學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1、三年以上倉庫主管崗位工作經驗，熟悉倉庫物流管理流程；2、熟練操作各種辦公軟件，熟悉倉庫erp操作；3、對iso/ts16949質量管理體系有一定的了解；4、較強的執(zhí)行力、責任心、上進心、團隊協作精神、統(tǒng)籌協調工作能力。崗位職責：1、熟悉公司所需物料的名稱及用途，了解物料性能，保證庫存原輔材料、成品、半成品及五金備件的妥善保管與及時發(fā)放2、負責平衡倉庫庫存，及時辦理物資采購申報手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購計劃3、負責庫存區(qū)域的整體規(guī)劃，保證產品定位擺放，保證現場整潔有序，做好物品的準確標識4、做好在庫物料批次管理，保證主要原輔材料、成品、半成品先進先出5、負責對有保質期要求的物料做好及時監(jiān)控、預警，做好呆滯物料、半成品、成品數據的及時申報6、負責倉庫物料帳、卡、物管理，按照《倉庫管理規(guī)定》做好物料盤點，做好出入庫臺賬的日清月結，保證倉庫賬目賬實相符7、負責與物流/快遞公司簽訂承運協議，對承運商負監(jiān)管職責8、嚴格按照發(fā)貨通知發(fā)貨，做好產品發(fā)運途中的狀態(tài)跟蹤，保證貨物的按時按量到達9、負責倉庫的安全管理，做好危險品、化工物料分類、標識、隔離存放與相應防護10、負責組織倉庫人員的在職、轉崗培訓11、負責所屬員工的日常管理、教育、培訓工作福利薪酬1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.做六休一，加班提供加班費；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議