臺州食品分析與檢驗崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責(zé)：1.指導(dǎo)、部署檢查各部門的計量員工作；2.跟蹤組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)計量工作的法律法規(guī)，熟識計量工作的各項方針政策并能貫徹執(zhí)行。3.對全公司的計量器具（除大型及重要分析儀器外）組織實施動態(tài)管理，確保用計量器具的可靠性和有效性。4.對常規(guī)計量器具，制定檢定計劃并組織實施。5.對專用計量器具，制定校準或比對規(guī)程，并實施周檢。6.檢查各計量器具的使用維護情況任職資格：大專及以上學(xué)歷，計量，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗2年;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴格執(zhí)行國家相關(guān)安全法律法規(guī)，認真履行安全職責(zé)。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全監(jiān)管工作，做好日常檢查，落實公司相關(guān)安全制度，開展職工安全教育，培訓(xùn)。3.負責(zé)生產(chǎn)過程的危害識別，風(fēng)險評估，安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結(jié)果5.負責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)的審批，管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔，整理工作。7.負責(zé)跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求：1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認真細致的工作作風(fēng)和較強責(zé)任感。薪資面議
機修（工作地點：臨海市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負責(zé)公司設(shè)備管理和運行檢查；2. 負責(zé)設(shè)備的維護保養(yǎng)、維修工作；3. 負責(zé)公司新建項目工程設(shè)備安裝、調(diào)試、驗證等項目管理和實施；4.全廠設(shè)備設(shè)施，管道的檢修，巡回檢查與維護保養(yǎng)；零星配件的制作，簡單技改任職要求：1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先，電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標，做事認真嚴謹，愿意學(xué)習(xí)者可放寬條件。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)藥品注冊資料的翻譯和校對整理等相關(guān)工作。2、初步審核撰寫、整理申報資料及向政府部門遞交注冊資料。3、跟蹤并促進申報品種的審評進程，就注冊過程中的問題與外部機構(gòu)、內(nèi)部其他部門的日常溝通。4、幫助研發(fā)部門解決項目的標準的界定問題任職要求：1、藥學(xué)、化學(xué)、分析或醫(yī)藥化工類專業(yè)，本科及以上，cet-6。2、三年以上相關(guān)注冊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護和保養(yǎng)。2.負責(zé)qc實驗室標準品的管理。3.負責(zé)qc各組的oos，偏差和變更。4.負責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負責(zé)工作標準品復(fù)標報告復(fù)核，制劑驗證方案及報告的復(fù)核。7.負責(zé)校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗，參與過gmp官方認證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認證經(jīng)驗者優(yōu)先。2）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級員工做好相關(guān)檢驗工作；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）主要負責(zé)原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2）日常儀器維護保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負責(zé)進行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進行原因分析，并出具檢驗報告書5）負責(zé)實驗室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設(shè)備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經(jīng)驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測，對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2）質(zhì)量技術(shù)指標及相關(guān)檢驗方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關(guān)工作，為產(chǎn)品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學(xué)、化學(xué)分析類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗，熟悉化學(xué)分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負責(zé)公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護。2.負責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)（經(jīng)必要培訓(xùn)后）6.負責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負責(zé)qa部門的內(nèi)務(wù)管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1. 依據(jù)新產(chǎn)品項目研究計劃，制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開發(fā)方案，組織實施，并撰寫相關(guān)原始記錄；2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求，負責(zé)整理制劑質(zhì)量研究資料，撰寫相關(guān)質(zhì)量研究申報資料等工作；3. 根據(jù)制劑項目計劃，編制分析方法標準操作規(guī)程，原料、輔料、制劑質(zhì)量標準和分析方法驗證方案，組織實施、編寫驗證報告；4. 負責(zé)公司委托合作研發(fā)項目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗證工作； 5. 負責(zé)研發(fā)階段樣品檢測，參與研發(fā)項目管理，提出項目優(yōu)化建議。6. 跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負責(zé)產(chǎn)品的申報及注冊資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻，跟蹤國內(nèi)外最新研究成果及進展。 任職資格：1. 藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負責(zé)日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標準的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)新藥的設(shè)計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化；2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格：1.有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.兩年以上從事化學(xué)藥品研發(fā)工作經(jīng)歷；3.具備一定的溝通、計劃及執(zhí)行能力，具備扎實的合成實驗技能；4.具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻，用中英文撰寫項目報告；5.有較強責(zé)任心，創(chuàng)新意識和較強的團隊合作精神，對有機合成有濃厚興趣。薪資福利：薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的課題安排，熟練設(shè)計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng)）并仔細實施； 2.能夠帶領(lǐng)團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結(jié)，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究方向為有機合成，藥物化學(xué)合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關(guān)能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4.英語熟練薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 有工資經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé)：1、各施工隊每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計2、設(shè)備采購到貨的跟蹤，到貨后的驗收及資料收集等工作3、及時更新車間設(shè)備臺帳，確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負責(zé)辦理車間設(shè)備的報廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時性工作聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格：1.女，高中或中專以上學(xué)歷2.有文職或檔案管理工作經(jīng)驗3.工作穩(wěn)定性較好，細心有責(zé)任心崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司各類檔案文件的保管及歸檔工作2.負責(zé)為查檔人員提供相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的查閱服務(wù)3.負責(zé)各類傳真文件的處理工作4.負責(zé)行政類相關(guān)工作5.遵守公司的規(guī)章制度，做好文件保密工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作；2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責(zé)設(shè)備運行狀況的巡檢，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；4、負責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設(shè)備臺帳；5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo)，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責(zé)潔凈廠房檢查和維修；5、負責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
出納（工作地點：臺州市 ） | 臺州興旺水產(chǎn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。具體工資面議，有社保，單休，有工作餐。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況，合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、根據(jù)國家及公司相關(guān)要求，對電梯進行日常維護保養(yǎng)；2、負責(zé)與保養(yǎng)用戶的日常溝通工作，建立良好的客戶關(guān)系；3、做好用戶的電梯使用安全宣貫工作；4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；5、較強的語言及文字表達能力，善于溝通；6、中專及以上學(xué)歷，機械制造、機電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生也可;7、周末單雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等備注：公司同時招聘此崗位在杭州、寧波、溫州、嘉興、金華等地點工作的員工，歡迎應(yīng)聘。
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