學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
(一)定向培養(yǎng)生(臺州):培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)等工作。(二)業(yè)務推動崗(臺州):培養(yǎng)未來業(yè)務骨干、網(wǎng)點管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護等工作。(三)信息技術(shù)崗(臺州):培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時代軟件設(shè)計與開發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運維專家,從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學歷,其他崗位要求全日制本科及以上學歷;(二)本科生英語四級考試分數(shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力; (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認同招行文化,立志在臺州地區(qū)長期發(fā)展。