臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見(jiàn)零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè)，編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè)，對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè)，編制金相理化檢測(cè)報(bào)告；4、對(duì)各類(lèi)報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負(fù)責(zé)過(guò)程、路試等過(guò)程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的常見(jiàn)零部件進(jìn)行物理性能檢測(cè)以及金相檢測(cè)，編制物理金相報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對(duì)熱處理前后的變速器齒輪和軸進(jìn)行硬度檢測(cè)及金相檢測(cè)，對(duì)齒輪和軸的毛坯件進(jìn)行成份分析檢測(cè)，編制金相理化檢測(cè)報(bào)告；4、對(duì)各類(lèi)報(bào)告進(jìn)行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負(fù)責(zé)過(guò)程、路試等過(guò)程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)測(cè)試記錄等相關(guān)工作；崗位要求：測(cè)試、計(jì)量、電子、自動(dòng)化、檢測(cè)等專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；單雙休，8小時(shí)彈性上班
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)新模具零件加工后檢測(cè)，判定；負(fù)責(zé)修理模具時(shí)加工前后檢測(cè)，判定；負(fù)責(zé)樣件存在尺寸有爭(zhēng)議處時(shí)的復(fù)測(cè)；新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)，檢測(cè)方法的檢討，檢具評(píng)審。技能要求：3次元，2次元投影儀及其他檢測(cè)工具的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有外購(gòu)件產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作并形成檢驗(yàn)報(bào)告,防止不合格件流入生產(chǎn)線(xiàn)；2、負(fù)責(zé)公司外購(gòu)件不合格品處理(郵件通知,采購(gòu)回單，跟進(jìn)處理結(jié)果)；3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨檢驗(yàn)供方報(bào)告掃描pdf存檔（與自測(cè)報(bào)告對(duì)應(yīng)）；4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)專(zhuān)屬檢測(cè)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導(dǎo)重大質(zhì)量事件、客戶(hù)投訴和售后問(wèn)題的處理分析和解決方案等3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常測(cè)試的安排、調(diào)度和人員培訓(xùn)，以及負(fù)責(zé)與第三方檢測(cè)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評(píng)審，對(duì)重點(diǎn)來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中的監(jiān)管和整改措施落實(shí)到位等
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、在app上進(jìn)行接單操作，接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容，合理安排收件的路線(xiàn)和順序，保證外賣(mài)收取的時(shí)效；2、與客戶(hù)正常交接后在終端上做妥投確認(rèn)；任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、自備交通工具（二輪電動(dòng)車(chē)），并購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)3、持有食品行業(yè)健康證；4、有較強(qiáng)的溝通能力，服從管理，正直，誠(chéng)信，能夠吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開(kāi)始日期：2月10日注：該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：從事切割機(jī)零部件組裝、安裝、檢測(cè)工作。要求：學(xué)歷不限，只要肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，身體健康，服從管理，有駕駛證的優(yōu)先考慮。待遇：8小時(shí)工作制，周日休息。包午餐+節(jié)假日福利，過(guò)試用期交五險(xiǎn)。具體薪資面議，聯(lián)系電話(huà)：13616680669
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷：專(zhuān)科以上。專(zhuān)業(yè)：材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、資源與環(huán)境專(zhuān)業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷：本科以上。專(zhuān)業(yè)：材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、資源與環(huán)境專(zhuān)業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1.c1駕駛證，駕齡滿(mǎn)3年；b2及以上駕駛證，駕齡滿(mǎn)3年以上，持有貨運(yùn)從業(yè)資格證2.年齡40歲以?xún)?nèi)3.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)犯罪記錄4.能適應(yīng)夜班
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能吃苦耐勞適應(yīng)加班上班時(shí)間 晚10點(diǎn)-凌晨2點(diǎn)根據(jù)配送往程 看距離長(zhǎng)短
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件；2、懂污水處理基本知識(shí)；3、掌握好處理藥劑，污水流量和氣壓的比例，經(jīng)常分析處理污水效果；4、會(huì)合理配水，配藥，會(huì)合理調(diào)節(jié)空氣量，會(huì)正確控制排放剩余污泥量，會(huì)排除操作中的故障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
有制冷證上崗即可能吃苦耐勞薪資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
會(huì)開(kāi)車(chē) 公司配車(chē)的 溝通能力強(qiáng)工資面談?dòng)薪?jīng)驗(yàn)優(yōu)先主要開(kāi)發(fā)市場(chǎng) 售后第一個(gè)月工資5k第二個(gè)月3k加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能吃苦耐勞提供五險(xiǎn)有賺錢(qián)欲望的來(lái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
做事細(xì)心，認(rèn)真，有會(huì)計(jì)證，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有意者請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系13819918513，關(guān)經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、和顏悅色接待和引導(dǎo)每一位訪(fǎng)客，熱情認(rèn)真接聽(tīng)處理訪(fǎng)客和同事來(lái)電，必要及時(shí)地傳達(dá)到被訪(fǎng)同事，或做必要登記轉(zhuǎn)達(dá)；在保安協(xié)助下，有禮有節(jié)婉拒與公司同事工作無(wú)關(guān)的訪(fǎng)客。2、維護(hù)前臺(tái)環(huán)境的企業(yè)文化設(shè)施，監(jiān)管前臺(tái)區(qū)域各項(xiàng)設(shè)備，包括監(jiān)控，電視，電腦，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)及考勤網(wǎng)路等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)發(fā)公司外所有快遞及樣品，安全存放和保溫公司同事外賣(mài)食品。4、協(xié)助人力資源部做好保潔員的績(jī)效考核。5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常內(nèi)務(wù)整理和訪(fǎng)客接待工作，如：場(chǎng)地整理和茶水供應(yīng)，訂餐訂房等事項(xiàng)。6、編輯特定的通知文稿，發(fā)送到主管審核發(fā)布。7、 播放公司宣傳篇，及日常或上級(jí)指定的公司氛圍音樂(lè)。8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作，部門(mén)內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。9、協(xié)助上級(jí)為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。任職資格：1、男，形象氣質(zhì)好，年齡21—27歲，身高1.70公分或以上；有酒店前臺(tái)優(yōu)先。2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用視頻，電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，具有親和力。5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；6、具備一定商務(wù)接待禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
電動(dòng)車(chē)相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作認(rèn)證負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 服從領(lǐng)導(dǎo)安排