臺州食品分析與檢驗崗位列表
品質(zhì)部經(jīng)理(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、男、年齡在30—45歲之間,管理或機電類大專以上學(xué)歷,從事制造企業(yè)品質(zhì)管理工作5年以上,其中同崗位工作至少2年以上;2、具有豐富的品質(zhì)管理專業(yè)知識和經(jīng)驗, 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并具有豐富的體系推行經(jīng)驗,持有iso9001內(nèi)審員資格證書;3、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉cad等設(shè)計軟件更佳;4、了解機電制造企業(yè)的工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對電機產(chǎn)品工藝熟悉;5、熟悉品質(zhì)管理手法,對制造企業(yè)從供應(yīng)商評價、進(jìn)料、過程、出貨、客訴處理等各品質(zhì)控制環(huán)節(jié)都有獨到工作方法;6、具有良好的品質(zhì)意識、數(shù)據(jù)意識、效率意識、全局意識、發(fā)展意識,客戶服務(wù)意識,工作理念先進(jìn);7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力、異常處理能力、新環(huán)境適應(yīng)能力,工作原則性強,執(zhí)行力優(yōu)秀;8、具有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好,無不良從業(yè)記錄。
物控科長(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、物流部物控科長直接對物流部經(jīng)理負(fù)責(zé),直接在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)物流部物控科的一切事務(wù),主持物控科的日常工作;2、在物流部經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體實施倉庫區(qū)域的規(guī)劃,以及各倉庫具體儲存?zhèn)}位的劃分;3、監(jiān)督執(zhí)行公司倉儲管理制度,嚴(yán)格控制物料和產(chǎn)品的出入庫,嚴(yán)格控制人員非正常進(jìn)入庫區(qū);4、各類物料和產(chǎn)品等的庫存調(diào)查分析和現(xiàn)場物料消耗情況調(diào)查、研究、分析,并采取改善對策;5、科學(xué)組織產(chǎn)品的裝載,合理安排配料配送和調(diào)派車輛,并嚴(yán)格做好公司貨運車輛的監(jiān)督管理;6、制定并實施標(biāo)準(zhǔn)存量,實施存量控制,嚴(yán)格做好呆滯料、廢料控制和數(shù)據(jù)匯總與報表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后及時處理,提高存貨周轉(zhuǎn)率;7、常用物料需求計劃編制,并提報物流部和采購科,協(xié)助采購員處理好外協(xié)外購?fù)素浭乱耍?、負(fù)責(zé)組織倉儲物料定期盤存及編制盤存報表,并及時調(diào)整賬目,確保物、卡、帳的一致;9、監(jiān)督倉庫做好防火、防水、防潮、防倒、防盜等工作,確保物料和產(chǎn)品的品質(zhì)和安全;10、本科室人員的培訓(xùn)、考核、獎懲、調(diào)派以及“7s”工作和作風(fēng)紀(jì)律等的管理和監(jiān)督檢查;11、及時向部屬傳達(dá)公司的各項方針政策和上級的精神指示,積極宣傳推廣公司優(yōu)秀的企業(yè)文化;12、掌握科室內(nèi)工作動態(tài),及時向上級報告本科室各項工作,解決各級部屬反饋的各類問題;13、本科室相關(guān)文件和記錄的編制、審核、批準(zhǔn),確保本科室嚴(yán)格遵循公司管理體系要求運行;14、主持召開科室內(nèi)的各類例會和臨時性會議,并監(jiān)督會議精神和決議的貫徹落實;15、保持與其它科室和科室內(nèi)的良好溝通,確??剖覂?nèi)各項工作的正常進(jìn)行; 16、積極完成上級交辦的其它事務(wù),履行好公司規(guī)章制度規(guī)定的其它相關(guān)職責(zé)。任職條件:1、具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)物流管理知識和豐富的物料控制、倉儲管理和物流配送、產(chǎn)品運輸、車輛管理經(jīng)驗,熟悉電腦辦公軟件應(yīng)用,具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力,成本觀念、效率觀念、數(shù)據(jù)觀念強,有較強的工作原則性。2、28周歲以上,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬),物流/管理類相關(guān)專業(yè)3、熟練操作office軟件,性格成熟外向、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、忠誠敬業(yè)、思維敏捷、堅決果斷、富有進(jìn)取和吃苦精神。
電機測試員(工作地點:臨海市 ) | 浙江融科電機有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、負(fù)責(zé)成品電機的電氣性能檢測,如額定電壓、電流、功率、電阻、電容、異響、振動等。2、對生產(chǎn)車間各工序生產(chǎn)全過程進(jìn)行抽樣檢驗,包括日常巡檢、樣品送檢及首末件檢驗。3、對外協(xié)采購的原材料和零部件、自制配件在線裝配質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計,及時反饋不良情況。4、負(fù)責(zé)自制件加工過程及裝配流水線異常的提報和跟進(jìn)處理。5、負(fù)責(zé)按流程要求填寫檢驗報告、異常單等報表。6、按時按質(zhì)按量完成上級交辦的其他工作或臨時性工作事項。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 協(xié)助會計經(jīng)理制訂和規(guī)范財務(wù)會計制度和計劃;2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度,實時控制預(yù)算情況;3、 監(jiān)管出納、會計的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程;4、 盤點現(xiàn)金庫、核對往來帳目,監(jiān)督和檢查資金使用和管理;5、 及時編制會計報表,撰寫報表說明,進(jìn)行會計分析后上報;6、 監(jiān)督會計電算化,審查原始憑證和記帳憑證;7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和上繳,維護(hù)好銀行、財稅機關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、 2年以上會計工作經(jīng)驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、 熟悉會計核算流程;4、 具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶任職資格:1、至少1年以上銷售工作經(jīng)驗;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;3、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
質(zhì)量體系工程師(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 關(guān)鍵績效指標(biāo):質(zhì)量體系有效運行;內(nèi)部審核計劃完成率;不符合項按時關(guān)閉率;月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn);重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要:負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計劃(包括年度內(nèi)部審核計劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述:編制年度質(zhì)量體系工作計劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運行實施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。職責(zé)二職責(zé)描述:質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求,進(jìn)行質(zhì)量體系策劃,并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn),并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述:內(nèi)部審核和管理評審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評審計劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃,并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告,下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗證。職責(zé)四職責(zé)描述:第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計劃,指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證3.收集和匯總不符合項報告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述:第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項整改。職責(zé)六職責(zé)描述:體系運行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,并向上級報告;2.做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控,并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果。職責(zé)七職責(zé)描述:各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運行存在問題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述:標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度,工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。職責(zé)九職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計劃,每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機構(gòu)四、任職資格教育水平:大專及其以上文化程度專業(yè):機械、汽車制造計算機應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平:借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計算機水平:熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗:有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識:質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);具備良好的社交能力和溝通能力;具備很強的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);iatf16949五大工具;質(zhì)量管理知識;機械制造及本公司產(chǎn)品知識;各種報告和文件編制知識。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計算機、打印機、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔/報表 工作計劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評審報告、質(zhì)量統(tǒng)計報表等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 職責(zé)一 質(zhì)量體系運行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?;撕蛦栴}的組織改善;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動;二 檢驗標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計、分析工作2、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評審,處理方案的建議與落實的跟進(jìn)驗證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進(jìn)的驗收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級做好質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報告的編寫;3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時上報4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對違反檢驗程序的行為進(jìn)行制止;2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理方面的問題;3、有權(quán)對錯誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議;4、有權(quán)拒絕對無產(chǎn)品標(biāo)識、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗;5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報告產(chǎn)品質(zhì)量情況;任職資格教育背景:全日制高中、中專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗要求:3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量檢驗和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗;崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程;2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理,掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求;5、熟練掌握和運用相關(guān)檢驗設(shè)備、器具;6、有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。7、具有很強的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;8、具有較好的計算機運用能力;9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,原則性強。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨立編制8d報告,會qcc11、熟悉5大工具手冊的運用
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、成品測試,檢驗產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會相關(guān)部門4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
會計(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江正馬科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、???有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。要求獨立能在電腦上系統(tǒng)開票<br/>2、???熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟<br/>??????????????????練使用財務(wù)軟件;<br/>3、???良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析<br/>??????????????????能力;<br/>4、???工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)<br/>??????????????????隊精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。要求獨立能在電腦上系統(tǒng)開票;2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;4.細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
外貿(mào)商務(wù)代表(工作地點:臨海市-大田街道 ) | 浙江鼎一工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,英語水平強,商務(wù)洽談經(jīng)驗,接受中長期出差,有駐外國辦事處經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
品質(zhì)檢驗員(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 臺州華隆彈簧制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1.車間生產(chǎn)巡檢,并做好記錄2.熟練使用各種量具,如卡尺、千分尺等3.最好有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4.做事細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
質(zhì)檢員(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 臺州華隆彈簧制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1.車間生產(chǎn)巡檢,并做好記錄2.熟練使用各種量具,如卡尺、千分尺等3.最好有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4.做事細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 實習(xí)生:要求本專業(yè)大專及以上學(xué)歷,在讀或以畢業(yè)均可,有一定的識圖基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ),月薪5000元/月10000元/月.
造價員(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 文化專業(yè):建筑工程類或造價專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷職業(yè)資格:有造價員證工作經(jīng)歷:具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,工作積極主動,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)計價軟件。綜合技能:精通招投標(biāo)流程,具有獨立編制工程量清單及招標(biāo)文件的能力。身體要求:身體健康,男、女不限。1、編制工程量清單,做好工程用料、人工費的分析;2、編制招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)工程檔案的歸檔工作。3、收集并整理施工過程中產(chǎn)生的設(shè)計變更,并做好申報和復(fù)核工作。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 帶證上崗
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 帶證書上崗
市場研究策劃專員(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.研究市場宏觀方面的信息,包括市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與國際政策變化及趨勢;2.收集市場與客戶信息;3.對具體市場和客戶的實際情況進(jìn)行有針對性的信息收集與分析,提出策劃和建議。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;2.有敏銳的市場觸覺和對數(shù)據(jù)一定的整理分析能力;3.能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、產(chǎn)品拓展等工作;4.責(zé)任心強,工作仔細(xì)耐心。5.有營銷經(jīng)驗優(yōu)先,英語4,6級優(yōu)先
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