臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市康順食品有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:13000~18000
職位描述: 建筑師崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初步設(shè)計(jì)階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作,進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析,互提資料,完成圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;3、施工圖階段:完善和深化擴(kuò)初方案,進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)計(jì)算和分析,互提資料,參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng),完成施工圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)配合,發(fā)出修改通知單;5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究;6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。景觀設(shè)計(jì)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評(píng)審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定;4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾;5、對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的全過(guò)程進(jìn)行把控,對(duì)景觀工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制和對(duì)其全面負(fù)責(zé),并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
質(zhì)檢主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 黃巖區(qū) ) | 浙江黃巖新潮文具有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.紙品文具質(zhì)檢主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.有夠獨(dú)立處理及發(fā)現(xiàn)、預(yù)防品質(zhì)問(wèn)題的能力;3、能帶團(tuán)隊(duì)
人事文員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟悉人事管理相關(guān)流程,能獨(dú)立處理人事相關(guān)問(wèn)題,會(huì)提供人事分析報(bào)表。
己過(guò)期更多人事文員招聘
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。工資面議
巡回檢、質(zhì)檢(工作地點(diǎn):臨海市-江南街道 ) | 浙江忠華消防器材有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量巡檢、檢驗(yàn),做事認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗、善于溝通2.只限女性,臨海本地人
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有相關(guān)管理工作五年以上;2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理相關(guān)事項(xiàng);3、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力;4、薪資面議。
數(shù)控機(jī)修師傅(工作地點(diǎn):臨海市-江南街道 ) | 浙江忠華消防器材有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、從事閥門(mén)、銅配件機(jī)械行業(yè)3年以上數(shù)控師傅的工作經(jīng)驗(yàn);2、會(huì)磨鉆頭、絲攻、會(huì)修理數(shù)控車(chē)床;3、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修;4、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙福利:有社保、有宿舍、食堂、無(wú)夜班 工資待遇可面議!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有產(chǎn)品質(zhì)檢或倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢及貨品檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有產(chǎn)品質(zhì)檢或倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢及貨品檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 其他:1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績(jī)效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 其他:1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績(jī)效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 其他:1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績(jī)效 ,月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 其他:1、試用期1個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績(jī)效 ,社保五險(xiǎn)節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放);③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度: 1、試用期2個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度:1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度: 1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度: 1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。聯(lián)系電話:0576-85118345 0576-85118567地址:臨海市巾子巷47號(hào)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度:1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 招聘要求:1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 其他:1、試用期1個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼+績(jī)效 ,社保五險(xiǎn),節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。3、提供完善的上崗培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 招聘要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡孩子,有較強(qiáng)的親和力; 2、表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活; 3、有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 4、喜歡寫(xiě)作,文學(xué)功底深厚; 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件; 6、文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 7、能服從組織安排,身體健康。工作時(shí)間:春秋季同步公立學(xué)校,周一、周二休息;夏季(暑假)連續(xù)六周工作,每周日休息一天。薪資制度: 1、試用期3個(gè)月,視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘;試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資:基本工資+職務(wù)津貼(50元—600元/職務(wù)) 3、第一年年薪3萬(wàn)起(月薪+獎(jiǎng)金),月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利: ①享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整); ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金(每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放); ③寒假享受帶薪長(zhǎng)假。簽約年限:二年一簽。發(fā)展前景:詳見(jiàn)竹君園簡(jiǎn)介和網(wǎng)站。
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