學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、 教育背景：大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)2、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力強(qiáng)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃發(fā)展，并制定技術(shù)組織措施方案；?2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝別并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；?3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。?4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)和成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。?8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。?9、完成工程師布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。