn)水情況,認(rèn)真操作并填寫(xiě)記錄,根據(jù)要求對(duì)污泥處理系統(tǒng)進(jìn)行操作;4、及時(shí)了解水質(zhì)化驗(yàn)檢測(cè)情況,及時(shí)調(diào)節(jié)進(jìn)水量、進(jìn)氣量及有關(guān)運(yùn)行參數(shù),達(dá)到合理運(yùn)行狀態(tài),確保排放水質(zhì)達(dá)標(biāo);5、與維修工、化驗(yàn)員做好工作協(xié)調(diào),相互配合,做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,并且完成好上級(jí)交辦的其他工作。任職資格1、高中、中專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,有污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、為人踏實(shí)肯干,能接受三班兩倒的倒班,富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);【吃飯福利】:食堂免費(fèi)【住宿福利】:2人間宿舍有意向聯(lián)系:盧主任 13806579218
消防維修、保養(yǎng)人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臨海市 ) | 浙江安科工程檢測(cè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):日常消防設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)工作,對(duì)消防設(shè)施的故障進(jìn)行排除維修。 1、具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、樓宇智能化工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮; 2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí),自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備吃苦耐勞精神以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、從事過(guò)消防維保工作與弱電維修可優(yōu)先考慮;熟悉消防規(guī)范; 4、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
機(jī)修工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江明嘉新材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 維修機(jī)器,有電工證者優(yōu)先。
汽修機(jī)電師傅(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 零零貳汽修
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 從事轎車維修5年以上,能獨(dú)立完成工作。主動(dòng),積極,樂(lè)觀具有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé): 1)為小學(xué)一年級(jí)至六年級(jí)學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量語(yǔ)文教學(xué)服務(wù); 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣,培養(yǎng)綜合素養(yǎng); 3)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4)參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6)為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7)完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職資格: 1)??萍耙陨蠈W(xué)歷、普通話標(biāo),儀表儀態(tài)端莊,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表; 3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4)有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5)周六日能接受早晚班; 工作時(shí)間: 1)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保; 2)節(jié)假日福利,生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間; 3)年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ; 晉升機(jī)制: 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn):椒江:臺(tái)州市椒江區(qū)開(kāi)發(fā)大道930號(hào)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1)為小學(xué)一年級(jí)至六年級(jí)學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量數(shù)學(xué)教學(xué)服務(wù); 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣,培養(yǎng)綜合素養(yǎng); 3)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4)參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6)為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7)完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職資格: 1)??萍耙陨蠈W(xué)歷、普通話標(biāo),儀表儀態(tài)端莊,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表; 3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4)有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5)周六日能接受早晚班; 工作時(shí)間: 1)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保; 2)節(jié)假日福利,生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間; 3)年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ; 晉升機(jī)制: 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn):椒江:臺(tái)州市椒江區(qū)開(kāi)發(fā)大道930號(hào)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1)為小學(xué)一年級(jí)至六年級(jí)學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量英語(yǔ)教學(xué)服務(wù); 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣,培養(yǎng)綜合素養(yǎng); 3)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4)參加數(shù)學(xué)教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。 5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。 6)為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7)完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職資格: 1)專科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有四級(jí)考證,儀表儀態(tài)端莊,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表; 3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué); 4)有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。5)周六日能接受早晚班; 工作時(shí)間: 1)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社保; 2)節(jié)假日福利,生日福利、帶薪年假休、朝九晚五工作時(shí)間; 3)年度旅游、豐富多彩的社團(tuán)生活、公司年度活動(dòng)等 ; 晉升機(jī)制: 學(xué)科普師-學(xué)科深師-學(xué)科組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)經(jīng)理工作地點(diǎn):椒江:臺(tái)州市椒江區(qū)開(kāi)發(fā)大道930號(hào)
行政總監(jiān)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚(yú)建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布,并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理,協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際工作基本相符;3 負(fù)責(zé)人員招聘,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選;4 主持公司人力資源規(guī)劃,為公司重要人事決策提供建議和信息支持,做好各部門間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作;5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理,簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同,及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù),做好員工考勤統(tǒng)計(jì);6 激勵(lì)員工,做好員工思想工作,與員工進(jìn)行有效溝通,確保薪酬制度和績(jī)效考核辦法發(fā)揮積極作用;7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,組織員工崗前制度培訓(xùn),確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要;8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理,及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件,并妥善保管;9 做好文秘與行政事務(wù)管理;歸口客戶的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照;10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理;11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車輛、公用辦公裝備的管理;12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理;13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作;任職要求:1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;5、善于與各類性格的人交往,待人公平。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州御久科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 福利待遇:1、電話銷售:底薪+個(gè)人高額提成+月銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等,綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息;3、工作時(shí)間8:30-17:30 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng);晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,非常廣闊的晉升空間。2.銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶和業(yè)務(wù)拓展,電話開(kāi)發(fā)客戶;2、具備熱情耐心的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管、問(wèn)責(zé)、增效工作機(jī)制,履行日常巡查,協(xié)助處理公司內(nèi)外部各糾紛事項(xiàng),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí);2、崗位監(jiān)督檢查、安全防范(包括車輛使用安全防范)、違紀(jì)情況、執(zhí)行力度監(jiān)督、核銷費(fèi)用檢查與抽查、客戶意見(jiàn)反饋、進(jìn)行投訴調(diào)查等每月定期查收并做好稽查部門資料收集、整理、裝訂和歸檔工作;3、堅(jiān)持實(shí)事求是,有案必立,有案必報(bào),節(jié)支增效等原則;4、做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí),不得有包庇縱容或打擊報(bào)復(fù)行為;5、每月不斷定期下市場(chǎng)監(jiān)督、檢查、抽查等各區(qū)域、各部門、各崗位的實(shí)際狀況并做好及時(shí)上報(bào)、稽查資料收集、整理、裝訂和歸檔工作;任職資格:1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。7. 能與公司共同發(fā)展,要有執(zhí)行能力。8. 有c1以上駕駛執(zhí)照。工作時(shí)間:8小時(shí)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修及日??倓?wù)等服務(wù)工作;用工性質(zhì):合同b;其他:有高配電上崗證,熱愛(ài)本崗位工作,有一定的服務(wù)意識(shí);待遇:執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇,社保五險(xiǎn),年收入約4-4.5萬(wàn)元,具體面議。報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位 :高配電及維修 主要職責(zé) :主要負(fù)責(zé)醫(yī)院高配電值班、簡(jiǎn)單的水電維修日常等服務(wù)工作 。用工性質(zhì):合同b 學(xué)歷 :初中及以上專業(yè) :不限年齡 :不限性別 :不限其他 :有高配電上崗證,熱愛(ài)本崗位工作,有一定的服務(wù)意識(shí)。招聘崗位用工性質(zhì)及相關(guān)待遇簡(jiǎn)介所聘用人員按國(guó)家規(guī)定參加五大保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇,薪資結(jié)構(gòu)包括工資、高溫、院慶及年終獎(jiǎng)等福利待遇。報(bào)名地點(diǎn):椒江區(qū)東環(huán)大道353號(hào)恩澤婦產(chǎn)醫(yī)院綜合辦報(bào)名方式:電話或現(xiàn)場(chǎng)(綜合辦)報(bào)名時(shí)間:即日起至12月31日(請(qǐng)您在工作日來(lái)人來(lái)電咨詢)聯(lián)系人:人力資源部 金老師 聯(lián)系電話:81837979
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學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1.能制訂適應(yīng)本企業(yè)的管理體系和各部門績(jī)效考核機(jī)制,包括財(cái)務(wù),采購(gòu),生產(chǎn),研發(fā),銷售,人事等;負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.優(yōu)秀的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,處事具備原則性,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致; 性格外向、開(kāi)朗,協(xié)助策劃和籌備部署。 3.有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
銷售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理,完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益,標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)4、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等)5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì),貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效
己過(guò)期更多銷售招聘
業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理,完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益,標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)4、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等)5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì),貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理,完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益,標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)4、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等)5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì),貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效
房產(chǎn)銷售(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理,完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益,標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)4、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等)5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì),貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、勤快、吃苦耐勞、服從安排2、出庫(kù)入庫(kù)、整理整頓
叉車工(工作地點(diǎn):三門縣-海潤(rùn)街道 ) | 浙江三門欣榮鞋材制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 有叉車證
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焊工/鋁焊(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū),選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量; 3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格:1、年齡25-35,中專及以上學(xué)歷,持有焊工證,會(huì)焊銅鋁鈑金等材料;2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德
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