臺(tái)州釀酒技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、每月休假4天,免費(fèi)供應(yīng)中餐。 4、在職工作滿(mǎn)3個(gè)月后,即享有五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)(含服務(wù)器)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)常見(jiàn)軟、硬件故障的處置;3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)(如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等)的日常維護(hù),并提供相關(guān)技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求:1、男性,年齡30歲內(nèi),當(dāng)?shù)貞?hù)籍優(yōu)先;2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、熟悉常見(jiàn)硬件設(shè)備配置和維護(hù);熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù);具備常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力;4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。聯(lián)系人:王先生 聯(lián)系電話(huà):82453698
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4s店銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求:2、專(zhuān)科以上學(xué)歷、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品和汽車(chē)技術(shù)、企業(yè)管理、銷(xiāo)售流程等; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位:臺(tái)州金橋汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話(huà):0576-88522303單位地址:臺(tái)州市白云山南路(椒江)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4s店銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求:1、臺(tái)州本地戶(hù)籍,30-40歲,性別不限;2、專(zhuān)科以上學(xué)歷、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品和汽車(chē)技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷(xiāo)售流程; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇:底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com,咨詢(xún)電話(huà):82446228,聯(lián)系人:張先生。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)(含服務(wù)器)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)常見(jiàn)軟、硬件故障的處置;3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)(如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等)的日常維護(hù),并提供相關(guān)技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求:1、男性,年齡30歲內(nèi),當(dāng)?shù)貞?hù)籍優(yōu)先;2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、熟悉常見(jiàn)硬件設(shè)備配置和維護(hù);熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù);具備常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力;4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。電話(huà):81628806地址:橫山頭紅綠燈路口
技術(shù)操作工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州恒翔針業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1.有機(jī)械專(zhuān)業(yè)操作基礎(chǔ)優(yōu)先。2.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.身體健康,做事積極性高。4.能聽(tīng)從上級(jí)分配。
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
開(kāi)鎖師傅,鎖具學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司,擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開(kāi)鎖師傅年齡不限,學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累,也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求:無(wú)需學(xué)歷,但要品行正直,能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!
鎖具師傅、實(shí)習(xí)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
鎖具師傅、實(shí)習(xí)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
鎖具師傅、實(shí)習(xí)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
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