臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機(jī)、氣泵、氣旋風(fēng)機(jī)等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，具備新產(chǎn)品項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及開展各項(xiàng)工作的實(shí)際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計(jì)、加工工藝及組裝工藝，有較強(qiáng)的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計(jì)及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達(dá)的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時(shí)任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成?4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金加工工藝，了解機(jī)械加工原理。?能熟練操作計(jì)算機(jī)使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡21歲以上，身高1.68米以上，初中以上學(xué)歷；2、熟悉機(jī)械圖紙，會(huì)使用各種工量具，能夠按照?qǐng)D紙要求加工零件，會(huì)換砂輪、修砂輪；3、懂平面磨/外圓磨床工/花鍵磨/內(nèi)錐磨等磨床操作經(jīng)驗(yàn)，服從工作安排。二、崗位描述：1、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)或工裝夾具制作的需要，按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，完成零件的磨外圓工作任務(wù)；2、機(jī)床型號(hào)：mm1332×1500精密外圓磨mga1432a高精度外圓磨床。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪3000～3200元/月，根據(jù)測(cè)試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過12小時(shí)，月工資4000～4500元以上（含加班工資）；3、公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿和員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.身體健康，身高1.65米以上，年齡25～45歲；2.大、中專（機(jī)電專業(yè)）、技校（機(jī)床操作專業(yè)）、職業(yè)高中或高中畢業(yè)，有2年以上鏜床操作工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作t67、t68、tpx6111b鏜床。3.能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖、箱體圖，按圖加工零件。4.會(huì)正確使用各種量具，會(huì)準(zhǔn)確磨削各種刀具，會(huì)維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床，精通箱體（齒輪箱、主軸箱）的鏜加工。5.公司按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有職工食堂。6.薪資待遇：計(jì)件6000元以上/月。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2.能熟練、正確的看懂各類機(jī)械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動(dòng)手能力強(qiáng)；3.熟悉機(jī)床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場(chǎng)的工藝設(shè)計(jì)、工藝處理指導(dǎo)等工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；5.公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、具有機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，年齡30～50歲；2、5年以上機(jī)械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨(dú)立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機(jī)械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設(shè)備運(yùn)行原理并能進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、具有電機(jī)或機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲；2、3年以上電機(jī)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨(dú)立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作；3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力；4、熟悉中小型異步電機(jī)嵌線、繞線、真空浸漆、轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)子動(dòng)平衡、電機(jī)裝配等生產(chǎn)工藝；熟悉測(cè)功機(jī)、電機(jī)出廠試驗(yàn)臺(tái)的使用；對(duì)電機(jī)常用生產(chǎn)設(shè)備能進(jìn)行調(diào)試，能對(duì)中小型異步電機(jī)的電磁數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力；6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先， 了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡35～50歲，五年以上機(jī)床制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ，精通機(jī)械加工工藝，能熟練使用各種計(jì)量器具、檢具；2、熟悉機(jī)床制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)金加工過程和機(jī)床裝配調(diào)試過程的質(zhì)檢工作，能夠分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題；3、精通iso9001:2008質(zhì)量管理體系運(yùn)行程序，能夠按質(zhì)量管理體系文件的要求實(shí)施質(zhì)量管理工作；4、有團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)；5、工作責(zé)任心強(qiáng)。薪酬福利：年薪8～10萬；有餐補(bǔ)、學(xué)歷或職稱津貼；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；法定節(jié)假日放假；有職工食堂；提供兩室一廳的精裝修住房，基本設(shè)施配置齊全。優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測(cè)調(diào)試；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全隱患檢查，整改，落實(shí)；及時(shí)排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做維修記錄。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)機(jī)械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結(jié)構(gòu)性能、電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測(cè)調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工中心設(shè)備的結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進(jìn)貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
年齡28歲以上，中專或技校機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事加工中心、數(shù)控系列產(chǎn)品整機(jī)裝配、調(diào)試或售后服務(wù)工作5年以上，對(duì)加工中心及數(shù)控系列產(chǎn)品的裝配工藝、精度調(diào)整、整機(jī)調(diào)試及維修有較深的了解和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備組織協(xié)調(diào)班組生產(chǎn)的管理能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
年齡25歲以上，中?；蚣夹C(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有加工中心或數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立排除加工中心相關(guān)常規(guī)故障，綜合素質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)加工設(shè)備的維修及零件更換，會(huì)電焊及簡(jiǎn)單的電工操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)金工車間管理，精通加工中心機(jī)床設(shè)備，有多年的機(jī)加工品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳動(dòng)機(jī)械的為佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件和3d cad等軟件1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地址：有無經(jīng)驗(yàn)均可。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉金屬加工、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。任職資格：1、 大學(xué)?？茖W(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、 兩年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、 抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、從事質(zhì)量管理工作三年以上，具備汽車行業(yè)機(jī)械制造加工的管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟練運(yùn)用8d法等現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題改善的解決。3、熟練質(zhì)量快速反應(yīng)機(jī)制，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)問題溝通解決經(jīng)驗(yàn)。4、熟練運(yùn)用qc工具圖表，能總結(jié)數(shù)據(jù)用于過程分析，總結(jié)報(bào)告。5、具備一定的測(cè)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。6、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、有加工中心設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、加工鐵件及模具加工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
我公司配套國內(nèi)外大型品牌汽車公司，由于生產(chǎn)需要，招聘加工中心，系統(tǒng)：發(fā)那科；工作地點(diǎn)1：臨海邵家渡總公司（臺(tái)州騰川機(jī)械有限公司）附近有幼兒園、小學(xué)、初中，解決員工讀書問題；公司配套宿舍、食堂，解決三餐問題工作時(shí)間：中午有休息 如有加班另行通知，并有加班費(fèi)要求：1、熟悉數(shù)控操作，吃苦耐勞，能加班2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理待遇：7000+聯(lián)系人：葉先生??136-0666-1985要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受數(shù)控學(xué)徒技校以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常管理工作，主要為機(jī)加零件、鈑金焊接件、供料系統(tǒng)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)；2、建立零件加工質(zhì)量管控體系；3、建立預(yù)防措施，與車間共同制定質(zhì)量提升計(jì)劃，持續(xù)改善；4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具，懂質(zhì)量體系流程。任職資格：1、年滿25周歲，身體健康，吃苦耐勞，配合加班；2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量過程控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、三年以上機(jī)加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺、高度規(guī)等常用常用測(cè)量工具。