臺州食品營養(yǎng)與檢測崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶,公司經(jīng)營品牌均為一線品牌,知名度高。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 做事認(rèn)真仔細(xì),有較強的安全意識,責(zé)任心強,主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品運輸過程的一系列驗貨及單據(jù)簽收工作。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)松門箬橫區(qū)域的商超批發(fā)客戶。業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶,公司經(jīng)營品牌均為一線品牌,知名度高。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)松門箬橫區(qū)域的商超及批發(fā)客戶,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌均為一線品牌好麗友、達(dá)利等,客戶接受度高,只需搞好商戶客情與商戶貨架維護。做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要負(fù)責(zé)臺州區(qū)域的經(jīng)銷商客戶溝通跟進,以及臺州市場米老頭品牌建設(shè)銷售情況監(jiān)察。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)三區(qū)區(qū)域的商超及批發(fā)客戶,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌均為一線品牌(好麗友、達(dá)利)等,客戶接受度高,業(yè)務(wù)員主要工作內(nèi)容是搞好商戶客情與商戶貨架維護。<br/>做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與固定商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。<br/>公司配車需具備駕駛證!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)臺州市區(qū)的商超,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌,客戶接受度高,業(yè)務(wù)員主要工作內(nèi)容是搞好商戶客情與商戶貨架維護。做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與固定商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 娃哈哈,熟悉辦公軟件操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)臺州市區(qū)的商超,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌好彩頭,客戶接受度高,業(yè)務(wù)員主要工作內(nèi)容是搞好商戶客情與商戶貨架維護。做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗,主要客戶為批發(fā)市場客戶與固定商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
電腦打單員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市路橋特佳食品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 做事認(rèn)真仔細(xì),有較強的責(zé)任心強,主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電腦打單一系列驗貨及單據(jù)簽收工作。
好麗友廠方司機(工作地點:椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 臺州市路橋特佳食品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 熟悉臺州范圍路線,無不良駕駛記錄。
好麗友廠方業(yè)務(wù)代表(工作地點:路橋區(qū) 黃巖區(qū) 椒江區(qū) ) | 臺州市路橋特佳食品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)臺州區(qū)域的商超及批發(fā)客戶,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌好麗友,客戶接受度高,業(yè)務(wù)員主要工作內(nèi)容是搞好商戶客情與商戶貨架維護。做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與固定商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有快消行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)杜橋區(qū)域的商超及批發(fā)客戶,以固定路線拜訪商戶,維護客戶以及抄送訂單,公司經(jīng)營品牌均為一線品牌(好麗友、達(dá)利)等,客戶接受度高,業(yè)務(wù)員主要工作內(nèi)容是搞好商戶客情與商戶貨架維護。做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,主要客戶為批發(fā)市場客戶與固定商超,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本職位為好麗友食品有限公司招聘,員工關(guān)系在好麗友公司。主要負(fù)責(zé)臺州三區(qū)的商超及終端客戶,以固定路線拜訪維護客戶以及抄送訂單,做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 做事認(rèn)真仔細(xì),有較長的安全意識,責(zé)任心強,本地人,熟悉臺州市,工作經(jīng)驗三年以上的優(yōu)先考慮。
核銷文員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市路橋特佳食品有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 臺州戶口,有細(xì)心責(zé)任心,有一定工作經(jīng)驗的,周休1天,主要負(fù)責(zé)編輯和匯總每月廠方所需的核銷報表和核銷材料(超市陳列照片,活動陳列照片,陳列協(xié)議,合同等)的收集工作,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成所需材料的拍攝和制作。確保相關(guān)材料符合廠方所需標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本職位為好麗友食品有限公司招聘,員工關(guān)系在好麗友公司。主要負(fù)責(zé)臺州三區(qū)的商超及終端客戶,以固定路線拜訪維護客戶以及抄送訂單,做業(yè)務(wù)人員首重自律,能吃苦,有責(zé)任心,有上進心,有一定的人際關(guān)系與溝通能力。有過快消品行業(yè)經(jīng)驗最佳,業(yè)務(wù)人員主要工作為維護公司已開拓的渠道,并了解所在區(qū)域情況,適時開發(fā)新客戶。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、涂裝檢驗員 本職工作:負(fù)責(zé)對公司出庫產(chǎn)品按工藝圖紙以及涂裝外觀要求進行全數(shù)檢驗、做好各項檢測記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對成品按出廠要求進行全檢,及時做好各項檢測記錄;2、負(fù)責(zé)對全檢后產(chǎn)品的不合格品進行隔離、評審、標(biāo)識;3、對每天所檢產(chǎn)品的不良情況進行記錄統(tǒng)計,匯總在《品質(zhì)日報表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計;4、負(fù)責(zé)分析不合格品產(chǎn)生的原因,及時向各責(zé)任部門提出整改意見;5、負(fù)責(zé)實施所檢產(chǎn)品可追溯性,對自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯判對客戶所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)工作場所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,二年以上工作經(jīng)驗;2、知識要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品型號以及對噴涂知識的了解如漆膜厚度的檢測等各種檢測方法;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育涂裝員工如何識別并生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨立操作量儀,使用量具和檢具的能力;3.3 能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量存在的問題進行分析,并提出整改意見;二、焊接校正檢驗員本職工作:負(fù)責(zé)對公司焊接后產(chǎn)品按工藝圖紙以及焊接外觀要求進行全數(shù)檢驗并校正、做好各項檢測記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對焊接成品按要求進行焊接外觀要求以及工裝要求全檢并校正,及時做好各項檢測記錄;2、負(fù)責(zé)對全檢后產(chǎn)品的不合格品進行隔離、評審、標(biāo)識;3、對每天所檢產(chǎn)品的不良情況進行記錄統(tǒng)計,匯總在《品質(zhì)日報表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計;4、負(fù)責(zé)分析焊接不合格品產(chǎn)生的原因并追溯到焊接工位,及時向各責(zé)任部門提出整改意見;5、負(fù)責(zé)實施所檢產(chǎn)品可追溯性,對自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯判對涂裝所造成的事故影響負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)工作場所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,二年以上工作經(jīng)驗;2、知識要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品型號以及了解焊接工藝要求;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育焊接員工如何識別并生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨立操作工裝檢具,使用工裝檢具的能力;3.3 能夠?qū)附赢a(chǎn)品質(zhì)量存在的問題進行分析,并提出整改意見;三、彎管沖壓檢驗員本職工作:負(fù)責(zé)對公司彎管沖壓部件按工藝圖紙要求進行抽檢、做好各項檢測記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對彎管沖壓部件按技術(shù)要求進行測量以及工裝要求抽檢,及時做好各項檢測記錄;2、負(fù)責(zé)對不合格部件進行隔離、評審、標(biāo)識;3、對每天抽檢產(chǎn)品的不良情況進行記錄統(tǒng)計,匯總在《品質(zhì)日報表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計;4、負(fù)責(zé)分析彎管沖壓不良部件產(chǎn)生的原因并追溯到工作崗位,及時向各責(zé)任部門提出整改意見;5、負(fù)責(zé)實施所檢產(chǎn)品可追溯性,對自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯判對焊接以及技術(shù)要求所造成的事故影響負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)檢測工具的保養(yǎng)以及工作場所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,二年以上工作經(jīng)驗;2、知識要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品部件以及了解工藝要求;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育彎管沖壓員工如何識別合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨立操作卡尺等測量檢具工具,使用測量以及工裝檢具的能力;3.3 能夠?qū)澒軟_壓部件質(zhì)量存在的問題進行分析,并提出工裝模具的整改意見;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制2、根據(jù)物料規(guī)格,產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書3、對品質(zhì)異常進行分析,確認(rèn),對改進措施進行落實,跟蹤4、負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控5、配合技術(shù)工程部門完成工藝改良及品質(zhì)檢測6、按照qcc方法制定品質(zhì)小組活動,并有序的推行品質(zhì)改善
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