臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~7000
職位描述：
1、對(duì)模具模架有一定的了解；＜br/＞2、對(duì)模具模架加工工藝了解；＜br/＞3、對(duì)2d，3d圖紙有一定的識(shí)圖能力；＜br/＞4、有良好的部門與部門間的溝通能力；＜br/＞5、服從公司安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有電動(dòng)汽車/摩托車傳動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、5年以上汽車/摩托車行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語(yǔ)四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí)：接受過(guò)管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車零部件機(jī)械加工品質(zhì)主管職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf13949體系標(biāo)準(zhǔn)，及過(guò)程審核，產(chǎn)品審核。（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測(cè)量?jī)x器/工具使用（重點(diǎn)為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 能適應(yīng)兩班倒 有汽配機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
技能要求：能熟練使用protel ug cad軟件；--熟練使用辦公軟件。職責(zé)描述：動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)工裝夾具并能加工制作；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能適應(yīng)兩班倒
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)，制圖、審圖泵業(yè)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題，為企業(yè)提升技術(shù)、提高功效、降低成本； 3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工藝、熟練運(yùn)用autocad； 主要工作職責(zé)： 1、編寫新產(chǎn)品加工工藝，繪制產(chǎn)品圖、加工圖； 2、負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善； 4、監(jiān)督車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、按計(jì)劃組織完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審查和發(fā)布；制修訂通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、物料控制、圖樣標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及研發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果；3、標(biāo)準(zhǔn)件管理，產(chǎn)品模塊化、參數(shù)化；4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、5年以上機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、熟悉機(jī)械、液壓、電氣相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)；具備一定的bom知識(shí)；4、熟悉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí), 懂機(jī)加工工藝，懂裝配安裝和調(diào)試；5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1.會(huì)操作西門子、三菱、新代操作系統(tǒng)，電腦編程，會(huì)用精雕機(jī)雕模具，有一定的機(jī)械加工基知識(shí)2.有精密零部件的加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)正確裝夾刀具，會(huì)用工裝夾具裝夾零件進(jìn)行加工3.熟悉刀具，會(huì)加工中心編程，依據(jù)加工圖紙制定加工工藝進(jìn)行工件生產(chǎn)，日常設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
???從事機(jī)加工實(shí)際操作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場(chǎng)5s管理、懂9001:2008體系操作；?????必須懂車床、刨床、銑床、磨床、鉆床操作與維修經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、二年以上數(shù)控車工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種材質(zhì)加工特性；2、熟悉編程，能夠根據(jù)產(chǎn)品加工圖紙，獨(dú)立完成產(chǎn)品的加工工作；3、身體健康，能吃苦，積極肯干，服從分配。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
急招： 1. 兩年以上沖模，有意者面談2. 3年塑料模經(jīng)驗(yàn)以上，會(huì)操作機(jī)加工設(shè)備，懂廣東制作工藝者優(yōu)先。非誠(chéng)勿擾 有意者請(qǐng)聯(lián)系劉先生：13676515680
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.男性，20~45周歲，中專以上學(xué)歷；2.三年以上機(jī)加工鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；3.能看懂圖紙，服從工作安排，反應(yīng)靈活。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格： 1.熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，具備專業(yè)理論知識(shí)； 2.熟悉機(jī)械加工工藝、模具及材料性能； 3.熟練使用pro/e、autocad等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，改進(jìn)的能力；5.掌握五金電器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法； 6.熟悉電器產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)管控。 7.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)五金電器產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和持續(xù)改善工作，提供工程圖紙等相關(guān)技術(shù)資料，保證產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、滿足市場(chǎng)及客戶要求。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上，從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；2.熟練掌握solidworks，及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；3.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，公差配合，機(jī)械加工工藝等，熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu)薪酬福利：1、八小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日，單休；2、薪酬：能力驅(qū)動(dòng)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的等級(jí)工資；專業(yè)、管理等多職業(yè)通道并行發(fā)展；3、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供公寓式住房（空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)）；4、公司有完善的福利體系： 全員五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日禮品、生日發(fā)放蛋糕等；5、孝心政策：公司為符合制度條件的家人辦理孝心卡，每月給您父母發(fā)放孝心款；6、購(gòu)房支持計(jì)劃：本科及以上學(xué)歷公司核心技術(shù)、研發(fā)、營(yíng)銷人員均可享受無(wú)息購(gòu)房支持；7、配車待遇：四級(jí)營(yíng)銷員、四級(jí)研發(fā)工程師、車間主任、經(jīng)理均可享受配車待遇；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系：與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、中歐管理學(xué)院等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，不定期安排專業(yè)提升培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；9、公司目前躋身行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開(kāi)透明的晉升渠道和機(jī)制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，40歲以下；2、看得懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用卡尺等工具3、有機(jī)械加工行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中負(fù)責(zé)技術(shù)功能方案、結(jié)構(gòu)方案、外觀方案、包裝方案等的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)工裝量具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，參與產(chǎn)品樣機(jī)的試制、測(cè)試及驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料清單的編制和圖紙繪制；3、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)縫紉機(jī)生產(chǎn)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的完善與改進(jìn)工作；任職要求：1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握solidworks、auto-cad等軟件或其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件的操作；3.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，互換性，機(jī)械加工工藝等，熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu)；4.具有自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)/縫紉機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.工作地點(diǎn)：臺(tái)州椒江/臨海
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：操作鉆床、小磨床（內(nèi)圓磨，卡規(guī)磨，平面磨等），加工小零件職位要求：20-45歲，身體健康，男女不限工作時(shí)間：計(jì)時(shí)，做滿26天，每天8小時(shí)的情況下工資在4000-4500之間（崗位不同工資有稍微差異），加班22.7元一小時(shí)，一個(gè)月內(nèi)26天8小時(shí)之外的算加班。需要保五險(xiǎn)（個(gè)人付30%，公司付70%，每月扣300左右），目前員工工資在5000以上