臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)公眾號(hào)推廣和營(yíng)銷(xiāo)，軟文編輯，拍照攝影，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)，提供實(shí)習(xí)證明
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
45歲以下，c照以上，有從業(yè)資格證，身體健康，熟悉臺(tái)州線路，有副食從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
三輪車(chē)送貨員工作要求：1.熟悉路橋城區(qū)交通路線，地理環(huán)境熟。2.肯吃苦，服從公司工作安排。3.電動(dòng)三輪車(chē)需熟練使用。4.能夠根據(jù)客戶單據(jù)將貨物送到客戶指定地點(diǎn)。5.有從事過(guò)副食品類(lèi)送貨或者摩的出租師傅熟悉路橋環(huán)境者的優(yōu)秀錄用。上班時(shí)間：7：3017:00(管中餐）聯(lián)系電話：151****6607工作地址：路南街道上張工業(yè)區(qū)，頂益食品3#倉(cāng)庫(kù)（三中斜對(duì)面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述： 福利待遇：做六休一，五險(xiǎn)、帶薪年假，還有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類(lèi)補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼等）。 崗位描述： 1、配合行政經(jīng)理完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。 2、協(xié)助行政經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。 3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售合同及各類(lèi)業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。 4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類(lèi)管理，為客戶分析及盤(pán)活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。 5、做好銷(xiāo)售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、小標(biāo)市場(chǎng)客戶維護(hù)、進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)估提報(bào)； 2、片區(qū)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 3、處理終端換貨及異議，進(jìn)行網(wǎng)上日?qǐng)?bào)錄入； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力，較好的口頭表達(dá)能力； 2、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.學(xué)歷大專(zhuān)以上 2.快消品行業(yè)年3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3有知名競(jìng)品廠家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：如統(tǒng)一、康師傅、伊利、蒙牛等 工作內(nèi)容: 1.配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長(zhǎng)期和年度發(fā)展策略 2.定期收集所轄區(qū)域的競(jìng)品信息，主動(dòng)配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定。 3.制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度費(fèi)用預(yù)算。 4.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（或市場(chǎng)份額）目標(biāo)。 5.控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價(jià)盤(pán)在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向; 6.統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷(xiāo)售預(yù)估與產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫(kù)存處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、根據(jù)客戶產(chǎn)品性能指標(biāo)的要求對(duì)橡膠配方進(jìn)行開(kāi)發(fā)、調(diào)整以及性能的改進(jìn)，2、負(fù)責(zé)橡膠煉膠工藝和硫化工藝的制定與改進(jìn)，確定生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)。3、負(fù)責(zé)橡膠檢測(cè)方法的制定與改進(jìn)，對(duì)膠料基本性能的日常批次檢測(cè)、數(shù)據(jù)的記錄整理并擬定試驗(yàn)報(bào)告；4、參與不良品的分析并解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；5、管理煉膠車(chē)間的日常工作，確保膠料品質(zhì)；6、為新產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)提供建議。7、完成上級(jí)交辦的其它工作。要求：1、5年以上橡膠制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉橡膠硫化模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與加工工藝，配合各部門(mén)解決日常生產(chǎn)中模具結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的問(wèn)題；3、熟悉底盤(pán)橡膠襯套，橡膠減震產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、硫化工藝、涂膠工藝及生產(chǎn)設(shè)備操作；4、熟練使用相關(guān)檢測(cè)設(shè)備、office辦公軟件及cad繪圖軟件。5、了解ts16949的相關(guān)要求。6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、很強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)原輔料、制藥用水、中間產(chǎn)品、成品及直接接觸藥品的包裝材料（即內(nèi)包材）的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄及批檢驗(yàn)記錄；2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品及留樣樣品的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、試劑、試藥的正確保存和使用，定期更換臺(tái)帳；4、配合主管做好檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證以及儀器的驗(yàn)證工作；5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)儀器、衡器、量器等的日常維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)儀器使用記錄；6、執(zhí)行上司交辦的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位要求：一：大專(zhuān)以上機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)，28歲以上，機(jī)械制造行業(yè)工藝工裝技術(shù)二年以上崗位經(jīng)歷。較熟練的工藝設(shè)計(jì)和工藝整改經(jīng)驗(yàn)二：熟悉汽車(chē)零部件的優(yōu)先崗位職責(zé)：一熟悉設(shè)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能； 二、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定； 三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購(gòu)產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購(gòu)部； 四、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估，打樣評(píng)估； 五、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過(guò)程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)編程，數(shù)控車(chē)床操作，進(jìn)行產(chǎn)品自檢，保養(yǎng)設(shè)備。崗位要求：男女不限，年齡22---35歲，身體健康、有自覺(jué)性、有責(zé)任心、服從管理，能獨(dú)立看圖操作、使用檢測(cè)工具、會(huì)磨刀、校刀、有機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)者。工資面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
一、職責(zé)與權(quán)限1.對(duì)接收樣品的質(zhì)量、數(shù)量、重量進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)不合格的樣品應(yīng)拒收，并及時(shí)通知班長(zhǎng)處理。2.在操作過(guò)程中，對(duì)設(shè)備、檢測(cè)結(jié)果、試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)終止操作，及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，由班長(zhǎng)處理。3.按isoiec17025質(zhì)量管理要求，規(guī)范填寫(xiě)原始記錄，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)的安全保密性負(fù)責(zé)。4.按本室樣品管理制度管理好樣品。5.正確使用與維護(hù)設(shè)備，對(duì)設(shè)備維修不合格，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。6.負(fù)責(zé)控制本崗位危險(xiǎn)點(diǎn)、源，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。7.負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保管好本崗位一切用具。8.對(duì)非本崗位人員有權(quán)制止進(jìn)入本崗位作業(yè)區(qū)。9.對(duì)違章指揮和危及自身安全時(shí)，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出停止作業(yè)。二、上崗條件1.遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，服從公司及中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.能夠正確掌握本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，能夠獨(dú)立完成本崗位操作。3.熟悉本崗位設(shè)備、儀器性能，能夠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測(cè)方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。2、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室試驗(yàn)檢測(cè)工作的開(kāi)展、工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行和督促檢查，負(fù)責(zé)試驗(yàn)任務(wù)的下達(dá)。4、對(duì)試驗(yàn)、檢測(cè)工作的質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、檢測(cè)工作中反饋信息的處理。6、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負(fù)責(zé)實(shí)施，并組織檢查執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。8、積極配合上級(jí)質(zhì)量管理部門(mén)的檢查。9、主要是會(huì)干隧道的一切實(shí)驗(yàn)要求。有意者電話聯(lián)系133****5908或者84984333
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具有微生物檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)成品、潔凈區(qū)、包材等微生物限度的檢測(cè)等工作。職能類(lèi)別：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員關(guān)鍵字：微
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
職位描述：1.新客戶的開(kāi)發(fā)及老客戶的維護(hù)；2.承擔(dān)個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3.提供售前支持，了解客戶需求；4.解決客戶遇到的問(wèn)題，協(xié)助客戶制定解決方案；5.負(fù)責(zé)檢測(cè)、維修客戶送修的產(chǎn)品；6.做好售后支持工作，對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的代用型號(hào)提供支持；7.對(duì)市場(chǎng)反饋信息的統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)；崗位要求：1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（有核電工程項(xiàng)目或大型工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、問(wèn)題分析能力和解決能力；具有良好的客戶關(guān)系管理能力；4、持駕照，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。5、工作地點(diǎn)：三門(mén)縣健跳鎮(zhèn)琴江路下沙路
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、熟悉藥品注冊(cè)申報(bào)流程，能獨(dú)立處理和解決藥品注冊(cè)申報(bào)過(guò)程中的問(wèn)題 2、了解國(guó)內(nèi)外藥典，gmp等法律法規(guī) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)存在問(wèn)題的分析方法進(jìn)行優(yōu)化及驗(yàn)證,以提高分析的準(zhǔn)確性和分析效率 4、對(duì)檢測(cè)中出現(xiàn)的異常情況組織完成調(diào)查和解決； 6、對(duì)新項(xiàng)目分析方法的合理性和適用性進(jìn)行評(píng)估；指導(dǎo)分析方法驗(yàn)證 7、能夠帶領(lǐng)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成各項(xiàng)目進(jìn)度 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 任職要求 1、本科以上（碩士?jī)?yōu)先，master degree is preferred ），藥物分析及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、國(guó)內(nèi)外大型制藥企業(yè)生產(chǎn)，3年國(guó)際藥品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上分析技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備分析理論知識(shí)、雜質(zhì)/溶出研究背景和分析方法開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移 qr經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉fda、歐盟等相關(guān)政策法規(guī) 5、精通專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，熟練掌握各類(lèi)藥學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún) 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~36000
職位描述：
求鐵路項(xiàng)目相關(guān)管理和技術(shù)人員，工作地浙江溫州要求持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)建造師或高工，工程師等職稱(chēng)、或試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)上崗證書(shū)，有鐵路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮